新華網(wǎng)成都7月3日電(記者李華梁)“縣里再貧困,花在百姓身上的錢一分都不能少,?!北种@樣的信念,四川省甘孜藏族自治州甘孜縣委書記何康林為解決群眾實(shí)際困難既有想法又有辦法,,深受老百姓好評(píng),。
改善民生既有“巧勁”也有“韌勁”
在擔(dān)任甘孜縣委書記前,何康林曾在鄉(xiāng)城縣工作,。當(dāng)?shù)貎扇f(wàn)多名藏族群眾沿河而居,、依山而耕。受自然條件和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平限制,,有的缺橋過(guò)河,,有的缺路下山,有的缺水飲用,。
為解決老百姓實(shí)際困難,,何康林和同事一起走遍全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)89個(gè)村,深入農(nóng)牧民家中開展調(diào)研,,找尋解決辦法,。
2011年底,,鄉(xiāng)城縣委,、縣政府決定,把縣本級(jí)財(cái)力向農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)傾斜,,將新增財(cái)力的50%用于農(nóng)村建設(shè),,實(shí)施以小路、小橋,、小水,、小能源為主的“四小工程”建設(shè)。
一個(gè)個(gè)看似不起眼的小工程起了大作用,。如今,,鄉(xiāng)城縣89個(gè)村實(shí)現(xiàn)道路村村通,3726戶農(nóng)戶水,、電,、通訊、太陽(yáng)能實(shí)現(xiàn)全覆蓋,?!翱杏补穷^必須有股韌勁,窮地方辦事更必須一個(gè)眼子一個(gè)釘,?!焙慰盗终f(shuō),。
去年到甘孜縣履職后,何康林深入基層調(diào)研,,廣泛收集干部群眾意見(jiàn)建議,,全力推進(jìn)“民生大改善”專項(xiàng)攻堅(jiān)。他落實(shí)了一批民生項(xiàng)目,,投入資金6.5億元,,有效解決了一大批群眾關(guān)心的教育,、醫(yī)療,、交通、飲水,、用電等突出民生問(wèn)題,。
直面矛盾問(wèn)題 創(chuàng)新社會(huì)治理
如何創(chuàng)新藏區(qū)社會(huì)治理,是何康林多年來(lái)一直思考的問(wèn)題,。
在鄉(xiāng)城縣工作時(shí),,一些群眾常常因采摘松茸、蟲草等產(chǎn)生邊界糾紛,。為此,,何康林提出,在這些地方設(shè)立了臨時(shí)黨支部,,白天組織群眾采摘,,晚上組織大家看電影、唱歌跳舞等,,將矛盾化解在萌芽中,。同時(shí),對(duì)一些黨員人數(shù)較少的支部,,由鄰近的村建立“聯(lián)合支部”,,以商議解決邊界問(wèn)題。
在甘孜縣任職以來(lái),,他推行“千件萬(wàn)件小事暖人心”為主題,,以“認(rèn)識(shí)人人、服務(wù)人人,、人人需要,、人人喜歡”為載體的藏區(qū)網(wǎng)格化管理。他創(chuàng)新性地實(shí)施了“群眾跟著蟲草走,、干部跟著群眾走”的牧羊式蟲草管理和服務(wù)辦法,。
他還堅(jiān)持依法管理寺廟不動(dòng)搖。來(lái)甘孜縣工作后,,他建立了宗教人士聯(lián)系“綠色通道”,。一年時(shí)間里,,他與宗教界上層人士談心談話100余人次,建立了良好關(guān)系,。甘孜藏區(qū)特色的“五二三”法律,、政策宣講活動(dòng)也因此得到了廣大宗教人士的支持。
“藏區(qū)要發(fā)展,,黨員必須帶好頭”
?。玻埃保茨甑祝首慰h委對(duì)全縣各鄉(xiāng)進(jìn)行綜合摸排,,發(fā)現(xiàn)斯俄鄉(xiāng)存在干部管理松散,、“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重、服務(wù)意識(shí)差等問(wèn)題,,被評(píng)定為“后進(jìn)黨組織”,。為讓斯俄鄉(xiāng)擺脫后進(jìn)“帽子”,何康林先后兩次約談鄉(xiāng)黨委書記,,逐一分析存在的突出問(wèn)題,,提出解決建議,并安排駐鄉(xiāng)村工作組成員與鄉(xiāng)村干部談心談話,,查找不足,,迅速整改。
在何康林看來(lái),,“藏區(qū)要發(fā)展,,黨員必須帶好頭”。他帶頭掛帥庭卡,、茶扎,、斯俄等鄉(xiāng)的集中整頓,以軟鄉(xiāng)弱村集中整頓為突破口,,全面加強(qiáng)基層組織建設(shè),,落實(shí)22名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)開展整頓工作,指派23名縣級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任后進(jìn)村“第一書記”,。
以群眾工作全覆蓋為抓手,,何康林組織甘孜縣2952名干部職工與12870戶農(nóng)牧民結(jié)對(duì)子、認(rèn)親戚,,送溫暖,、辦實(shí)事;全面推行黨建目標(biāo)責(zé)任管理,,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,,以良好的干部作風(fēng)帶動(dòng)全縣工作取得突破。

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