一個項目簽3遍,,復(fù)工復(fù)產(chǎn)像表演?
警惕形式主義勞“企”傷財,、誤導(dǎo)決策
半月談記者 王圣志 姜剛 董雪
為了顯得熱鬧好看,一個項目簽約儀式搞3遍,;為了上級滿意,,復(fù)工復(fù)產(chǎn)率不顧實際,越高越好,;為了表示重視,,高調(diào)到企業(yè)搞現(xiàn)場辦公,,事后卻啥都沒辦成……
半月談記者采訪發(fā)現(xiàn),,為了給疫情影響下的經(jīng)濟紓困,有的地方實招不多,,虛活不少,,做一些自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓企業(yè)失望的蠢事,不僅浪費財政資金,,耗費基層干部正常工作精力,,更讓企業(yè)疲于應(yīng)付,甚至誘導(dǎo)攀比心理,,滋生不實之風(fēng),,誤導(dǎo)各級政府決策。
表演式簽約:企業(yè)不去怕被“穿小鞋”
“半年前就完成簽約了,,之后又參加的兩次集中簽約沒有實際價值,,只是走個形式?!备吣常ɑ┧诘拇笮凸驹谥胁渴》莸囊粋€開發(fā)區(qū)設(shè)立了子公司,。據(jù)他介紹,在開發(fā)區(qū)的組織下,,這個項目先是在大數(shù)據(jù)項目集中簽約儀式上簽了第二遍,,一個星期后又在半導(dǎo)體項目集中簽約儀式上簽了第三遍。
集中簽約里的形式主義套路,讓接受采訪的不少企業(yè)負責(zé)人頗感無奈:不去簽約,,等于不給政府面子,,怕被干部“穿小鞋”;若去簽約,,實在是費時費力,。
“各地情況都差不多,企業(yè)上臺去簽個字,,就可以閃人了,,簽的協(xié)議簡單寬泛,沒有能落實的內(nèi)容,。我實在搞不懂這有什么意義,。”一個科技企業(yè)負責(zé)人說,。
“一些項目名稱包裝上全球總部,、全國基地等標簽,顯得高大上,。但投資額是意向投資,,雖然動輒幾十億元、上百億元,,但水分不小,,跟落地的實際投資有差距?!币晃欢啻闻e辦集中簽約儀式的開發(fā)區(qū)工作人員說,。
新冠肺炎疫情以來,此類簽約現(xiàn)象愈演愈烈,,不少地方爭相表現(xiàn)“發(fā)展成果”,,集中簽約活動一波接著一波。有的城市上演了“簽約秀”,,幾乎下轄每個區(qū)縣都要辦,,短短半個月集中簽約近10場。有的項目明明已經(jīng)簽約,、開工了,,卻又要再“演”一次。
“疫后有個怪現(xiàn)象,,原來簽約過的項目又重新組織方案再簽一次,,各個地方你追我趕,顯得一派欣欣向榮,,但這是鼓舞士氣還是蠱惑人心,?”西南某省一位內(nèi)部人士表示,,有的項目去年已經(jīng)開工了,此次疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)后又簽約開工一次,。不僅如此,,有的項目省里集中簽約后,縣市區(qū)還得簽約一次,。
另一位基層工作人員所在的園區(qū)組織了13個招商小隊,,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為了宣傳造勢,要求每個小隊每年必須簽一次,?!懊看味家仓^皮麻煩企業(yè),我也不好意思,。有的企業(yè)不想?yún)⒓?,會委婉地說我們簽過一次了,還要再簽嗎,?”她說,,“但只要我們堅持,企業(yè)也不敢拒絕,,畢竟還要繼續(xù)享受政府的優(yōu)惠政策,。”
如此簽約給企業(yè)造成困擾,,還耗費了基層干部的精力,,浪費了財政資金。工作人員提前半個月進入密集準備狀態(tài),,聯(lián)系各部門征集項目,,做簽約儀式方案,,邀請領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè),,光是討論會就要開幾場。一位干部告訴半月談記者,,有一次,,區(qū)政府為了讓企業(yè)參加上級政府組織的簽約儀式,代價是負責(zé)企業(yè)代表吃住行等“一條龍”的花銷,。
據(jù)一位經(jīng)常為政府部門舉辦類似活動的人士介紹,,一場活動需要花費十幾萬元至上百萬元不等,其中包括高檔酒店場地費,、設(shè)備費,、布置費等等,“一場二十萬元的只是普通水平”,。
表態(tài)說得好,,就是沒行動
除了反復(fù)簽約、虛假繁榮外,勞“企”傷財?shù)男问街髁x現(xiàn)象還有不少,。復(fù)工復(fù)產(chǎn)率“注水”,,也是經(jīng)濟發(fā)展中的形式主義。
