原標題：凌晨3點不回家 請給辛苦者以溫柔的掌聲

　　總有一些目標，需要創(chuàng)業(yè)者快馬加鞭,；總有一些競爭,，需要參賽者拿出追逐的決心與毅力。

　　你見過凌晨3點的北京嗎,？最近,，一篇熱文引發(fā)網(wǎng)友共鳴。文章里說：“這個社會對年輕人挺苛刻的,，他們承受著太多的壓力”“成年人的世界是你想不到的心酸”,。

　　文章并沒有為所有的加班背書。追求夢想應(yīng)當以健康為前提,，加班需要適可而止,，這是常識，也是該熱文的啟示之一?，F(xiàn)實中,，一些加班是徒勞無功的。工作效率不夠,，就拿加班來湊,，某些企業(yè)的“加班文化”,，滿足的是管理者的控制欲，消耗的是勞動者的青春與自由,。

　　但是,，否認所有加班的意義和價值，也難免太輕飄飄了,。一些職場人士加班到凌晨,，確實是都市生活的客觀樣態(tài)。他們有的可能為突擊完成項目“沖一把”,，有的可能為履行一份責(zé)任而減少休息時間,，也有的因為行業(yè)性質(zhì)常年在夜間工作。

　　日出而作,，日落而息,，是農(nóng)耕文明時代的社會運轉(zhuǎn)模式。現(xiàn)代城市形成以后,，24小時運轉(zhuǎn)的都市社會逐漸成為常態(tài),。城市的運轉(zhuǎn)，只存在高峰和低谷的區(qū)別,，不存在也不能有完全停止的狀態(tài),。為了你安穩(wěn)地休息，很多人要堅守崗位,；為了你更好地生活,，更多人要挑燈夜戰(zhàn)。

　　舉個例子說,，網(wǎng)購普及之后,，前一天晚上下單，第二天上午收貨,，極大地便利了沒時間到實體店購物的城市居民,。隨便點開一張訂單的物流記錄，不難想象為提供這份便利,，在夜間通宵達旦勞作的人們,。他們可能是物流員工，可能是技術(shù)維護人員,?？傊愕妮p松來源于別人的付出,。

　　很多人會說,，工作永遠都做不完，為什么要把明天的工作拿到今天提前完成,？的確,，按部就班,，朝九晚五，對大多數(shù)工作來說是合理的,，甚至是必須的,。“速成”在很多時候意味著揠苗助長,，結(jié)果得不償失,。然而，總有一些目標,，需要創(chuàng)業(yè)者快馬加鞭,；總有一些競爭,，需要參賽者拿出追逐的決心與毅力,。

　　大家都很羨慕一些工作福利高、休息時間多的發(fā)達國家,。拿德國來說,，在一份網(wǎng)上流傳的工作時長國家排行榜上，德國人以每天工作6小時的時長位居榜尾,。休息時間長,，對應(yīng)的是較高的工作效率，以及高度的機械化生產(chǎn),，再看看德國經(jīng)濟在歐洲一枝獨秀的表現(xiàn),，這顯然是一份讓德國人引以為豪的成績單。

　　看到德國人今天的幸福,，但也不能忽略一段“拼命三郎”的歷史,。“二戰(zhàn)”以后,，面臨戰(zhàn)爭的廢墟,，享有“德國經(jīng)濟奇跡之父”“社會市場經(jīng)濟之父”美譽的經(jīng)濟學(xué)家路德維希·艾哈德(后出任聯(lián)邦德國總理)引入競爭機制,，鼓勵勞動者增加工作時間,、提高工作效率。1955年,，西德男子平均每周工作時間長達50小時,。德國在短時間內(nèi)超越英、法兩國,，離不開這段“全民加班”的歲月,。

　　在市場經(jīng)濟環(huán)境中，選擇什么事業(yè),，從事怎么樣的工作,，都應(yīng)該是個人自由意志的選擇,。你不認同拼命競爭，追求“佛系生活”,，大可選擇一份工作節(jié)奏慢的工作,，沒有人可以綁架你干一份不開心的工作。然而,，一個社會要時刻充滿進步的動力,，總需要一批保持沖勁和干勁的拼搏者。正是這樣的人帶領(lǐng)社會創(chuàng)新,，引領(lǐng)時代進步,，為國家前行的每一步鋪路。

　　凌晨3點不回家,，為的是自己更好的生活,，為的是更多人能好好休息，也是為了將來少一點“成年人的世界”“對年輕人的苛刻”,。所以,，不要嘲笑加班者，也不必一味對“加班文化”嗤之以鼻,。每一個在崗位上扎實奮斗的勞動者,，都有資格獲得溫柔的掌聲鼓勵。（王鐘的）

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