近日,，華北,、黃淮等地遭遇熱浪侵襲,，烈日炎炎讓不少民眾感受夏日的炙烤。高溫來襲,，高溫津貼也進入發(fā)放期,，多個省份今年都上調(diào)了標準,，保障勞動者權(quán)益,。

圖片來源：中央氣象臺官網(wǎng)

　　華北等地連日遭遇高溫熱浪 多地高溫沖擊40℃

　　近日，華北等地連續(xù)遭遇高溫天氣,，中央氣象臺持續(xù)發(fā)布高溫黃色預警,。

　　2日，包括河南林州,、安陽等在內(nèi)的城市,，最高氣溫都突破了40℃大關(guān)。

　　中央氣象臺3日18時繼續(xù)發(fā)布高溫黃色預警,，預計7月4日白天,，北京、天津,、河北中南部和東部,、遼寧西南部、山西中南部,、陜西東部,、山東、河南北部,、內(nèi)蒙古西部,、甘肅西部,、新疆東部和南疆盆地等地最高氣溫達35～37℃。

　　這其中,，遼寧西南部,、北京南部、天津,、河北中南部,、河南北部、山東中西部,、陜西西南部,、內(nèi)蒙古西部、甘肅西部,、新疆南疆盆地等地的部分地區(qū)最高氣溫38～40℃,，局地可達40℃以上。

　　另據(jù)氣象部門預計,，華北中南部,、黃淮、南疆盆地等地的高溫天氣將持續(xù)到5日,，其中北京4日氣溫繼續(xù)攀升,，最高氣溫將達今年入夏的新高。

高溫津貼一覽表

　　這幾個省份高溫津貼標準上調(diào)

　　伴隨酷暑到來,，高溫津貼也將進賬,，好消息是，不少地區(qū)今年的標準又提高了,。

　　日前,，天津公布了今年高溫津貼的標準，較去年又有所提升,。

　　按照天津市的地方標準,，高溫津貼日標準為上年度全市職工日平均工資的12%，防暑降溫費月標準為上年度全市職工月平均工資的3%,。

　　2017年度天津職工月平均工資為5607元,，2018年高溫津貼標準為31元。按照2018年度天津職工月平均工資5871元計算,，今年天津的高溫津貼標準上調(diào)至32元,，防暑降溫費為每月176.1元。

　　除天津外,，今年5月,，上海人社部門宣布，夏季高溫津貼標準從200元/月調(diào)整為300元/月,，執(zhí)行時間為每年6月1日至9月30日,，共四個月,。

　　早前福建也明確，從今年5月1日起,，對夏季高溫津貼發(fā)放標準進行調(diào)整,。

　　調(diào)整后，福建省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè),、個體經(jīng)濟組織以及民辦非企業(yè)單位等組織,，5月份應當按實際高溫天數(shù)向勞動者支付高溫津貼；6-9月份應當按月或按實際高溫天數(shù)向勞動者支付高溫津貼,。這其中,，按月計發(fā)的，每人每月260元,；按天計發(fā)的,，每人每天12元。

　　這些地方的標準原地踏步多年

　　其實,，近年來,，包括河北、江蘇,、安徽,、浙江、四川等多個省份都上調(diào)了本地的高溫津貼標準,。

　　不過,，也有部分省份已經(jīng)多年未調(diào)整標準，甚至有的高溫津貼標準沿用了超過10年,。

　　例如,，近年一直躲不過熱浪的河南，10元/天的高溫津貼標準從2008年沿用至今,。

　　廣東現(xiàn)行的高溫津貼標準雖制定于2012年，每人每月150元,。但事實上,，早在2007年，廣東便出臺《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知》,，對比兩個文件,，高溫津貼的補貼金額始終為最高150元。

　　廣西和吉林的高溫津貼標準同是2011年制定的,，至今也未調(diào)整,。

　　其實，從國家層面政策看,，2012年施行的《防暑降溫措施管理辦法》中明確規(guī)定,，高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定,，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整。

資料圖：2017年7月浙江省開展的“送清涼送關(guān)愛”慰問活動 浙江省人社廳提供 攝

　　除了領(lǐng)津貼,，這些勞動保護也必須有,！

　　今年6月，全國總工會下發(fā)了《關(guān)于認真做好2019年職工防暑降溫工作的通知》,，要求按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,，不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。

　　此外,，《通知》中還強調(diào),，如發(fā)現(xiàn)用人單位存在相關(guān)違法違規(guī)行為，工會要及時提出整改意見,，必要時應下達限期整改建議書,；用人單位拒不接受監(jiān)督整改意見的，應依法提請政府有關(guān)部門予以處理,。

　　同時,，針對高溫津貼落實不到位，各地也有相應的處罰措施,。

　　例如,，山東就規(guī)定，用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的,，或者未按規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費的,，由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正；逾期未改正的,，處以2000元以上20000元以下罰款,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任,。

　　當然,，除了發(fā)放高溫津貼，不少地區(qū)也對高溫天氣下職工的勞動保護提出了明確要求,。

　　例如,，陜西省總工會要求，在高溫天氣期間合理安排或調(diào)整工作時間,，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間,，盡量減少高溫時段室外作業(yè)。

　　湖北省人社廳明確規(guī)定,，日最高氣溫達到40℃以上,，當日應當停止露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過6小時,，并暫停高溫時段露天作業(yè),；日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，應當采取換班輪休等方式,，縮短連續(xù)作業(yè)時間,，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。(記者 張尼)