今年的政府工作報(bào)告中，一條“新提法”讓人耳目一新：在談到依靠改革激發(fā)市場(chǎng)主體活力,，增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能時(shí),，報(bào)告指出，提高科技創(chuàng)新支撐能力,。實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)“揭榜掛帥”,，誰能干就讓誰干。
誰能干就讓誰干,，一句平實(shí)的話語，背后卻蘊(yùn)含著豐富的意義：把需要的關(guān)鍵核心技術(shù)項(xiàng)目張出榜來,，英雄不論出身,、資歷,，只論實(shí)力、能力,，創(chuàng)新領(lǐng)域的各類市場(chǎng)主體,、大學(xué)機(jī)構(gòu)，誰有本事完成目標(biāo),，誰就來揭這個(gè)榜,。
不必寄希望于每一項(xiàng)科技創(chuàng)新都有“高手在民間”，但“揭榜掛帥”無疑能更大范圍激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造的活力,，將更多創(chuàng)新主體的智慧,、能力調(diào)動(dòng)起來。在重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān),、重點(diǎn)領(lǐng)域攻堅(jiān)的時(shí)候,，部門就可以進(jìn)行理念創(chuàng)新，破除體制障礙,，真正放開手腳,，建立一個(gè)科學(xué)的量化考核機(jī)制，降低資質(zhì)門檻,、擴(kuò)大創(chuàng)新基數(shù),。
近兩年，采用“揭榜”形式“招賢”的項(xiàng)目已經(jīng)不少,。2018年,，工信部發(fā)布了《新一代人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新重點(diǎn)任務(wù)揭榜工作方案》，就是希望用這種方法,，在人工智能領(lǐng)域征集并遴選一批掌握關(guān)鍵核心技術(shù),、具備較強(qiáng)創(chuàng)新能力的單位集中攻關(guān)。隨后,，依圖,、云天勵(lì)飛、曠視,、馭勢(shì)科技等一眾AI領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),，都拿下了“國字號(hào)”的任務(wù)。
這些探索“揭榜掛帥”,、開展科技創(chuàng)新的項(xiàng)目,，幾個(gè)基本特征和傳遞信號(hào)比較明顯：一是不論資質(zhì)、開放門檻,，任何組織能完成任務(wù),，一視同仁；二是不搞封閉,、合作至上,，對(duì)于關(guān)鍵核心技術(shù),，最大限度地匯聚和利用各方智慧和力量，全球合作,、命運(yùn)共同,；三是不“另眼相看”，對(duì)標(biāo)全球賽場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，打破組織,、城市、區(qū)域乃至國家的邊界,，讓掌握先進(jìn)知識(shí),、精于技術(shù)突破的優(yōu)秀人才能者上、智者勝,。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“眾包”,、青年熱衷的“斜杠”，轟轟烈烈地助推著大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新,。“誰能干就讓誰干”,，還需要更多政府的“搭臺(tái)”和機(jī)制的突破,。一方面，明確研究任務(wù)和重點(diǎn),，讓創(chuàng)新主體可以精準(zhǔn)發(fā)力,、有效突破；另一方面,，籌集資源,、搭建平臺(tái)，調(diào)動(dòng)更多創(chuàng)新資源,，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),，讓掛了“帥”的“揭榜英雄”能大膽放手，擁有充沛的資源潛心研究,，助力在核心技術(shù)和基礎(chǔ)研究上實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵突破,。
在科技的高原上，人類探索千年,，一些“低垂的果實(shí)”正被采摘殆盡,。未來的創(chuàng)新，注定是更復(fù)雜,、更艱難,、更需要全球合作、更講究策源能力的路程，新時(shí)代正在呼喚更多“揭榜英雄”的涌現(xiàn),，為全人類創(chuàng)造出更多奇跡,，讓全人類共享創(chuàng)新成果,。（新華每日電訊評(píng)論員周琳）
