| 新華網(wǎng)榮譽(yù)出品 |
| 總策劃:周錫生 本期策劃:黃庭滿 本期編輯:楊理光 |
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| 據(jù)近期媒體報(bào)道,，一種普遍的“弱勢(shì)心理”正在社會(huì)上蔓延,，很多中產(chǎn),、官員群體也在集體“喊弱”“哭窮”,。在一項(xiàng)最新的問(wèn)卷調(diào)查中,，45.1%的黨政干部受訪者認(rèn)為自己是“弱勢(shì)群體”,。在我國(guó)既有的社會(huì)資源配置體系中,，官員階層在各個(gè)方面都擁有天然的優(yōu)勢(shì),，為何還會(huì)紛紛給自己貼上“弱勢(shì)”標(biāo)簽,？ …[詳細(xì)] |
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| 45.1%的受訪黨政干部“喊弱”,，不僅僅是心靈的脆弱，重要的還是心理的不平衡,，比如同在一個(gè)單位,、同一種級(jí)別和職務(wù)，但由于分工不同，有的人工作輕松,，還吃香的喝辣的,，經(jīng)濟(jì)寬裕(灰收入多)，有的人工作壓力大,，什么好處也攤不到,，還常挨批，顯然就覺(jué)得自己很弱勢(shì),。這只是相對(duì)的,。45.1%的群體“喊弱”，應(yīng)是法制社會(huì),、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代輿論監(jiān)督越來(lái)越強(qiáng)的結(jié)果,，他們中的一些人不能像過(guò)去那樣隨心所欲地行使特權(quán)，想說(shuō)什么就說(shuō)什么,，想罵誰(shuí)就罵誰(shuí),。監(jiān)督和約束之下，難免有一種不適應(yīng),，于是覺(jué)得自己“弱勢(shì)”了,。 …[詳細(xì)] |
| 強(qiáng)勢(shì)也好，弱勢(shì)也罷,，都是一個(gè)相對(duì)的概念,。選擇不同的參照系，就可能產(chǎn)生不同的感覺(jué),。一些干部之所以有“弱勢(shì)感”,，也是因?yàn)榱?xí)慣“向上看”，在個(gè)人財(cái)富和社會(huì)地位等方面,，向金字塔頂端看齊,，因而生出弱勢(shì)心態(tài)。實(shí)際上,，作為一個(gè)社會(huì)學(xué)概念,，弱勢(shì)群體不能以“感覺(jué)”來(lái)劃分。也就是說(shuō),，強(qiáng)弱的判斷,，需要有一個(gè)相對(duì)客觀、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),?！叭鮿?shì)感”蔓延之下，需要把“弱勢(shì)”還原成社會(huì)屬性,，而不是強(qiáng)化其心理屬性。否則，必將帶來(lái)嚴(yán)重的社會(huì)危害,。以干部群體為例,，如果自認(rèn)“弱勢(shì)”，勢(shì)必會(huì)想方設(shè)法擺脫“弱勢(shì)”,。這樣一來(lái),，難免有人濫用手中的權(quán)力，對(duì)社會(huì)公義造成傷害,。 …[詳細(xì)] |
| 人與人之間的差異是再正常不過(guò)的事情，這種差異之所以很多人自感弱勢(shì),，因?yàn)樵斐蛇@種差異和擴(kuò)大這種差異的,，已經(jīng)不再是“出生”這一件不可選擇的原因，而是公平公正要么缺乏,、要么被破壞的現(xiàn)狀,。保證剛性的制度和公平公正的程序真正有效，人們才不會(huì)對(duì)個(gè)體差異耿耿于懷,，才不會(huì)有如此強(qiáng)烈的弱勢(shì)心態(tài),。 …[詳細(xì)] |
 專家稱，剛性的制度,、公正公平的程序的缺乏是當(dāng)下中國(guó)不安全感產(chǎn)生的源泉,。這種不公，使經(jīng)濟(jì),、政治的鏈條變得像“食物鏈”一樣,，不管你身處哪一個(gè)鏈條，有上一個(gè)鏈條在向你轉(zhuǎn)嫁傷害,，你同時(shí)也在將傷害轉(zhuǎn)嫁到下一個(gè)鏈條,。于是，很多人都在圖謀社會(huì)關(guān)系,，希望增添自己的社會(huì)能量,；很多人都希望將自己的職業(yè)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)樯矸輧?yōu)勢(shì),，借以創(chuàng)造屬于自己領(lǐng)域的特權(quán),；大家的目光很難向上，而樂(lè)于向下,，在向下看的過(guò)程中,，人們努力尋找能夠轉(zhuǎn)嫁傷害的渠道。在轉(zhuǎn)嫁傷害的過(guò)程中,，人們?cè)趺纯赡苡行睦砩系陌踩校?…[詳細(xì)] |
| “弱勢(shì)群體”的調(diào)查結(jié)果證明了一個(gè)政治常識(shí)：如果一個(gè)社會(huì)缺乏完善的法律,，民權(quán)缺乏法律的護(hù)佑,，那么，沒(méi)有一個(gè)群體能幸免于難,，沒(méi)有誰(shuí)能逃避被侵犯,、被欺凌、被剝奪的命運(yùn),，沒(méi)有一個(gè)人不是弱者,。權(quán)力終會(huì)失去，而公民的身份是恒定的,，是每個(gè)人平等擁有的身份,。官位終將卸去，終有一天會(huì)回歸公民這個(gè)赤裸裸的身份,。如果這種法律意義上的身份缺乏權(quán)利保障,，每個(gè)人都可能成為弱者。 …[詳細(xì)] |
| 無(wú)論是官員對(duì)權(quán)力的敬畏,，還是他們對(duì)政績(jī)的壓力,，其實(shí)都是法治社會(huì)對(duì)政府官員的基本要求，也符合民眾對(duì)官員群體的整體期望,。官員對(duì)行政權(quán)力抱有敬畏之心,，才會(huì)將權(quán)力監(jiān)督當(dāng)作高懸頭頂?shù)倪_(dá)摩克利斯之劍;官員對(duì)改善民生感到壓力，才有可能提高行政效率,，真正做到“權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀”,。如果那45.1%的官員是因?yàn)轭愃频氖录X(jué)得自己屬于“弱勢(shì)群體”,，無(wú)疑是百姓之福，這樣的“弱勢(shì)官員”越多,，我們建立法治社會(huì)的目標(biāo)才會(huì)越快實(shí)現(xiàn),。 …[詳細(xì)] |
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| ——《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》·肖擎 |
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主持人認(rèn)為,，官員群體普遍自我感覺(jué)“弱勢(shì)”,，很大程度上源于“強(qiáng)勢(shì)”心理預(yù)期。應(yīng)當(dāng)看到,，正是日益完善的監(jiān)督、問(wèn)責(zé)機(jī)制,，讓這些“強(qiáng)勢(shì)預(yù)期”打了折扣,。從這個(gè)意義上說(shuō)，官員45.1%喊“弱勢(shì)”,，并不是壞事,，這說(shuō)明官員的特權(quán)在弱化，我們的社會(huì)在進(jìn)步,。
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