一般來說,，做官的境界不高,，首先是做人的境界就沒達(dá)標(biāo)。比如說有好吃的,，你總想著自己先吃再給別人吃,，或者只想自己吃不想給別人吃，那么做人你是個(gè)自私的人,，做官定是個(gè)自私的官,。這種情況下，一旦規(guī)定你不許先吃,，不許獨(dú)吞,，你就會覺得難受，就會覺得“不容易”,。尤其那些平時(shí)愛搞點(diǎn)特權(quán),、謀點(diǎn)私利的官員，感受會特別明顯,。

　　而如果你是個(gè)大公無私的人,，好事別人先，困難自己上,，那么讓你做官,，即使工作再累，規(guī)定再多,，你也會甘之如飴,。就像“先天下之憂而憂”的范仲淹，恨不得苦都自己吃,，福利都別人享,，他若來到當(dāng)今官場，再多幾百條禁令,，想來也不在話下,。這，就是境界,！

　　那些紀(jì)律一嚴(yán)就嘆“為官不易”的人,，在他們的概念里，大多覺得做官就該輕輕松松舒舒服服的,，這壓根兒就是三觀不正,！所以要提高做官的境界，首先要修正三觀,，提高做人境界,。曾國藩對做官做事做人的論述,，大小官員們都該看看。

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　這年頭,，僅換位思考也許不足以提高某些官員的覺悟,，比如讓官員站在群眾的角度想問題，他們可能確實(shí)想了,，有些問題也想到了,，但由于他們很難有切身體驗(yàn)，解決起問題來就難免不夠上心,。

　　“代入式”換位體驗(yàn)法可能會改善這種情況,。之前湖南臺有個(gè)節(jié)目叫“變形記”，就是讓城市孩子和農(nóng)村孩子交換位置,，讓其分別到對方家庭體驗(yàn)生活,。竊以為這點(diǎn)也可以應(yīng)用在官員身上。有些官員慨嘆“為官不易”,，無非兩個(gè)原因：一是賺錢太少,，二是工作太累。那么每個(gè)官員,，拿出幾年時(shí)間讓他們到體制外去體驗(yàn)下生活,，這幾年不給發(fā)工資，不給交社保,，種地也好,，做買賣也好，讓他們自謀生路,。很快他們就會知道,，農(nóng)民是不是比他們賺的少？工人是不是比他們干活累,？

　　要知道,，首先，做個(gè)負(fù)責(zé)任的好官,，定然是不易的,；其次，任何人生存都不容易,，沒有誰是可以不勞而獲的,。做官不要總想自己的不易，首先要想想群眾容易不容易。這點(diǎn),，光讓他們到田間地頭站一站,，定然是體會不到的，切身體驗(yàn)才能刺激他們對群眾的悲憫感,，提高他們做官的境界。

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　　如果單靠自己感悟和修煉難以提高境界的話,，那么,，模仿總該會的吧？遠(yuǎn)的,，學(xué)學(xué)海瑞,，不占公家一分便宜，為群眾請命不惜生命,；近的,，學(xué)學(xué)焦裕祿，累死我一個(gè),，幸福大家伙兒,；還有，人家的州長上班可以做地鐵,，咱們的科長要是沒專車坐就開始覺得委屈,，可真是不像話！這不,，前兩天就有人看到陜西渭南市委書記等公交,，不管這是不是炒作，大家都學(xué)學(xué),，都這么做了,，這種事情也就沒有炒作的余地了。

　　所以說抱怨“為官不易”,，實(shí)在矯情,。總之,，做官不要總想著自己過得容易,，有些事是相互的，群眾容易了,，做官也相對就容易了,。因?yàn)槿罕娺^好了，就沒那么多事麻煩官員，投訴的少了,、上訪的少了,，上級的責(zé)備也就少了，做官自然也就清凈,、容易了,。總之,，為群眾減負(fù)擔(dān),，就是為自己減負(fù)擔(dān)。

　　最后補(bǔ)充句,，據(jù)說APEC會議期間機(jī)關(guān)事業(yè)單位放假,，而企業(yè)則自行決定。大家都覺得,，機(jī)關(guān)單位應(yīng)該發(fā)揚(yáng)一下風(fēng)格,，讓企業(yè)優(yōu)先放假。提高境界嘛,，這點(diǎn)覺悟是必要的,，有木有！