新華社北京12月13日電（記者陳旭）拖欠勞動報酬的31家、經(jīng)行政部門責(zé)令改正卻拒不改正的4家,、逾期不繳納社會保險費等違法行為的3家,、違法延長勞動者工作時間的2家,。北京市人力資源和社會保障局13日公布了40家重大勞動保障違法行為企業(yè)名單。

　　這是繼今年9月份公布首批4家重大勞動保障違法行為企業(yè)名單后,，北京市更大規(guī)模,、更大力度地公布重大勞動保障違法行為企業(yè)名單。此次公布的40家企業(yè)將被記入勞動保障守法誠信檔案,，納入人力資源社會保障社會信用體系,。同時，北京市人力社保局還將與其他部門和社會組織依法依規(guī)實施信息共享和聯(lián)合懲戒,，加大用人單位的違法成本,。

　　北京市勞動保障監(jiān)察總隊總隊長黃彬介紹，截至今年11月底,，北京共檢查用人單位9.72萬戶,，查處各類勞動保障違法案件1.62萬件，為勞動者追發(fā)工資2.36億元,。

　　“針對農(nóng)民工工資問題,，今年數(shù)量上實現(xiàn)‘三下降’：查處拖欠農(nóng)民工工資案件數(shù)5104件，為1.74萬名農(nóng)民工追回工資1.37億元,，案件數(shù)量,、人數(shù)和金額同比分別下降9.26%、8.42%,、22.16%,。”黃彬說,，目前京津冀地區(qū)實施“一地一策”的協(xié)同監(jiān)管,，建立信息共享合作機制，三地定期通報不良信用信息名單,，使違法違規(guī)企業(yè)及個人在京津冀地區(qū)內(nèi)“一處違法,、處處受限”。

　　據(jù)悉,，北京將重點從行業(yè)監(jiān)管的角度,，對建設(shè)工程、餐飲,、保安,、快遞等領(lǐng)域，規(guī)范企業(yè)用工,、督促企業(yè)按照法律法規(guī)實施管理,，營造良好的用工環(huán)境。此次公布的40家企業(yè)名單，公眾可登錄北京市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站查詢,。

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