東部某市一名市領(lǐng)導(dǎo)私下反映,,疫情期間,,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率一開始報80%多,看到別的地方報90%多,,自己排名靠后了,,不得不多報,后來報了99%,?!罢r期的復(fù)工復(fù)產(chǎn)率也達不到這么多,為了不受批評,,只能如此了,。”
數(shù)據(jù)注水之下,,有的企業(yè)從數(shù)據(jù)上看復(fù)工了,,但是訂單量不足,只得假復(fù)工,,因為沒有訂單,,越生產(chǎn)越虧損。這些虛假的繁榮,,也可能對上級政府決策產(chǎn)生誤導(dǎo),。
走訪中,半月談記者看到一些地方在落實上級政策時,,“嚴格”履行了各項程序,,做足了表面文章,看似完成了任務(wù),,但由于不接地氣,,與基層實際需求脫節(jié),往往淪為中看不中用的“花架子”,。
“干部來了,,但來了就了了?!边@是一些企業(yè)反映的干部調(diào)研套路:對企業(yè)反映的問題,,表面上積極響應(yīng),實際上沒人解決,。
大別山區(qū)一家科技企業(yè)是當(dāng)?shù)氐拿餍瞧髽I(yè),?!笆∈锌h各級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常來調(diào)研,我們的接待任務(wù)很重,?!逼髽I(yè)負責(zé)人說,每次領(lǐng)導(dǎo)都會傾聽企業(yè)面臨的實際困難,,但大都是空泛表態(tài),。“有一次,,我向市領(lǐng)導(dǎo)反映30萬元補貼未到位情況,,他給科技局局長說一定要把補貼給到位,但后來由于幾個部門協(xié)調(diào)不暢,,補貼還是沒拿到,。”
融資難也是企業(yè)遇到的鬧心事,。有的地方舉行各類銀企對接會,、座談會,但往往是口號喊得響,,表態(tài)說得好,,就是沒行動?!案骷壵雠_了鼓勵金融支持實體經(jīng)濟的政策,。”一位企業(yè)董事長說,,他和政府部門,、銀行反復(fù)溝通融資的事情,跑了不知多少趟,,見了不知多少干部,,但好政策仍是看得見、摸不著,。
考核應(yīng)調(diào)整,,問責(zé)須跟進
走訪中,,業(yè)內(nèi)專家和企業(yè)負責(zé)人表示,,反復(fù)簽約、復(fù)工注水背后是形式主義在作祟,,一些領(lǐng)導(dǎo)干部為的不是企業(yè),,而是個人的面子和短期政績,最終導(dǎo)致涉及的企業(yè)“勞心費神”,,難題越積越多,,涉及的政府部門在攀比心理之下,,吹大經(jīng)濟泡沫,誤導(dǎo)上級政府決策,。
基層一些干部還反映,,部分地方制造假簽約、假復(fù)工,,也是被上級部門不切實際的指標考核和亂問責(zé)逼出來的,。有的地方不顧實際情況,給下級部門下達招商引資指標,,完不成就問責(zé),;有的在疫情期間片面追求復(fù)工率,進行排名,,而沒有考慮不同類型企業(yè)的實際供需情況,;有的上級部門下達的項目資金與基層需求脫節(jié),只注重考察是否??顚S煤褪欠穹铣绦?,而不注重實際投入效果……
一位農(nóng)業(yè)科技企業(yè)負責(zé)人呼吁,政府部門制定和執(zhí)行政策時,,應(yīng)少些以我為主,,多些換位思考,充分征求涉及行業(yè)企業(yè)意見,,將實際效果作為政策執(zhí)行好壞的衡量標準,。
同時,要發(fā)揮多渠道監(jiān)督作用,,對明顯存在政績作假的黨政機關(guān)加大依規(guī)依紀問責(zé)力度,,起到震懾作用。西南財經(jīng)大學(xué)西財智庫副研究員易鑫說,,上級政府部門應(yīng)以反復(fù)簽約為例,,對各地公布的簽約項目,督促在規(guī)定時間規(guī)定流程內(nèi)保質(zhì)保量落地,,對不能落地,、延遲落地的要說明情況,對反復(fù)簽約,、弄虛作假的要嚴肅查處,。(刊于《半月談》2020年第8期)
相關(guān)新聞:
警惕三類“表演式”形式主義搞亂復(fù)工復(fù)產(chǎn)
-
大數(shù)據(jù)"坑熟客",技術(shù)之罪需規(guī)則規(guī)避
2018-03-02 08:58:39
-
高質(zhì)量發(fā)展,怎么消除“游離感”,?
2018-03-02 08:58:39
-
學(xué)校只剩一名學(xué)生,,她卻堅守了18年
2018-03-01 14:40:53
-
有重大變動!騎共享單車的一定要注意了
2018-03-01 14:40:53
-
2018年,,樓市會有哪些新變化,?
2018-03-01 09:01:20