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　　新華社天津９月２９日電 題：在大學(xué)“特區(qū)”筑牢“紅色堡壘”——記黨的十九大代表,、天津大學(xué)藥學(xué)院黨委書記馮翠玲

　　新華社記者張建新

　　天津大學(xué)藥學(xué)院是學(xué)校里的一塊“特區(qū)”,，外籍教師超過半數(shù)，兩任院長(zhǎng)都是外籍。在這塊多元文化撞擊的地方,，黨委書記馮翠玲以她的堅(jiān)定,、智慧、大愛,，讓基層黨支部發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用,，在國(guó)際化的大家庭里筑牢“紅色堡壘”，用一顆紅心為黨贏得認(rèn)同和尊重,。

　　書記,？是干什么的？

　　“翠玲,！”在天津大學(xué)藥學(xué)院,，那些金發(fā)碧眼的“老外”總是老遠(yuǎn)就沖著馮翠玲打招呼。然而,，最初那些剛來到中國(guó)的“老外”卻不打算“搭理”這個(gè)黨委書記——“書記,？書記是干什么的？”

　　馮翠玲（左）和天津大學(xué)的老教授印邦炎為學(xué)生講黨課（2016年10月15日攝）,。新華社發(fā)

　?。玻埃埃澳瓿闪⒌乃帉W(xué)院是國(guó)家首批４個(gè)國(guó)際化試點(diǎn)學(xué)院之一。這個(gè)如今辦得風(fēng)生水起的學(xué)院當(dāng)年幾乎辦不下去：外籍院長(zhǎng)和負(fù)責(zé)學(xué)生工作的副書記因理念沖突矛盾重重,，甚至學(xué)生活動(dòng),、黨建工作都不能正常開展。

　　“去還是不去,？”２００３年,，當(dāng)學(xué)校黨委決定讓她到藥學(xué)院工作的時(shí)候，馮翠玲內(nèi)心非常猶豫：誰都知道那是個(gè)“爛攤子”,，而且自己得了乳腺癌,，術(shù)后經(jīng)過一年２０多次化療正處于康復(fù)期。

　　短暫的猶豫過后,，她還是決定去：“作為黨員,，在需要我往前沖的時(shí)候，應(yīng)該有擔(dān)當(dāng),?！?/p>

　　“剛到學(xué)院時(shí)，學(xué)生工作幾乎是癱瘓的,，學(xué)院甚至沒有輔導(dǎo)員,，而外籍院長(zhǎng)告訴我打算離開天津大學(xué)?！碑?dāng)時(shí)的情況讓馮翠玲感到棘手,。

　　她了解到,，外籍院長(zhǎng)雖是知名科學(xué)家，但在中國(guó)辦學(xué)遭遇“水土不服”問題,，工作開展得不順暢,。本科生開學(xué)就要開始實(shí)驗(yàn)，但教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心連個(gè)影子都沒有,。

　　9月28日,，在天津大學(xué)藥學(xué)院，馮翠玲（左一）和學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室里交流,。新華社記者白禹攝

　　馮翠玲利用自己熟悉情況的優(yōu)勢(shì),，跑經(jīng)費(fèi)、搞論證,、跑審批,，聯(lián)系設(shè)計(jì)、施工單位,，不到４０天,，建成了教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心，學(xué)生如期開始實(shí)驗(yàn)課程,。

　　這件事讓外籍院長(zhǎng)看到黨委是真干事的,。在以后的相處中，馮翠玲做事都會(huì)跟院長(zhǎng)溝通,，她的合作精神逐漸獲得認(rèn)同,，各項(xiàng)教學(xué)科研改革順利推進(jìn)，學(xué)生黨員比例由２００３年的５．５％上升到４０％,。

　　書記,，是“聯(lián)合院長(zhǎng)”！

　　在藥學(xué)院這個(gè)國(guó)際大家庭,，多元文化的碰撞一直存在,。“培養(yǎng)什么樣的人,、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人”,，這是作為國(guó)際化學(xué)院黨委書記的馮翠玲始終牢牢把握的根本問題。

　　在一次研究生開學(xué)典禮上,，院長(zhǎng)講話時(shí)說,，思政課效果不理想，不應(yīng)該再開設(shè)了,。馮翠玲當(dāng)即插話：“思政教育很重要，講得不好可以改,，但不能砍掉,。”結(jié)果她被性格直率的院長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)轟了出去。

