今年以來,為推進帶薪休假制度的落實,,部分地方政府相繼出臺細則,。一些地方已經(jīng)開始強制實施帶薪休假,擬將休假與單位,、個人考核,、評優(yōu)等掛鉤。此舉是否矯枉過正,?真能有效破解帶薪休假落實難嗎,?你認為目前國家強制實施帶薪休假可行嗎?帶薪休假該由誰做主,?
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