一首《江南style》火遍全球,跨國公司的裁員style在全球范圍內(nèi)掀起一輪高峰,。零售業(yè),、重工業(yè),、IT業(yè)等裁員的消息接連不斷,這個冬天注定要比往常更加寒冷……[詳細(xì)]
【大規(guī)?!颗c此前常被“豁免”的情形不同,多家跨國公司的在華機構(gòu)在本輪裁員中也未能幸免,整個裁員潮遍布全球...[詳細(xì)]
【“閃電”執(zhí)行】今年多家企業(yè)的裁員從一開始就透露出一種“快刀斬亂麻”的意味,。由于無法接受突如其來的裁員政策,一些員工相繼舉行抗議活動……[詳細(xì)]
【“閃電”執(zhí)行】今年多家企業(yè)的裁員從一開始就透露出一種“快刀斬亂麻”的意味,。由于無法接受突如其來的裁員政策,一些員工相繼舉行抗議活動……[詳細(xì)]
【諾基亞】裁員關(guān)廠業(yè)務(wù)慘淡 變賣資產(chǎn)背水一戰(zhàn)
今年6月,,諾基亞宣布了全球大規(guī)模裁員計劃,,將裁減全球20%的雇員,被裁員工數(shù)量達(dá)到近10000名,。此外,,該公司還出售了包括Qt在內(nèi)的部分業(yè)務(wù),關(guān)閉了位于在芬蘭,、德國和加拿大的工廠,。曾經(jīng)很多人在選購手機時都會毫不猶豫的說出“諾基亞”,但時過境遷,,昔日的“貴族”品牌如今已經(jīng)漸漸沒落,,諾基亞被逼無奈,已經(jīng)開始賣樓,、賣業(yè)務(wù),,寄希望以此進(jìn)行最后的反擊。日前,,諾基亞公司確認(rèn),,將其位于芬蘭埃斯波(Espoo)的總部大樓以1.7億歐元的價格出售給芬蘭當(dāng)?shù)毓綞xilion,。在出售總部大樓后,諾基亞將回租該大樓以降低成本,?!?a >[詳細(xì)]【摩托羅拉】出售全部手機制造工廠 員工易主
又一家制造工廠被出售——僅僅過去不到7個月,幾乎所有摩托羅拉員工已經(jīng)意識到了公司被谷歌收購意味著什么,,因為除了出賣資產(chǎn),、裁撤員工外,摩托羅拉員工沒有看到別的,。而12月11日把制造工廠賣掉的消息更加深了人們的這個印象,,因為制造工廠涉及的員工數(shù)更多。在收購摩托羅拉移動后,,谷歌在全球和中國對摩托羅拉實施的只有裁員,、關(guān)停全球各地研發(fā)中心,而12月11日,,谷歌又將僅剩的天津和巴西兩大工廠出售給偉創(chuàng)力,,僅天津工廠就有7000多人易主,人們不知道谷歌到底要把摩托羅拉移動裁向何方,。 ……[詳細(xì)]【松下】連續(xù)兩年巨虧實屬罕見 裁員削減成本
這家在日本雇員最多的公司擁有33萬多員工,,今年5月曾宣布裁員10%,約3.6萬人,,公司希望通過削減成本改善業(yè)績,。最近,有消息稱,,松下公司計劃明年3月之前再裁員1萬人左右,, 據(jù)海外媒體報道,本次裁員也將涉及松下在華業(yè)務(wù),。中國電子商會副秘書長陸刃波表示,,松下中國電視業(yè)務(wù)在中國市場的銷量一直徘徊在二三線水平、銷售額僅占中國彩電銷量的2%,、且銷售仍不斷下滑,,可能會被拿來“祭刀”。另據(jù)報道,,繼2011財年虧損7722億日元之后,,2012財年預(yù)計虧損7650億日元。松下連續(xù)兩年巨虧超過7000億日元,,在日本制造業(yè)歷史上實屬罕見,,同時創(chuàng)下公司史上次高水平。……[詳細(xì)]【LG】裁員解困 在售產(chǎn)品“寥寥無幾”
