陜西商洛商丹高新學(xué)校初中女生遭教師長(zhǎng)期辱罵一事最近有了新進(jìn)展：當(dāng)?shù)卣M成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,，并作出了處理決定，涉事教師王某某在“記過(guò)處分,、撤銷(xiāo)其教師資格”之外,，被追加“撤銷(xiāo)已獲得的一切榮譽(yù)稱號(hào)”處理。值得關(guān)注的是,，還有多名校領(lǐng)導(dǎo)遭處分,。

　　這件“一對(duì)一”的辱罵事件發(fā)生在教師和學(xué)生之間，校領(lǐng)導(dǎo)為何也被處分?據(jù)了解,，在女生遭辱罵一事曝光后,，商丹高新學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處老師竟一再用“涉事教師是愛(ài)學(xué)生的”,、“是為了激發(fā)學(xué)生”等言語(yǔ)混淆視聽(tīng),。在商丹高新學(xué)校教師光榮榜上，這個(gè)長(zhǎng)期辱罵學(xué)生的教師也赫然在列,。人們不禁要問(wèn),，這所學(xué)校評(píng)價(jià)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)究竟是什么，學(xué)校是否關(guān)注教師的師德師風(fēng)?

　　聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查給出了答案：商丹高新學(xué)校董事會(huì)未能全面正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針政策……教育教學(xué)理念存在偏差,，重教學(xué)質(zhì)量,、輕師德建設(shè)。商丹高新學(xué)校校委會(huì)未能認(rèn)真,、全面,、正確貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針政策。對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作思想認(rèn)識(shí)不到位,，責(zé)任落實(shí)不到位;對(duì)師德師風(fēng)日常監(jiān)管不到位,，苗頭性問(wèn)題處置不到位;機(jī)制建設(shè)不到位，師德師風(fēng)考核流于形式,。特別是在辱罵學(xué)生事件發(fā)生后,，學(xué)校部分管理者表現(xiàn)出認(rèn)識(shí)上模糊、態(tài)度上冷漠,、行動(dòng)上遲緩,。

　　“重教學(xué)質(zhì)量、輕師德建設(shè)”,，調(diào)查組的這個(gè)結(jié)論抓住了問(wèn)題的關(guān)鍵,。教師長(zhǎng)期辱罵學(xué)生,，冰凍三尺并非一日之寒，其個(gè)人行為的背后是被扭曲的學(xué)校管理制度,。學(xué)校對(duì)師德的輕視,，必然縱容、培養(yǎng)出毫無(wú)師德的教師,，可以說(shuō),，這樣的學(xué)校、教師已經(jīng)愧對(duì)教育之名,。誠(chéng)然,，在以中、高考為指揮棒的中學(xué)教育里,，各所學(xué)校追求考試成績(jī)、升學(xué)成果本無(wú)可厚非,。但如果學(xué)校追求“業(yè)績(jī)”過(guò)了頭,，在日常教學(xué)中唯成績(jī)論、唯升學(xué)論,，只教書(shū)不育人,，對(duì)教師的師德師風(fēng)問(wèn)題縱容放任，就是顧此失彼了,。初中階段是青少年身心成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,，教師任何不道德的言行都可能給青少年的成長(zhǎng)造成傷害。近來(lái)發(fā)生的事例表明,，這種來(lái)自教師的校園欺凌,，比同齡人的欺凌危害更加深刻，影響更加深遠(yuǎn),。

　　令人擔(dān)憂的是,，全國(guó)范圍內(nèi)類似商丹高新學(xué)校這樣“重教學(xué)質(zhì)量、輕師德建設(shè)”的學(xué)?？峙虏恢灰凰?。一些師德較差的教師之所以長(zhǎng)期站在講臺(tái)上，一些校園欺凌現(xiàn)象之所以長(zhǎng)期存在,，都與所在學(xué)校走偏了的管理理念不無(wú)關(guān)系,。雖然如今上上下下都極為重視師德師風(fēng)建設(shè)，但在“唯分?jǐn)?shù)論”的支配下,，總有一些學(xué)校不能將師德師風(fēng)考核與升學(xué)成績(jī)考核放在同等地位,。我們期待，相關(guān)部門(mén)能夠從商丹高新學(xué)校事件中汲取教訓(xùn),，加大監(jiān)管力度,，徹底根治學(xué)校管理上重“分”輕“德”的不良風(fēng)氣,。(半月談評(píng)論員：劉祎楠)

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