熱點(diǎn)關(guān)注

• 國(guó)資委明確2016年深化國(guó)企改革聚焦點(diǎn)

  

  國(guó)務(wù)院將深入推進(jìn)“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”,，以管資本為主推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變,，建立國(guó)有資產(chǎn)出資人監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單,，分類推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，加大公司制股份制改革力度,，推進(jìn)董事會(huì)建設(shè),，推動(dòng)中央企業(yè)重組調(diào)整。

  2016-02-26

• 國(guó)資委力推國(guó)企十項(xiàng)改革試點(diǎn) 石油等七大壟斷領(lǐng)域?qū)㈤_(kāi)放

  

  針對(duì)水,、石油,、天然氣、電力,、交通,、電信等不同行業(yè)特點(diǎn)，實(shí)行網(wǎng)運(yùn)分開(kāi),、放開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù),，非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間將更大，同時(shí)有利于破除行政壟斷,，非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“玻璃門”將消除,。

  2016-02-26

• 國(guó)企改革試點(diǎn)“擴(kuò)容” 用人將采取“三軌制”

  

  國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員用人將采取“三軌制”：組織任命的企業(yè)負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)化選聘的經(jīng)營(yíng)管理者和職業(yè)經(jīng)理人,，對(duì)于組織任命的企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)行嚴(yán)格薪酬限制,，市場(chǎng)化選聘的經(jīng)營(yíng)管理者實(shí)現(xiàn)上限調(diào)控，職業(yè)經(jīng)理人將實(shí)行市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制,。

  2016-02-26

• 央企喜迎政策“大紅包” 國(guó)企改革十項(xiàng)改革試點(diǎn)落地

  

  回顧2015年,，國(guó)有企業(yè)頂層設(shè)計(jì)取得重大進(jìn)展，11個(gè)專項(xiàng)改革意見(jiàn)或方案也已相繼出臺(tái),。除此之外,，國(guó)有企業(yè)功能界定分類也已穩(wěn)妥起步，據(jù)悉,，17家省級(jí)國(guó)資委和40戶中央企業(yè)已經(jīng)提出了具體方案,；同時(shí)，全國(guó)國(guó)有企業(yè)改制面已達(dá)80%,。

  2016-02-26

深度思考

• 八問(wèn)國(guó)企改革：董事會(huì)能否告別“有形無(wú)神”,？

  

  在“１＋Ｎ”文件體系基本形成,、改革依然面臨諸多難點(diǎn)的背景下,，試點(diǎn)被寄予為全局性改革試經(jīng)驗(yàn),、趟路子的厚望,。人們關(guān)注的是：通過(guò)試點(diǎn)，國(guó)企董事會(huì)能否逐漸告別“有形無(wú)神”,？國(guó)企薪酬怎么定,？哪些國(guó)企員工可以持股,？……

  2016-02-26

• 國(guó)企改革，直擊痛點(diǎn)才能實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化

  

  “真正市場(chǎng)主體”的真正二字,，不僅意味著形式的轉(zhuǎn)變，更是利益格局的深刻調(diào)整,。國(guó)企改革同樣要“上來(lái)就必須有氣勢(shì)”,，這個(gè)“氣勢(shì)”的關(guān)鍵就在直擊痛點(diǎn)、破除壟斷,。

  2016-02-26

• 以資本化思路突圍國(guó)企改革

  

  這些改革試點(diǎn)的重要意義在于,，它以細(xì)化的方式從根本上理順、解開(kāi)政府,、市場(chǎng)和企業(yè)關(guān)系的死結(jié),，化解體制轉(zhuǎn)軌中的諸多矛盾。國(guó)有資本的預(yù)期效能主要通過(guò)市場(chǎng)而不是通過(guò)行政力量來(lái)實(shí)現(xiàn),，最終實(shí)現(xiàn)“使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用”,。

  2016-02-26

• “動(dòng)真碰硬” 國(guó)企改革邁出實(shí)質(zhì)性步伐

  

  盡管一系列重大舉措開(kāi)始實(shí)施，但應(yīng)該看到,，當(dāng)前改革正在進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),，國(guó)有企業(yè)改革在探索推進(jìn)過(guò)程中仍有不少困難、問(wèn)題需要解決,。

  2016-02-26