新華社記者袁全

　　“想不到在家鄉(xiāng)也能找到了一份好工作，再也不用在外面漂泊了,?！眮碜越K省連云港市贛榆區(qū)贛馬鎮(zhèn)魚落村的卜另紅告訴記者。

　　近日,，記者隨國務(wù)院第七次大督查第五督查組赴江蘇省連云港市針對“六穩(wěn)”“六?！甭鋵?shí)情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查走訪時發(fā)現(xiàn)，疫情期間,，不少原來在外務(wù)工的連云港市贛榆區(qū)市民僅通過一個手機(jī)端的“云就業(yè)”平臺就實(shí)現(xiàn)了“在家門口”就業(yè),，不僅保障了民生所需，也推動了地區(qū)在疫情防控進(jìn)入常態(tài)化后的復(fù)工復(fù)產(chǎn),。

　　卜另紅過去一直在無錫從事電子監(jiān)測工作,，年初因受新冠肺炎疫情影響,，加上家里還有老人和孩子要照顧，不便外出找工作,，家庭生活面臨不小的壓力,。

　　在3月底一次手機(jī)瀏覽中，卜另紅得知贛榆區(qū)有個“云就業(yè)”平臺,，在上面找工作很方便,，抱著試試看的心態(tài),，卜另紅填報(bào)了個人信息并投遞了簡歷,。

　　讓卜另紅沒有想到的是,，在簡歷篩選后，她只面試了一次就通過了招聘,，成為贛榆農(nóng)商行電子銀行部一名員工,。“現(xiàn)在單位為我繳納了五險(xiǎn)一金,，工資雖然比在無錫少，但現(xiàn)在在贛榆開支小,，一家人團(tuán)聚在一起,，又能夠照顧老人和孩子?！辈妨砑t說,。

　　據(jù)了解,，在今年年初疫情防控期間，連云港市贛榆區(qū)為有效破解勞動力就業(yè)難,、企業(yè)招工難的“雙難”問題,，組織力量全力攻關(guān)，成功開發(fā)并運(yùn)行“贛榆云就業(yè)”網(wǎng)上智慧“雙找雙推”招聘平臺,，以科技代人力,，將“線下”招聘成功搬到 “線上”,，為區(qū)內(nèi)企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供招聘平臺技術(shù)支撐。

　　像卜另紅一樣通過“云就業(yè)”平臺找到工作的還有今年27歲的張石磊,，贛榆區(qū)宋莊鎮(zhèn)四新村人,。2016年張石磊大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入南京市的一家公司工作，由于入職前幾年工資待遇低,，日常開銷成本高,，基本沒有攢下存款,。今年的疫情，讓回鄉(xiāng)的他也成了“留守男”,。今年3月份,，張石磊通過朋友介紹，進(jìn)入贛榆“云就業(yè)”服務(wù)平臺報(bào)名,、投簡歷,、面試，成功跳槽到贛榆一家人力資源公司,，成為一名人事主管,。

　　為何“云就業(yè)”平臺如此高效、精準(zhǔn),？據(jù)連云港市贛榆區(qū)人力資源中心主任張明介紹，贛榆“云就業(yè)”平臺規(guī)范整合企業(yè)和求職者信息,，形成包括企業(yè)名稱,、崗位職責(zé)、崗位任職條件等標(biāo)準(zhǔn)化招聘信息并在“云就業(yè)”平臺發(fā)布,。求職者在“云就業(yè)”平臺上填報(bào)工作經(jīng)歷,、就業(yè)方向等求職信息后,，“云就業(yè)”平臺會自動生成標(biāo)準(zhǔn)化求職信息表，幫助他們快速查找對口崗位企業(yè),，精準(zhǔn)投遞簡歷,。同時，通過平臺大數(shù)據(jù)智能比對篩選,，即時向招聘企業(yè)和求職者雙方智能精準(zhǔn)推送匹配信息,，真正實(shí)現(xiàn)了“雙找雙推”,。此外，雙方可通過電話或視頻面試等方式進(jìn)一步溝通洽談,，實(shí)現(xiàn)“不見面”招聘,。

　　連云港市贛榆區(qū)人社局局長王濟(jì)富表示，“云就業(yè)”平臺將疫情防控期間“外地勞動者無法來贛榆上班”的劣勢,，轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨镜貏趧诱呔徒偷鼐蜆I(yè)”的優(yōu)勢,，既減輕了疫情防控對本地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的影響,，又為進(jìn)一步落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”提供了新的路徑,。

　　據(jù)悉,，自2月15日“云就業(yè)”平臺正式運(yùn)行至今，已有1581家區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)駐平臺，微信公眾號關(guān)注人數(shù)79310人,，通過實(shí)名認(rèn)證44844人,，投遞招聘簡歷28086人次,，通過平臺發(fā)送面試通知近萬人次,，約7500人通過平臺與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。

【糾錯】

責(zé)任編輯： 周楚卿