據(jù)教育部網(wǎng)站消息，教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳近日發(fā)布《關(guān)于做好2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》,?！锻ㄖ芬?，切實(shí)保障特崗教師與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等待遇,，做好服務(wù)期滿特崗教師入編工作,；特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實(shí)不到位的,，要嚴(yán)肅查處,，并要求立即整改,。

　　《通知》明確了實(shí)施范圍，2018年中央特崗計(jì)劃實(shí)施范圍與2017年相同,，具體為：集中連片特殊困難地區(qū)和中西部國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣,，省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，西部地區(qū)原“兩基”攻堅(jiān)縣(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場),，納入國家西部開發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣,，少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。特崗計(jì)劃設(shè)崗縣(市),，必須是教師總體缺編,、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣(市)。并明確2018年全國計(jì)劃招聘特崗教師9萬名,。

　　《通知》要求,，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師補(bǔ)充，優(yōu)先滿足三區(qū)三州等深度貧困地區(qū)縣村小,、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求,，縣城學(xué)校不再補(bǔ)充新的特崗教師；進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，保持合理的性別比例,，加強(qiáng)體音美、外語,、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充,；向本地生源傾斜,。

　　《通知》強(qiáng)調(diào),，切實(shí)保障特崗教師與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等待遇。各地要確保按時(shí)足額發(fā)放特崗教師工資,，要按照《教育部,、財(cái)政部、人事部,、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》文件要求,，省級財(cái)政統(tǒng)籌落實(shí)資金，解決特崗教師應(yīng)享受的績效獎(jiǎng)勵(lì),、生活補(bǔ)助和社會保障待遇,，落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍安排等工作，切實(shí)解決其工作、生活中的實(shí)際困難,，確保特崗教師與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對待,。

　　《通知》還要求，做好服務(wù)期滿特崗教師入編工作,。嚴(yán)格按照教師〔2006〕2號文件要求,，確保三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編,，落實(shí)工作崗位,，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,。做好《〈農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃〉教師服務(wù)證書》(以下簡稱教師服務(wù)證書)發(fā)放和管理工作,，按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策,。

　　同時(shí),，《通知》提出，加大對特崗計(jì)劃實(shí)施工作督查力度,，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。對于特崗計(jì)劃實(shí)施管理不到位，特別是招聘計(jì)劃完成不好,，特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實(shí)不到位的,，要嚴(yán)肅查處，并要求立即整改,。對整改不力的,，將予以通報(bào)批評，并在下一年度不再增加或適當(dāng)核減該省份設(shè)崗名額,。

【糾錯(cuò)】

責(zé)任編輯： 王萌萌