原標(biāo)題:半月評(píng)論丨警惕新歪風(fēng):“媚下”
說到“獻(xiàn)媚”,,通常指的是下級(jí)巴結(jié)討好上級(jí),所以又名“媚上”。在傳統(tǒng)的道德中,,“媚上”雖向來為人所不屑,,卻很難消停。但同時(shí),,也有種“媚下”之風(fēng)值得關(guān)注和警惕,。
所謂“媚下”,顧名思義就是巴結(jié)討好下級(jí),。按說,執(zhí)政為民,,討好下級(jí)不是很好嗎?問題是“媚下”并不是“愛下”“助下”,,而是沒有原則地討好下級(jí)、不愿意得罪下級(jí),。于是,,我們就看到了這樣的情景:一些人到處“栽花”、到處送高帽子,、送廉價(jià)的贊揚(yáng),,甚至將此作為官場(chǎng)訣竅。
明明基層工作落實(shí)不到位,,但領(lǐng)導(dǎo)檢查還是堅(jiān)持“以正面激勵(lì)”為主,,對(duì)不足輕描淡寫說幾句,最后還不忘補(bǔ)充一句“這不是批評(píng)”,,生怕下級(jí)聽了批評(píng)的話不受用;年終工作總結(jié),,即使工作業(yè)績(jī)平平,甚至存在不少問題,,也照樣評(píng)優(yōu)評(píng)先,,從不見評(píng)差;民主生活會(huì)是黨純潔自身、自我治病的一種組織形式,,有的地方卻流于形式,,避重就輕,沒有真正開展批評(píng)與自我批評(píng),。凡此種種,,不一而足。
一些人“媚上”是因?yàn)橄氆@得青睞,,但為何還要“媚下”呢?不外乎幾方面的原因,。一是自身不硬。俗話說“打鐵還要自身硬”,,一些人本身存在這樣那樣的問題,,自然不敢理直氣壯地指出下級(jí)存在的問題。二是害怕得罪下級(jí)。怕年終民主評(píng)議時(shí)得差評(píng),,影響上級(jí)對(duì)自己的印象,。三是擔(dān)心關(guān)鍵時(shí)刻下級(jí)不捧自己,影響升遷,。四是在目前自上而下加大巡視監(jiān)察力度的情況下,,一些人害怕下級(jí)和群眾反映問題。于是,,明知下級(jí)存在這樣那樣問題,,不批評(píng),不指正,,無原則地搞一團(tuán)和氣,。所以,“媚下”不是愛護(hù)下級(jí),,而是為了明哲保身;不是對(duì)他人好,,而是為自己留后手。
如果說“媚上”帶來曲意奉迎,、不講真話等歪風(fēng),,“媚下”則導(dǎo)致政令難以有效貫徹,問題得不到及時(shí)糾正,?!懊纳稀迸c“媚下”本質(zhì)都是一樣的,都是無原則,、無是非,、無責(zé)任、無擔(dān)當(dāng),,都是為政之大害,。表面上看是你好我好大家好,實(shí)際是擱置了矛盾,,必然積久為患,,影響政治清明、社會(huì)進(jìn)步,。
錚錚鐵骨,、責(zé)任擔(dān)當(dāng)是中華文明的優(yōu)秀品質(zhì),歷史上魏征,、海瑞等敢于直言之士千百年來一直受到人們的稱頌,。今天,中華民族進(jìn)入了新時(shí)代,,邁上了新征程,,更需要我們尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部拿出勇氣和智慧去面對(duì)和解決問題,,既不能“媚上”也不能“媚下”。(周甲祿)
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