鄉(xiāng)村振興,，人才是關(guān)鍵,。人才哪里找,？優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工群體是不可或缺的生力軍,。 新華社發(fā) 商海春 作

　　新華社成都7月26日電　題：把優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工打造成鄉(xiāng)村振興生力軍

　　新華社記者楊三軍、陳健

　　鄉(xiāng)村振興,，人才是關(guān)鍵。人才哪里找,？優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工群體是不可或缺的生力軍,。

　　今年34歲的張雄家在四川眉山市果園村,，2010年他辭掉北京月薪上萬的工作返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。經(jīng)過幾年打拼,，如今他經(jīng)營的葡萄種植家庭農(nóng)場年收入超過百萬元，成為小有名氣的致富帶頭人,，還被選拔進(jìn)入村“兩委”班子,。近年來,，在國家脫貧攻堅,、鄉(xiāng)村振興等一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策激勵感召下，越來越多像張雄一樣的優(yōu)秀農(nóng)民工選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，激活了鄉(xiāng)村一池春水,。

　　我國西部人口大省,、勞務(wù)輸出大省四川,，因勢利導(dǎo)實(shí)施“優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)工程”,，僅2019年,，就從回引的優(yōu)秀農(nóng)民工中產(chǎn)生村黨支部書記8000余名,，培育村后備力量6.1萬名，發(fā)展黨員2萬余名,，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力保證。

　　小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng),。改革開放以來，我國農(nóng)村大量青壯年勞動力外出務(wù)工增收,，有的通過打拼創(chuàng)辦了自己的企業(yè)。但客觀上也導(dǎo)致農(nóng)村“空心化”不同程度地出現(xiàn),，特別是農(nóng)村基層組織弱化,，村黨支部書記和黨員隊伍均呈現(xiàn)出“一老一低”特征,，即年齡老化、學(xué)歷偏低,，村黨組織帶頭人隊伍不強(qiáng),、青黃不接問題突出。

　　基礎(chǔ)不牢,，地動山搖,。如果鄉(xiāng)村人才等要素一直單向流往城市,，鄉(xiāng)村長期處于“失血”“貧血”狀態(tài),，振興就是一句空話,。把那些有能力、有覺悟,、有志于為家鄉(xiāng)服務(wù)的農(nóng)民工吸引回來，引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成為致富帶頭人,，從中擇優(yōu)培養(yǎng)成黨員,、鄉(xiāng)村干部,，充實(shí)基層干部隊伍,，這是解決農(nóng)村黨員隊伍和基層黨組織青黃不接的治本之策,。

　　優(yōu)秀農(nóng)民工引得回,，還要讓他們留得住,、干得好,。近年來,，四川從狠抓農(nóng)民工黨建入手,，在嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，建立優(yōu)秀農(nóng)民工定向回引,、服務(wù)保障,、培訓(xùn)提能,、選拔使用等制度機(jī)制,，讓他們在能力上有提升,、工作上有保障、生活上有盼頭,，真正在農(nóng)村扎下根，干事創(chuàng)業(yè)有成就感,。

　　今年是決戰(zhàn)脫貧攻堅的收官之年,，做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的銜接，人才是關(guān)鍵因素,。各級黨委政府要高度重視優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工這一群體,，通過綜合措施，把他們打造成一支留得住,、能戰(zhàn)斗,、帶不走的工作隊、生力軍,，為農(nóng)村脫貧奔小康和發(fā)展振興提供強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐,。

【糾錯】

責(zé)任編輯： 尹世杰