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25萬(wàn)名博士后,,是怎樣“神一般”的存在?
2020-12-04 19:38:51 來(lái)源: 新華網(wǎng)
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  新華社北京12月4日電 題:25萬(wàn)名博士后,,是怎樣“神一般”的存在,?

  新華社記者姜琳

  你一定知道大學(xué)本科、碩士,、博士,但還有比博士更“學(xué)霸”的博士后,,你了解嗎?作為我國(guó)最活躍的高層次青年人才群體,,25萬(wàn)名“潛藏”在科研院所和企業(yè)的博士后們,,是怎樣“神一般”的存在,?

  能掙錢(qián),!博士后≠學(xué)歷

  “每當(dāng)親友不明白的時(shí)候,,我就會(huì)解釋一下,,博士后算工作經(jīng)歷,,不是一種學(xué)歷,,而且還有收入?!?9歲的鄢仁鴻笑著說(shuō),。

  清華大學(xué)博士畢業(yè)后,,鄢仁鴻選擇到西湖大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院做博士后,。2月底,他和團(tuán)隊(duì)在全球首次報(bào)道解析了新冠病毒接觸人體細(xì)胞那一瞬間的樣子,被《科學(xué)》雜志以封面文章發(fā)表,。

  像鄢仁鴻這樣的博士后,,我國(guó)已累計(jì)招收25萬(wàn)多人,,分布在各大博士后流動(dòng)站或博士后科研工作站,。

  如果把本科到博士階段的積累比作燒到99度的水,,那么博士后階段的強(qiáng)化培養(yǎng),,就是“從學(xué)生到學(xué)者的加油站”,能提升最后1度讓水沸騰,,實(shí)現(xiàn)科研能力的根本性提高,。

  據(jù)了解,我國(guó)的博士后制度是經(jīng)著名物理學(xué)家李政道倡議,、由鄧小平同志親自決策而設(shè)立的,35年來(lái)從最初的理學(xué),、工學(xué)發(fā)展到全部13個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)的111個(gè)一級(jí)學(xué)科,,從最初僅在高等院校和科研院所擴(kuò)大到企業(yè),、園區(qū),。

  “近5年全國(guó)博士后研究人員進(jìn)站規(guī)模迅速擴(kuò)大,年平均增長(zhǎng)率在10%以上,,平均進(jìn)站年齡31歲,培養(yǎng)造就了一大批年輕,、富有活力的高層次人才群體?!比肆Y源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,。

  挑大梁,!平均每位博士后承擔(dān)2個(gè)項(xiàng)目

  百度上有一條高頻提問(wèn):博士后的后面是院士嗎?

  其實(shí)二者既不在同一個(gè)體系,,也沒(méi)有晉級(jí)關(guān)系。但是調(diào)查顯示,,博士后階段對(duì)科研人員科研生涯的起步和未來(lái)學(xué)術(shù)成就的獲得,,起到了至關(guān)重要的作用。

  人社部的數(shù)據(jù)顯示,,我國(guó)具有博士后經(jīng)歷的院士達(dá)125人,其成為院士的平均年齡較其他院士年輕3歲左右,。近年來(lái)每次新當(dāng)選院士中有國(guó)內(nèi)博士后經(jīng)歷的人員超過(guò)18%,,并且這一比例在穩(wěn)步提升。

  博士后們聚焦當(dāng)代科技前沿問(wèn)題,,加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),,全面參與國(guó)家科技創(chuàng)新的實(shí)踐,,許多“85”后,、“90”后迅速成長(zhǎng)為科研技術(shù)骨干、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,。

  2018年《細(xì)胞》雜志在線發(fā)表的封面文章轟動(dòng)全世界,中國(guó)科學(xué)家率先突破體細(xì)胞克隆猴技術(shù),,培育出世界首個(gè)體細(xì)胞克隆猴,。文章第一作者劉真,,當(dāng)時(shí)年僅30歲,,就是從未喝過(guò)“洋墨水”的中科院神經(jīng)科學(xué)研究所博士后,。

  今年6月,北斗三號(hào)最后一顆組網(wǎng)衛(wèi)星發(fā)射成功,,北斗全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)星座部署完成,。這背后,是中國(guó)工程院院士劉經(jīng)南帶領(lǐng)的武漢大學(xué)博士后團(tuán)隊(duì),,建立了中國(guó)自主的廣域高精度衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù),,實(shí)現(xiàn)了厘米級(jí)實(shí)時(shí)定位精度,。

  “十三五”時(shí)期,,全國(guó)在站博士后研究人員共承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目9萬(wàn)個(gè),省部級(jí)項(xiàng)目8萬(wàn)個(gè),,其他各類(lèi)項(xiàng)目12萬(wàn)個(gè),,平均每位博士后人員承擔(dān)2個(gè)以上研究項(xiàng)目。

  制度突破,,造就高層次人才“特區(qū)”

  培養(yǎng)和使用相結(jié)合,,在使用中培養(yǎng),,培養(yǎng)和使用中發(fā)現(xiàn)更高級(jí)人才,是我國(guó)博士后制度的巨大優(yōu)勢(shì)和突出特點(diǎn),。

  通過(guò)博士后科研工作站,,一批優(yōu)秀科技人才從高等院校和科研院所向企業(yè)聚集,為制造業(yè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)帶來(lái)更多創(chuàng)新發(fā)展的力量,。

  寧波美康生物科技股份有限公司的博士后方亮,,通過(guò)新型免疫診斷試劑及配套儀器關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,為企業(yè)創(chuàng)造效益4億多元,。疫情期間,,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)率先研發(fā)出兩種新冠病毒快速檢測(cè)試劑,銷(xiāo)往30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),。

  “博士后制度突破了傳統(tǒng)人事關(guān)系,、職稱(chēng)評(píng)定、人員編制等方面的限制,,打通了博士后在高校,、科研院所、企業(yè)之間,,在不同地域和所有制單位之間,以及不同學(xué)科和科研領(lǐng)域之間的流通渠道,,為高層次人才培養(yǎng)使用開(kāi)辟了一塊‘特區(qū)’,?!比松绮繉?zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

  軍事科學(xué)院軍事醫(yī)學(xué)研究院研究員陳薇對(duì)此深有感觸:“我本科,、碩士,、博士分別就讀于化學(xué)工程、生物化工,、基因工程專(zhuān)業(yè),,三年博士后工作研究微生物學(xué)方向,這段時(shí)期使我從微觀探究到宏觀戰(zhàn)略,、從基礎(chǔ)研究到工程應(yīng)用都得到了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和交叉培養(yǎng),。”

  在她看來(lái),,發(fā)揮博士后制度在突破學(xué)科壁壘,、發(fā)現(xiàn)交叉學(xué)科方面的作用,對(duì)大力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),、推動(dòng)科技自強(qiáng)自立具有重要意義,。

【糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯: 詹婧
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