原標(biāo)題：為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)（人民論壇）

　　在一次干部考察中，有一名環(huán)保部門干部得到了一些反對票,?？己私M不唯票,、不武斷,，經(jīng)過深入調(diào)查發(fā)現(xiàn),，這名干部原則性強(qiáng)、不怕得罪人,，依法依規(guī)一舉關(guān)停1100多家污染小企業(yè),、小作坊,，引起一些爭議,，卻得到大多數(shù)干部群眾的認(rèn)可。最終,，這名干部在考察中得了高分,。

　　改革進(jìn)入攻堅(jiān)期，剩下的多是難啃的“硬骨頭”,。這樣的時(shí)候,，尤其需要壯士斷腕的決心、敢闖敢試的勇氣,、“釘釘子”的韌勁,。“為政之要,，莫先于用人,。”全面深化改革需要這樣的精神,，黨和人民的事業(yè)需要這樣的干部,。多一些改革闖將,，我們攻堅(jiān)的勝算就越大。

　　“士之氣節(jié)全在上之人獎(jiǎng)激,，則氣節(jié)盛,。”“中國激光照排之父”王選說,，自己最大的苦惱不是一道道科學(xué)難題,，而是周圍人對國產(chǎn)系統(tǒng)能否超過外國產(chǎn)品的懷疑眼光，是探索失敗后的冷嘲熱諷,。這種懷疑和嘲諷,，有時(shí)往往比遇到技術(shù)難題、資金短缺等困難帶來的壓力更大,。試想,，如果想干事的人頻頻陷入非議，還如何沉下心來干事業(yè),？如果敢闖敢試受挫后就被冷嘲熱諷甚至打擊,，誰還會(huì)當(dāng)出頭的“椽子”？對于想干事的人來說,，最需要的是理解,、鼓勵(lì)和支持。有時(shí)一個(gè)信任的眼光,、一句溫暖的話語,，也會(huì)給他們莫大的安慰和力量。

　　為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),，是勇氣,、是智慧，更是一種胸懷,。西晉時(shí)有個(gè)叫劉弘的人,，手下有位將領(lǐng)叫陶侃，為人忠勇,，敢作敢為,，因此得罪了一些人，常常被人誣告,。劉弘不信這些謠言,，對陶侃予以信任和重用。陶侃出征前,，將孩子送到劉弘處以示忠心,。劉弘?yún)s表示，你父母年邁,，身邊正需要孩子照顧,，送到我這干什么,？匹夫之交都不相負(fù)，何況你這樣的堂堂大丈夫呢,？一席話說得陶侃哽咽不止,。后來，他果然不負(fù)信任,，屢建奇功,。由此可見，對干事的人充分信任,，為擔(dān)當(dāng)者勇于擔(dān)當(dāng),，就能使其消除后顧之憂，敢于沖鋒陷陣,。

　　“如果把所有的錯(cuò)誤都關(guān)在門外的話,，真理也要被關(guān)在門外了?！备墒聞?chuàng)業(yè)需要探索,，遭遇挫折也很正常。只有在全社會(huì)積極營造鼓勵(lì)創(chuàng)新,、勇于創(chuàng)新,、包容創(chuàng)新的良好氛圍，既重視成功,，又寬容失敗,，為敢想的人“鼓足勁”，為敢干的人“加滿油”,，為試錯(cuò)的人“卸包袱”,，方能激發(fā)更多的人放開步子、敢想敢試,，也才能讓改革創(chuàng)新擺脫步步驚心的羈絆,，進(jìn)而激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)新活力,。

　　“一只手持劍向前開辟道路,，另一只手還要拿盾防衛(wèi)身后”。這是習(xí)近平同志在《知之深 愛之切》一書中對一位農(nóng)民企業(yè)家的描述,。身上背著包袱,，手中拿著盾牌，心里想著如何防身,，怎能付諸全力朝前沖,？今天，守土一方的領(lǐng)導(dǎo)干部們都應(yīng)思考：在我們身邊,，還有沒有“一只手持劍,，另一只手拿盾”的現(xiàn)象,？如果有，就應(yīng)盡快扭轉(zhuǎn)過來,，讓敢闖敢干的人可以扔掉防衛(wèi)的“盾牌”,，輕裝上陣，“收拾全副精力只在一處”,，全力舞起拼搏的“雙劍”,。（樂其）

【糾錯(cuò)】

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