????多色迷彩構成聯(lián)合的顏色

????—— 聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓系列談之四

????提 要：軍服的顏色是迷彩色,，多色迷彩構成聯(lián)合的顏色,。有了各色迷彩的融合匯聚,、優(yōu)化組合，聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓的實踐必將如火如荼,、滿園春色,。

????隨著各戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合指揮機構的建立，身著陸軍,、海軍,、空軍、火箭軍各色迷彩服的機關人員,，從天南地北匯聚到一起，統(tǒng)一戴上了“戰(zhàn)區(qū)”臂章,。陸軍的松枝綠,、海軍的浪花白、空軍的天空藍……多色迷彩構成聯(lián)合的顏色,，標志著制約聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓的“體制性障礙”已經(jīng)打破,。

????未來戰(zhàn)場上，聯(lián)合不是簡單的“搭積木”“拼圖形”,，而是一種有效融合,。諸軍兵種在多維空間共享信息、高度協(xié)調(diào),、相互支援,、互補不足，才能最大限度地發(fā)揮體系威力。美軍指揮官曾經(jīng)這樣形容聯(lián)合作戰(zhàn)：紫色是美軍軍服的“終極顏色”,，即把綠色的陸軍軍服,、藍色的空軍軍服和白色的海軍軍服等顏色摻和在一起，以消除軍種間的隔閡與壁壘,，打造適應聯(lián)合作戰(zhàn)的新形態(tài),。俄軍則在應對烏克蘭危機中，創(chuàng)造性地運用“混合戰(zhàn)爭”新理念,，實現(xiàn)了各軍兵種以及公民等作戰(zhàn)力量的深度融合,。相對而言，我軍聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓起步較晚,，面臨許多新情況,、新問題，應當著眼聯(lián)合戰(zhàn)場上諸軍兵種的“有機融合”,，走出一條符合我軍特色的聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓之路,。

????仗要聯(lián)合打，兵就要聯(lián)合練,。主建主戰(zhàn)皆為戰(zhàn),，建為戰(zhàn)的目標不能忘，融入聯(lián)合體系的“接口”不能少,?！败姺N主建”主的是戰(zhàn)斗力建設，不能為建而建,，而要為戰(zhàn)而建,。一方面要牢固樹立作戰(zhàn)牽引的思想理念，按照打勝仗的標準謀建設求發(fā)展,，提升軍種對作戰(zhàn)體系的融入度和貢獻率,；另一方面要破除自我訓練、自我檢查,、自我考核,、自我評判的傳統(tǒng)做法，適應新體制,、新機制,，按照實戰(zhàn)實訓實練要求，提高部隊整體訓練效益,。

????平時基礎打得牢,，戰(zhàn)時聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)得上。軍事訓練的規(guī)律告訴我們,，聯(lián)合作戰(zhàn)能力的提高建立在各單元扎實的基礎訓練之上,。各軍種只有具備扎實功底,、聯(lián)合意識，才能逐步提高體系作戰(zhàn)條件下的聯(lián)合素養(yǎng),?；A訓練質(zhì)量的好壞，決定聯(lián)合訓練的水平,。要實現(xiàn)戰(zhàn)時聚指成拳,，平時就應將體系訓練思維融入基礎訓練之中，從“一年級”開始就打破界限,，把不同軍兵種的官兵攏到一塊訓,，互為訓練保障資源，互為對抗訓練對手,，互相檢驗評估,，真正在訓練實踐中實現(xiàn)體系的磨合融合。

????群力之所舉,，則無不勝,；眾智之所為，則無不成,。每支部隊都是形成聯(lián)合作戰(zhàn)力量不可缺少的一分子,。推進聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓向縱深發(fā)展，應廣泛問計官兵,，全程發(fā)動官兵,，樹立人人參與的鮮明導向，將官兵潛能充分發(fā)掘出來,，讓群眾智慧成為攻堅克難的“金鑰匙”,。

????不同的迷彩，同樣的追求,。有了各色迷彩的融合匯聚,、優(yōu)化組合，聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓的實踐必將如火如荼,、滿園春色,。

????（作者單位：北部戰(zhàn)區(qū)陸軍政治工作部）

????（《解放軍報》2016年05月04日 04版）

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