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　　新華社北京4月18日電（記者葉昊鳴）從中國制造向中國“智”造轉(zhuǎn)變,，離不開一批高素質(zhì)的技能從業(yè)人員,。18日召開的國務(wù)院常務(wù)會議確定推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的政策措施,，以提高勞動者素質(zhì)，促進高質(zhì)量發(fā)展,。

　　長期以來,，我國技能人才隊伍為社會經(jīng)濟發(fā)展提供了有力支撐,，但在勞動力市場中依然存在技能人才短缺的結(jié)構(gòu)性矛盾。此次會議中指出,，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展,，既要有先進裝備作基礎(chǔ)，又要有勞動者素質(zhì)和技能提升作支撐,。因此,，建立并推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，以促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo),，面向城鄉(xiāng)全體勞動者提供普惠性,、均等化,、貫穿學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯全過程的終身職業(yè)技能培訓(xùn)，并將工匠精神,、質(zhì)量意識融入其中,，將有利于緩解技能人才短缺這一問題，也有利于提高全要素生產(chǎn)率,，推動經(jīng)濟向中高端發(fā)展,。

　　面對當(dāng)前存在的問題，國務(wù)院常務(wù)會議作出了以下部署：

　　一是充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級需求,，采取政府補貼培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn),、市場化培訓(xùn)等方式,，支持企業(yè)大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)；全面推行新型學(xué)徒制度,，對企業(yè)新招用和轉(zhuǎn)崗人員開展技能培訓(xùn),。

　　二是著力培養(yǎng)高技能人才，重點強化高級技師等培訓(xùn),。教育部,、財政部和人社部要抓緊研究支持企業(yè)開展技能培訓(xùn)、加快培養(yǎng)高技能人才的措施,。

　　三是對高校畢業(yè)生,、新生代農(nóng)民工等重點群體廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)；促進職業(yè)技能培訓(xùn)與學(xué)歷教育相互銜接,。

　　四是健全以職業(yè)能力為導(dǎo)向的人才評價,、技能等級等制度，制定企業(yè)技術(shù)工人按技能要素和創(chuàng)新成果貢獻參與分配的辦法,，鼓勵憑技能創(chuàng)造財富,、增加收入。

　　五是大力發(fā)展民辦職業(yè)技能培訓(xùn),，鼓勵企業(yè)興辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),。

　　六是加大職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費保障，建立政府,、企業(yè),、社會多元投入機制,；政府補貼的職業(yè)技能培訓(xùn)項目全部向具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)開放,。

　　七是強化培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管，對職業(yè)技能培訓(xùn)公共服務(wù)項目實施目錄清單管理,，完善培訓(xùn)績效評估體系,；用更加優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)技能培訓(xùn),，打造素質(zhì)高、創(chuàng)新力強的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,。

　　業(yè)內(nèi)人士認為,，會議提出的多項舉措，涉及企業(yè),、高校,、社會、政府機構(gòu)等多方面因素,，從多個維度展現(xiàn)了黨中央和國務(wù)院對技能人才的重視,。誠然，就業(yè)難與招工難的問題依然是橫亙在我國向制造業(yè)強國繼續(xù)發(fā)展的一大難題,，但多措并舉,、細化落實，就能有效協(xié)調(diào)我國就業(yè)市場結(jié)構(gòu)性矛盾,，營造良好社會氛圍,，讓工匠精神更好助力我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。

【糾錯】

責(zé)任編輯： 侯強