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歡迎大家加入群聊,。在這部劇中，“達康書記”因為正直干練而圈粉無數(shù),，有的粉絲甚至喊出了“達康書記的GDP由我來守護”的口號,。我們的話題，就從他開始吧,。

“達康書記”是個實干家,，能在下屬一籌莫展時立刻拿出方案解決下崗職工的安置費問題，能為百姓謀實事,，百姓自然喜歡他,。

“達康書記”曾說發(fā)展需要一定的速度，但是絕不要落后的GDP,?？梢姟斑_康書記”雖然鐘情于GDP，但卻不忘經(jīng)濟發(fā)展底線,。

心中裝著人民,、眼里看著群眾，這才是大家喜愛“達康書記”的根本原因,，這才是群眾心中好干部應(yīng)有的品質(zhì),。

有網(wǎng)友調(diào)侃達康書記就是官場里的“傻白甜”， 被形容為“內(nèi)有妻子坑,、外有下屬瞞,、上有前任留的債、左右還有同僚踩”的“第一背鍋俠”,。說到被“同僚踩”,，下面我們就聊聊一心想要“勝天半子”祁同偉廳長吧。

祁同偉因為缺乏強大的政治資源和良好的家庭背景,，寧肯喪失為人的基本底線,，丟掉為官的基本準(zhǔn)則，通過不擇手段的“奮斗”走到高處,。這種方式的“逆襲”,，是沒有是非之心的無恥。

祁同偉把自己違法亂紀(jì)的原因,，歸結(jié)為“前三輩子窮怕了”,，這種說法只會讓人拍案而起：違法亂紀(jì),、貪污腐化這口“鍋”，寒門子弟實在背不起,！

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”不斷推進,互聯(lián)網(wǎng)與普通民眾聯(lián)系更加緊密,網(wǎng)絡(luò)越來越成為人們學(xué)習(xí),、工作、生活的新空間,越來越成為獲取公共服務(wù)的新平臺,。筑夢小康征程中,擁有7億多網(wǎng)民的中國,通過大力發(fā)展自主創(chuàng)新,掌握網(wǎng)絡(luò)信息核心技術(shù)和關(guān)鍵產(chǎn)品,以信息流帶動技術(shù)流,、資金流、人才流,、物資流,不僅能夠促進資源配置優(yōu)化,促進全要素生產(chǎn)率提升,也將為推動創(chuàng)新發(fā)展,、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)聚合強勁“網(wǎng)動力”,進而提速網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)步伐,加快實現(xiàn)中國夢也造福全人類,。

如果有制約權(quán)力的完善制度,，祁同偉或許可以憑能力走得更好?？上?，制度的漏洞放大了他品德的缺陷，讓他走向深淵,。從這點上講，加強制度建設(shè)永遠(yuǎn)是反腐的正確方向,。

如果說祁同偉是真小人,，那么他的老師高育良就是偽君子。大家來說說看法吧,。

高育良表面上充滿正義,，一心為黨為民，實際上老謀深算,、沉穩(wěn)老練,。他既然知道祁同偉是個阿諛奉承、愛拉幫結(jié)派,、急于攀高枝的人,，還繼續(xù)為他的前程指點迷津，從這一點上來說,，好用奸人之人也不是什么君子,。

加快農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)步伐，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在脫貧攻堅中的作用,，推進精準(zhǔn)扶貧,、精準(zhǔn)脫貧；實施“互聯(lián)網(wǎng)+教育”“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”“互聯(lián)網(wǎng)+文化”,，促進基本公共服務(wù)均等化,，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用普及大有可為,。

一張口仁義道德、一肚子男盜女娼,。高育良迷戀權(quán)力,，從此，知識成為了附屬品,，真誠變成了偽善,，人格分裂成為了常態(tài)，學(xué)術(shù)成為了門面,。

高育良總想找靠山,，但無論是歷史上的閹黨和東林黨，還是今天的這幫那派,，不管圈子有多大,，最后還不是落了個樹倒猢猻散的下場？

在權(quán)力的“魅影”中,，祁同偉和高育良迷失了,，腐敗掉了。那么網(wǎng)友親切地稱為“宇宙”區(qū)長的孫連成,，你們有什么樣的看法呢,？

孫連成就是典型的為官不為者，該辦的事不辦,，該做的事不做,。這就是一種腐敗，他們往往不關(guān)心群眾疾苦,，能拖就拖,、能推就推，降低了政府的辦事效率,，嚴(yán)重?fù)p害了政府公信力,。

孫連城自認(rèn)為，時空之無限浩渺,，在數(shù)以千億的龐大星系之中,，人類算什么？李達康,、高育良,、沙瑞金又算什么？不過都是螞蟻塵埃罷了,。他雖然沒了貪的欲望,，但也缺了拼的干勁。實質(zhì)上，他是一個徹頭徹尾的精致利己主義者,。

如果一名干部的干事初衷,，是為了個人利益而不是人民利益，是為了爭權(quán)奪利而不是為人民服務(wù),，那么,，當(dāng)他遭受一定挫折，有一點不得意時,，就極容易轉(zhuǎn)化為消極避世的“孫連成”,。

當(dāng)前，我國已進入深化改革的“攻堅期”,，比任何時候都更需要敢于干事,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/div>

看到了祁同偉、高育良和孫連城,，很多人有點悲涼,。但這部劇也有好人啊，比如我們的易學(xué)習(xí)同志,，大家來一起學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),。

問題不少，原因在哪,？

前有李達康書記實力圈粉,，后有易學(xué)習(xí)樸實上陣，二人各有千秋,，但相較于身居高職的李達康,，現(xiàn)實生活中扎根基層、苦干實干,、無私奉獻的易學(xué)習(xí)更能真正代表大多數(shù)干部。

多年來踏實肯干的易學(xué)習(xí),，幫助群眾脫貧致富,，23年換了幾個崗位，但是職級待遇始終沒有動,，其原因就是他一心為民,，埋頭苦干，不跑不送,，不主動尋求政治資源,，才有了職級沒有變化的結(jié)局。

毫無疑問,，選什么人,、用什么人就是“風(fēng)向標(biāo)”，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)政風(fēng),。近年來,，各級黨委政府先后出臺的容錯糾錯機制也意在為“易學(xué)習(xí)”式的干部撐腰鼓勁。

易學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和境界代表了一批優(yōu)秀基層干部的優(yōu)良作風(fēng),。他們扎根基層幾十年,。當(dāng)然，不讓易學(xué)習(xí)式的干部吃虧,，就能進一步激活黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“一池春水”,。

李達康、祁同偉,、高育良,、孫連城和易學(xué)習(xí)，在權(quán)力面前,，這五個的官場命運各有不同,，同時帶給我們更多思考。我們究竟需要怎樣的好干部,？那就是——心中有人民,、時刻想著老百姓利益的干部；舍小家為大家,，時刻為人民服務(wù)的干部,；克己勤儉，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)的干部,。