要問大大小小的官員如今最怕踩什么雷,，相信大都首推“八項規(guī)定”,。吃頓飯,，得先搞清誰掏錢,；出個差,，提前查好目的地的住宿標(biāo)準(zhǔn),；開個會,，對風(fēng)景名勝區(qū)唯恐避之不及……有人說“八項規(guī)定改變中國”,，雖有標(biāo)題黨嫌疑，但未言過其實。經(jīng)年久治不愈的吃喝玩樂風(fēng),，八條簡簡單單的規(guī)定,，治得官員服服帖帖，黨風(fēng)民風(fēng)隨之改變,。

　　“八項規(guī)定”改變的不僅僅是風(fēng)氣,，甚至可以說創(chuàng)造了一個治理“奇跡”。出臺迄今６年,，效能一如當(dāng)初,，絲毫不見松軟，時刻讓官員們心有余悸,。其規(guī)定之簡要,、執(zhí)行之嚴(yán)格、成效之綿長的治理思維,、管理效能,，仍然值得深入研究，探明其蘊含的治理“規(guī)律”,，發(fā)揚光大開來,。

　　為官做事之要，是規(guī)則明,、底線清,，哪些不能干、干了會怎樣,，簡明易行,，沒彈性空間，沒灰色地帶,。如果說“規(guī)律”,，或許有兩點——指向精準(zhǔn)、動真格,！

　　現(xiàn)在預(yù)防、教育,、管理,、約束官員的法規(guī)無數(shù)，條例,、細(xì)則眾多,，非專門研究者未必能如數(shù)家珍。但要問一些官員,，他們的行為是否都不違規(guī),，恐怕他們自己都發(fā)蒙，甚至說不清楚某某方面有何具體規(guī)定。

　　看看落馬之后才暴露出的“兩面人”,，不乏真誠悔恨,、掏心窩子反思的懺悔錄，比在位時的對照檢查材料,、年度述職報告真實多了,。這也折射出，在位時“掏心掏肺”的批評與自我批評,，看似方方面面都循規(guī)蹈矩,，實則是套幾個概念、用幾句表達原則性的話,，就把自己“檢查”成一個百分百“忠誠者”,，而“想”的沖動、“愿”的念頭根本未曾斷絕,。相當(dāng)程度上,，“對標(biāo)”的是寬泛原則，而不是可丁可卯的條文,。但假如,，有更多“八項規(guī)定”式的無彈性條框，即使你“想”你“愿”也不怕,，膽敢逾越,，就讓你進鐵籠子里去“掏心掏肺”。

　　“八項規(guī)定”頒布后,，還有一些不信邪的,，仍然不收手、不收斂,，結(jié)果是,，不管級別高低，都挨了處分,，公之于眾,，甚至以此為突破口，查了個底朝天,。這說明,，管用的治理手段不在多，而在于精準(zhǔn)施策,、長常執(zhí)行,，在于說一不二、沒有特例,。

　　我們看到,，新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》也更加具有“八項規(guī)定”式的威懾力,，新增或修訂條款均指向精準(zhǔn)?！鞍隧椧?guī)定”式的治理理念也許會越來越彰顯,。

　　來源：《半月談內(nèi)部版》2018年第10期，原標(biāo)題《用足“八項規(guī)定”式治理理念》

　　作者：崇正

【糾錯】

責(zé)任編輯： 韓家慧