從11月底開始,,LG手機業(yè)務(wù)在中國的多個辦事處陸續(xù)有員工接到裁員的通知,,主要涉及銷售以及管理部門。有媒體報道稱,,LG員工傳言說裁員規(guī)模達(dá)千人左右,。在這場裁員背后是LG的市場份額持續(xù)下降。2009年,,LG還是全球第三大手機廠商?,F(xiàn)在,在中國的手機連鎖賣場和電商網(wǎng)站上,,已罕見LG手機。到目前為止,,LG尚未對外宣布裁員計劃,,僅表示這是“組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化”,為的是提升運營效率并增強競爭優(yōu)勢,。但表示,,此次調(diào)整“不可避免地帶來部分人力資源的變動,具體執(zhí)行的措施,、細(xì)節(jié)及解決方案尚未最終出臺,,會在確認(rèn)后的第一時間對外公開?!薄?a >[詳細(xì)]【寶潔】今年裁員近8000人 大日化衰退已成定局
被譽為日化界“黃埔軍?!钡膶殱嵵袊芍^迎來了多事之秋:一方面其深陷裁員離職泥淖,創(chuàng)新骨干大量流失,;另一方面,,其“大日化”綜合產(chǎn)品線在中國的銷售或停滯或下滑。11月28日,,寶潔大中華區(qū)銷售總裁翟峰離職,,對此,寶潔方面解釋為“個人原因,,與全球裁員無關(guān)”,。而寶潔大中華區(qū)總裁施文圣回應(yīng)全球裁員8000人、管培生流失率增高傳言時表示:全球裁員計劃是寶潔全球生產(chǎn)效率方案的一部分,,并不會影響到中國市場,。施文圣強調(diào)目前寶潔新雇員的保留率高達(dá)95%,卻回避了寶潔中層流失率增高的問題……[詳細(xì)]【雅芳】全球裁員1500人 退出韓國和越南市場
全球最大化妝品直銷商雅芳公司稱,,將在全球范圍裁員約1500人,,并退出韓國和越南市場。這一舉措是上個月雅芳公司宣布扭虧調(diào)整計劃的一部分。近期雅芳公司問題迭出,,今年三季度利潤大幅下滑81%,,跌幅遠(yuǎn)超出市場預(yù)期。雅芳表示該公司各項業(yè)務(wù)銷售均較為疲弱,,未來幾年計劃削減上億美元開支,。雅芳預(yù)計此輪重組將支付大約8000萬-9000萬美元稅前花銷,其中有500萬-600萬美元將被記入2012年四季度財報,。公司預(yù)計此輪調(diào)整完成后,,將節(jié)省占總目標(biāo)20%的成本開支?!?a >[詳細(xì)]【沃爾瑪】宣稱縮減采購并非裁員而是優(yōu)化 被指亂投醫(yī)
對于外界盛傳的裁員消息,,沃爾瑪中國11月6日在官方微博上發(fā)布聲明稱,對采購團(tuán)隊的調(diào)整并非裁員,,而是優(yōu)化,。此前沃爾瑪中國區(qū)CEO高福瀾曾表示,未來3年將在華開100家門店,。開店放緩意在注重門店質(zhì)量而非數(shù)量,。但在供應(yīng)商看來,沃爾瑪?shù)牟少徏軜?gòu)合理,,退貨率也很低,,此番調(diào)整讓人看不懂。沃爾瑪中國方面表示,,優(yōu)化后的采購辦公室縮減為8個,。 ……[詳細(xì)]【匯豐】裁員潮不斷 多途徑謀求自救
今年10月8日,匯豐控股有限公司在香港裁掉了一批投行部門的中層員工,。這是匯豐在香港啟動的第四輪裁員潮,,但匯豐并未公布此次裁員的具體人數(shù)。匯豐于去年公布將在全球裁員3萬人,,從而節(jié)省35億美元的成本,。匯豐總裁歐智華在今年中報發(fā)布會上表示,從其時起至2013年,,匯豐還將繼續(xù)裁員2.5萬人,。“匯豐如此大刀闊斧地裁員,,主要是因為受到歐洲債務(wù)危機的持續(xù)影響,,加上目前市場動蕩,造成成本上升和盈利乏力,。如果想控制成本提高利潤,,最直接也是最有效的辦法就是裁員精簡機構(gòu)。”社科院金融研究所金融發(fā)展室主任易憲容表示,?!?a >[詳細(xì)]【花旗】全球裁1.1萬人 欲為明年省9億美元開支
