醫(yī)改是一個(gè)世界性難題，有許多難關(guān)需要攻破,。首先要實(shí)行藥品零差價(jià),，打破“以藥養(yǎng)醫(yī)”局面,，這方面我們已經(jīng)取得了一些成效,。
其次是重心下移，提高基層衛(wèi)生組織的服務(wù)和技術(shù)水平,，加強(qiáng)縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。
畢宏生建議,，首先要多培養(yǎng)視光師?，F(xiàn)在將近一半的疾病是視光疾病，這方面的人才是比較短缺的,。第二,，培養(yǎng)有愛(ài)心的防盲管理人員，完善基層防盲治盲管理體系,，讓一些疾病在基層衛(wèi)生組織就能夠得到解決,。

對(duì)于基層醫(yī)療人才缺口大的問(wèn)題,，畢宏生認(rèn)為,，一要提供規(guī)范培訓(xùn)，二要逐步提升基層醫(yī)生的薪酬水平,。
“過(guò)去本科畢業(yè)就可以行醫(yī)了，現(xiàn)在住院醫(yī)生還要進(jìn)一步培訓(xùn),，讓醫(yī)生具備全科的能力,，同時(shí)在專科領(lǐng)域有更高的水平,?！碑吅晟f(shuō)，現(xiàn)在的問(wèn)題是一些大醫(yī)院缺少高水平的醫(yī)生,，基層衛(wèi)生組織更是短缺,。在基層工作的醫(yī)生,，經(jīng)過(guò)幾年鍛煉，要么考研究生,，要么調(diào)動(dòng)工作,，沒(méi)有繼續(xù)留在基層工作。
提高診療水平,，增加臨床經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)對(duì)本科生和基層醫(yī)療人員的培養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急,?？梢远ㄏ蚺囵B(yǎng)樂(lè)意從事基層衛(wèi)生、初級(jí)保健工作的醫(yī)療人員,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后他們比較安心從事基層工作。
畢宏生還建議,，要提高基層醫(yī)生的薪酬水平,，是保證醫(yī)療隊(duì)伍高質(zhì)穩(wěn)定的重要方面。