筆者認為,,踐行“三嚴三實”,貴在做到“三高三新”,。
上升到理想信念高度,。要把“三嚴三實”作為建設中國特色社會主義、踐行社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容,,將其轉(zhuǎn)化為思想自覺和行動自覺,,將其視為心中有黨、心中有民,、心中有責和心中有戒的標尺,,在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效,,在真抓實干,、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。只有如此,,才能切實查擺和著力解決信仰迷茫,、宗旨意識淡薄、忽視群眾利益,、黨性修養(yǎng)缺失等問題,,才能真正做到修身做人、用權律己,,不出問題,。
上升到政治品質(zhì)和道德品行高度?!叭龂廊龑崱辈皇巧舷薅堑拙€,,嚴與實既是對政治品質(zhì)、道德品行的思想約束,,更是對做人為官,、干事創(chuàng)業(yè)的行為約束。做事先做人,,謀事先修德,,持續(xù)改進作風,必須要以自謹自律的個體“小平臺”承接從嚴治黨“大環(huán)境”,。嚴令篤實強作風,,清正為民出口碑,“三嚴三實”對領導干部是黨性鍛煉,,對群眾則是執(zhí)政承諾,。
上升到優(yōu)化政治生態(tài)高度,。每個人都是他人的環(huán)境。政治生態(tài)不是空泛概念,,必須落實到每個黨員領導干部個體身上,,最終通過每個修身、謀事,、用權的細節(jié)體現(xiàn)出來,。我們干事創(chuàng)業(yè)的過程也是書寫歷史的過程,“三嚴三實”敢不敢嚴,、能不能實,,會影響到整個政治生態(tài)建設。
管理干部樹新導向,?!八挠小备刹恳埠茫皟蔀椤备刹恳埠?,“好干部”五條標準也好,,都離不開“三嚴三實”這條主線。扎實開展教育活動,,目的是要在全體黨員干部中樹立全面從嚴治黨,、持續(xù)深化作風建設的導向。今后,,標準只會更高,、力度只會更嚴、措施只會更實,,全口徑,、全鏈條、全主體,、全網(wǎng)絡的作風建設已是管黨治黨新常態(tài),。
領導干部有新形象?!叭龂廊龑崱苯逃粌H僅是灌輸理論價值觀,,更重要的是要推進落實、產(chǎn)生實效,,必須結(jié)合本職崗位,、本地實際,強化問題導向,,堅持力度統(tǒng)一論,,在日常工作生活中強化落實,堅持堅守,,彰顯黨性,。通過堅持不懈地務實落實,,黨員領導干部一心為民,、扎實辦事的良好形象才得以塑造,。
服務群眾見新成效。政府工作關乎民生福祉,,眼光不能只盯著黨員干部,,必須堅持群眾導向,讓群眾參與進來,,調(diào)動群眾積極性,,并讓群眾得到真正實惠,切實起到黨風帶政風促民風的作用,。這既是黨的群眾路線教育的要求,,更是黨員領導干部的工作歸宿。所以,,要做到身入群眾,、心融基層,在為民辦實事當中增強“三嚴三實”的主動性和自覺性,,檢驗“三嚴三實”的成效,。(劉登強 作者系潛江市副市長)

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