軍事專家李璟（左一）、趙小卓（左二）接受新華網(wǎng)專訪

　　主持人：各位網(wǎng)友，大家好,，歡迎收看新華訪談,。中央軍委改革工作會議24日至26日在北京舉行，習主席在會議上作出了改革強軍的重要部署。改革強軍的大幕拉開，引起廣大網(wǎng)友的高度關(guān)注,。我們?yōu)槭裁匆M行改革,？改革的意義何在,？今天我們非常高興地邀請到趙小卓、李璟兩位軍事專家為大家進行深入解讀,，歡迎您,，趙主任、李教授,。

　　趙小卓：主持人好,，網(wǎng)友朋友們，大家好,。

　　李 璟：主持人好,，網(wǎng)友大家好。

　　歷史性改革拉開大幕

　　主持人：請問趙主任,，此次改革一經(jīng)公布,，許多人用“里程碑”“歷史性”的詞語來形容和概括，您在聽到這次國防和軍隊改革得消息時是什么樣的感受,？

　　趙小卓：我聽到這個消息之后特別振奮,，也深受鼓舞?？梢詮膬蓚€方面講,，我本人研究的專業(yè)領(lǐng)域是外軍，因為研究外軍,，我對美軍,、俄羅斯軍隊、印度軍隊,、日本軍隊等軍隊體制都比一般人有一些了解,，也知道這些國家發(fā)展改革走的歷程，也知道周邊國際安全形勢的變化,。我心里面有一個各國軍隊發(fā)展趨向大概是一個什么樣的趨向,。因為我當兵30多年了，我不僅是見證了我軍這么多年發(fā)展變化的過程,，而且親歷了過程,。我也知道我們有些問題、有些障礙是很難用正常手段來解決的,，有一些體制性的障礙,、結(jié)構(gòu)性的矛盾和政策性的問題，而這些問題必須通過改革才能解決,，如果不改革，這些問題從根本上來解決是很難的,。所以需要改革,。

　　從改革這個事情出來之后,，我們每個人心里都有一個藍圖，軍委改革工作會議消息公布之后,，我看了一下非常好,，很受鼓舞，很振奮,，跟我們設(shè)想的大致方向是非常吻合的,。所以我們作為一名軍人，堅決擁護改革,，積極參與改革,。

　　李璟：我非常贊同趙主任的意見。我們聽到這個消息都是很期盼的,，全軍官兵對這個改革都非常期盼,。我們長期在研究軍隊建設(shè)的工作，也知道這次改革確實是像主持人說的,，是一個“里程碑”,，改革涉及到的東西非常多，改革的力度非常大,，但這次和過去歷次改革都不太一樣的,，不可同日而語。從改革的內(nèi)容上可以看出來,，很多方面,，體制上、政策制度上的大面積改革,，所以我們很激動,，也很期待改革今后的進一步貫徹和落實。

　　此次改革是結(jié)構(gòu)性改革

　　主持人：李教授,，您提到我們有過多次軍隊改革,，大家印象比較深的是1985年的百萬大裁軍，這次改革和之前改革有什么不同,？

　　李璟：過去我們經(jīng)過100萬的裁軍,、50萬的裁軍、20萬的裁軍,，雖然這次我們也宣布裁軍30萬,，但是我們從員額上來看，這次改革遠遠超過了裁軍的數(shù)量,，它是一種結(jié)構(gòu)性的改革,，是軍隊組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化的一個關(guān)鍵步驟。比如說它建立了陸軍領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，使得多年來軍隊誕生起就是陸軍型的,，這次改革對這個體制進行了徹底轉(zhuǎn)變,，為了打贏聯(lián)合作戰(zhàn)和打贏未來戰(zhàn)爭，我們成立了專門的陸軍領(lǐng)導(dǎo)指揮機構(gòu),，建立了聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制,，這是過去沒有的，是幾十年歷史上都沒有的,。再比如說,，在一些相關(guān)政策制度上有很多改革都跟過去有了突破性的進展，這次不僅僅是減人,，在減的過程中還會有新的力量增加,，減的都是非戰(zhàn)斗力的因素，所以這次跟以往改革是大大不同的,。

　　趙小卓：這次改革和過去相比最大的不一樣,，過去改革多少是側(cè)重于壓規(guī)模，就是裁人,、裁軍,，這次雖然也裁了30萬，但是重心是調(diào)結(jié)構(gòu),，重新建立體制,、機制、政策制度,，使軍隊制度更適應(yīng)未來戰(zhàn)爭的需求,。比如1985年大裁軍我們裁了100萬，90年代我們裁了50萬,，后來又裁了20萬,。所有這些基本上是裁減，但是大的體制沒有變化,。

　　但是這次我們看到,，軍委總部層面有很大的變化，陸軍領(lǐng)導(dǎo)機制建立了,，聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制建立了,，建立軍民融合體制，鼓勵創(chuàng)新,，發(fā)掘戰(zhàn)斗力新的增長點,，這些都是非常大的變化，這種變化的整個著力點就是解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力,，使部隊整個活力得到極大的釋放,，使戰(zhàn)斗力有更大的發(fā)展空間,。

專題：中國軍隊歷史性改革拉開大幕