12月5日,花旗集團(tuán)宣布,,為了提高集團(tuán)的效率,、節(jié)約開支,將在全球裁員1.1萬人以上,,相當(dāng)于其26.2萬名員工的約4%,,其中裁員人數(shù)最多的是全球消費者銀行部門?;ㄆ旒瘓F(tuán)從2007年以來便一直縮減成本,,但投資人也仍在抱怨該公司費用下降的速度不夠快?;ㄆ旒瘓F(tuán)表示,,該集團(tuán)提供的數(shù)據(jù)顯示,為了執(zhí)行裁員計劃,,今年第四季的稅前費用將達(dá)10億美元,到了明年第一季,,相關(guān)費用還有1億美元,。但長遠(yuǎn)來看,裁員可使花旗在2013年節(jié)省9億美元的成本,,2014年節(jié)約成本超過11億美元,。……[詳細(xì)]【美國銀行】計劃年底前裁員1.6萬人 全面削減成本
美國銀行正加快推進(jìn)全面削減成本的計劃,,打算在年底前裁員16000人,。此舉將使美國銀行提前一年完成“新美國銀行計劃”中裁員3萬人的目標(biāo)。據(jù)報道,,裁員之后,,美國銀行的雇員數(shù)將從目前的27.54萬減少到26萬,為2008年以來最少,。而下半年的裁員計劃,,也只是其整體調(diào)整計劃的一部分?!?a >[詳細(xì)]【瑞銀】未來3-5年擬裁員萬人 削減最多15項業(yè)務(wù)
為使業(yè)務(wù)恢復(fù)穩(wěn)健運營,,以及更快達(dá)到歐洲銀行業(yè)新資本規(guī)則,瑞銀集團(tuán)計劃削減最多15項業(yè)務(wù)并在投資銀行部門裁減三分之一或更多的工作崗位,。具體而言,,被裁減的崗位大部分屬于瑞銀集團(tuán)投行部門。截至6月份,瑞銀投行部門共有員工16432人,。根據(jù)該計劃,,瑞銀集團(tuán)投行部門的最高管理層也將出現(xiàn)較大的人事變動。投行部門現(xiàn)任聯(lián)席主管CarstenK engeter將負(fù)責(zé)管理即將被撤銷的業(yè)務(wù),?!?a >[詳細(xì)]深度解讀
【巨頭的“大公司病”】曾經(jīng)風(fēng)風(fēng)火火的3C廠商,在全球經(jīng)濟(jì)的低潮中,,紛紛祭出裁員的殺手锏,。裁員,這個百度檢索量超過3千萬的詞匯,,勢必更常態(tài)地駐守中國勞動者的身邊,。其背后,既來自中國勞動力低成本時代的逐漸消逝,,也因為中國經(jīng)濟(jì)更深入地融于國際——與之同冷暖,。中國成熟經(jīng)濟(jì)體的成長之路,需要理性面對經(jīng)濟(jì)周期中還會更多的裁員季,。而在與裁員相關(guān)的抗議和辯白的喧囂中,,其背后的行業(yè)起伏,企業(yè)衰敗的故事,,尤可鏡鑒...[詳細(xì)]
【裁員是否抹黑外企光環(huán)】通過最近很多外企的裁員事件,,我們應(yīng)該給這個光環(huán)降降溫。任何企業(yè),,都有自己的發(fā)展周期,,都有自己的興衰起伏。我們要努力學(xué)著平視外企,。外企進(jìn)入中國的過程,,也是學(xué)習(xí)與被學(xué)習(xí)的過程。有的外企學(xué)了潛規(guī)則,,在中國就陷入了行賄丑聞,,這是不學(xué)好的表現(xiàn)。我們則要學(xué)習(xí)外企先進(jìn)的管理制度和創(chuàng)新機制……[詳細(xì)]
【裁員是否抹黑外企光環(huán)】通過最近很多外企的裁員事件,,我們應(yīng)該給這個光環(huán)降降溫。任何企業(yè),,都有自己的發(fā)展周期,,都有自己的興衰起伏。我們要努力學(xué)著平視外企,。外企進(jìn)入中國的過程,,也是學(xué)習(xí)與被學(xué)習(xí)的過程。有的外企學(xué)了潛規(guī)則,,在中國就陷入了行賄丑聞,,這是不學(xué)好的表現(xiàn)。我們則要學(xué)習(xí)外企先進(jìn)的管理制度和創(chuàng)新機制……[詳細(xì)]
專家觀點