　　馮翠玲在樓道轉(zhuǎn)了幾圈,，覺得自己不能甩手而去,，于是面帶微笑回到教室，重申了自己的理解和認(rèn)識(shí),。事后,，馮翠玲不斷與院長(zhǎng)溝通，院長(zhǎng)最終表示認(rèn)可：“在翠玲身上,，我看到了一位共產(chǎn)黨人的堅(jiān)守和品格,。”

　　馮翠玲在工作中總結(jié)出了“相互尊重,、換位思考,、真誠(chéng)溝通、凝聚共識(shí)”的方法論,。

　?。玻埃保的辏帉W(xué)院進(jìn)行導(dǎo)師制度改革,，這意味著一半博士生導(dǎo)師將無學(xué)生可帶,，矛盾重重。馮翠玲與院長(zhǎng)充分溝通,，采取分步走的辦法,，并積極做好學(xué)院教師思想工作，確保改革穩(wěn)定推進(jìn),。

　　馮翠玲說,，作為國(guó)際化辦學(xué)試點(diǎn)，藥學(xué)院的每一項(xiàng)改革都是在試在探,，會(huì)觸動(dòng)不少人的利益,，必須靠共產(chǎn)黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)推進(jìn)一項(xiàng)項(xiàng)改革。

　　現(xiàn)在,，這位“洋”院長(zhǎng)把馮翠玲稱為ｃｏ－ｄｅａｎ（聯(lián)合院長(zhǎng)）,，因?yàn)閷W(xué)院的每一項(xiàng)工作都離不開黨委的推動(dòng)。

　　書記,，是貼心親人,！

　　２０１６年１月,，藥學(xué)院舉行全體黨員大會(huì),，馮翠玲邀請(qǐng)外籍教師代表列席。國(guó)家外專千人教授,、來自美國(guó)的安蒂拉教授說：“以前覺得共產(chǎn)黨很神秘,，參加了黨員大會(huì),，我覺得震撼，感受到了中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的理想和信念,?！?/p>

　　按照要求，學(xué)院要求每位中國(guó)教師開展違反八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”問題自查整改,，如何讓外籍教師認(rèn)同中央的大政方針,？馮翠玲和院長(zhǎng)商議，整合出一份英文版的《外籍教師道德準(zhǔn)則》,，要求每一位外籍教師學(xué)習(xí)并簽署承諾,。

　　從“不搭理”到“有困難，找翠玲”,，藥學(xué)院師生把馮翠玲當(dāng)成了“當(dāng)家人”和“貼心人”,。

　　馮翠玲的辦公室，藥學(xué)院的每位師生都可以推門就進(jìn),，她尤其關(guān)注瀕于“掉隊(duì)”的學(xué)生,。在藥學(xué)院，有個(gè)不成文的“規(guī)定”,，院長(zhǎng)會(huì)請(qǐng)成績(jī)最好的學(xué)生吃飯,，而成績(jī)最不好的學(xué)生則由馮翠玲來請(qǐng)客。１０多年來,，藥學(xué)院沒有學(xué)生因?qū)W業(yè)問題被退學(xué),。

　　“兩眼一抹黑”的外籍教師到中國(guó)來工作，辦飯卡,、孩子入托,、租房子……這些事無巨細(xì)的工作都需要幫助。前些年,，有一位剛來的外籍教師在微信里跟馮翠玲“吐槽”,，他不知道廁所沒紙被困在里頭出不來。馮翠玲一夜沒睡好,，轉(zhuǎn)天就快速制定出中英文生活指南,。

　　這兩天，馮翠玲組織新聘外教參加黨支部活動(dòng),，青年教師戴安娜參加后告訴記者,，第一次聽說了“中國(guó)夢(mèng)”，了解了“一帶一路”倡議,，共產(chǎn)黨帶領(lǐng)這么大一個(gè)國(guó)家走向小康,，非常了不起！

　　認(rèn)識(shí)馮翠玲的人都說,，她永遠(yuǎn)面帶微笑,，渾身都是滿滿的正能量,。她用一顆紅心，為黨組織贏得了認(rèn)同和尊重,。