新華社北京５月１６日電 題：對只會“畫圈”的干部要加大問責力度
辛識平
當年的相聲《小偷公司》,，辛辣諷刺了只會“畫圈”不實干的官僚主義作風,。近日，天津市一名“廳官”因“對發(fā)展形勢不掌握,、調查研究不深入”“辦事拖拉,、效率不高”，被就地免職,。隨著反“四風”不斷深入,，干部隊伍中少數(shù)精于“踢皮球”、善于混日子的人,，怕是好日子到頭了,。
今年以來，不光天津,，湖北,、安徽等地也開展“不擔當、不作為,、不落實”問題排查和整治,，向形式主義、官僚主義亮劍開刀,，懲治庸懶散不僅“從快”“從嚴”,，還從個別問責轉為深層次全面專項治理，群眾對此拍手稱快,。
黨的十八大以來,，反“四風”雷厲風行、馳而不息,，干部作風明顯好轉,。但也要清醒看到,，“四風”樹倒根在。有的干部懶政怠政,，不想為,、不善為、不敢為,，靠“打太極”混日子,，犯的就是“四風”的毛病。他們觀念世故,，行為“油膩”：文件來了畫個圈,，事情辦得好，“我可是鼎力支持的”,；事情辦砸了,，“我當初可只畫圈，持保留意見的”,，把自己撇得一干二凈,。這里面裹著“政績一點不落、責任一點不擔”的精心算計,，卻藏不住失公德,、損政德的私心私利。
“干部就要有擔當”,。少數(shù)干部工作面前虛晃一槍,，為官不真為，做事成作秀,，忘記了習近平總書記“不能只想當官不想干事,，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力”的諄諄告誡,，也辜負了人民群眾對干部的殷殷期待,。“當官不為民做主,，不如回家賣紅薯,。”當前,，全面深化改革任務艱巨繁重,，黨員干部特別是各級領導干部，要把責任扛在肩上,，勇于挑最重的擔子,，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙手的山芋,，把工作抓緊抓實,、抓出成效,。如果任由只會“畫圈”者尸位素餐，必將對各項事業(yè)發(fā)展造成嚴重損害,。
動員千遍不如問責一次。對那些不作為的干部要加大問責力度,，用問責倒逼作風整改,。還要完善干部考核任用辦法，以實干論英雄,，用實績分高下,，給肯干事能干事的人壓擔子，健全能者上庸者下劣者汰的正向選拔用人機制,，才能讓只會“畫圈”者徹底失去生存的土壤,，激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
