新華社北京1月11日電 題：確保農(nóng)民工帶足工錢(qián)回家過(guò)年
新華社記者葉昊鳴,、安蓓
1月11日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議暨保障農(nóng)民工工資支付工作電視電話會(huì)議強(qiáng)調(diào)，切實(shí)做好農(nóng)民工工作,，加大力度解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,。
歲末嚴(yán)冬又到了農(nóng)民工準(zhǔn)備領(lǐng)薪回家過(guò)年的日子，但“年年討薪年年難”,，欠薪這一頑疾始終難除。不少農(nóng)民工為討薪在寒風(fēng)中無(wú)助地等待,，欠薪引發(fā)的群體事件,、家庭糾紛等問(wèn)題，也在不斷刺激社會(huì)的神經(jīng),。
如何讓超過(guò)2億的農(nóng)民工群體如期足額拿到屬于自己的血汗錢(qián),，不僅事關(guān)每一個(gè)農(nóng)民工及其背后家庭的幸福感、獲得感,，更事關(guān)人們對(duì)企業(yè),、對(duì)政府和對(duì)整個(gè)社會(huì)的信心與信任。
在治理欠薪問(wèn)題方面,，國(guó)家一直重拳頻出,。從2011年將“惡意欠薪”納入刑法，到提出16條具體治理措施“努力實(shí)現(xiàn)基本無(wú)拖欠”,，再到頒布“首個(gè)農(nóng)民工欠薪黑名單”,，多項(xiàng)政策措施讓欠薪問(wèn)題在一定程度上緩解。2019年1月召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議從政府和企業(yè)兩個(gè)層面對(duì)農(nóng)民工欠薪治理提出明確要求,，進(jìn)一步體現(xiàn)了黨中央和國(guó)務(wù)院對(duì)欠薪問(wèn)題的重視程度,。
但欠薪問(wèn)題仍不容忽視。從企業(yè)方面來(lái)說(shuō),，建筑領(lǐng)域?qū)訉愚D(zhuǎn)包,、矛盾轉(zhuǎn)嫁的問(wèn)題依然存在,，處于“拖欠鏈”前端的開(kāi)發(fā)商和施工方一旦惡意欠薪，受傷最深的是處于“拖欠鏈”末端的農(nóng)民工,。
從政府方面來(lái)說(shuō),，部分地方政府對(duì)欠薪的執(zhí)法力度與制度措施的制定初衷仍有不小差距。如何讓制度措施真正落地,，依然是個(gè)難題,。同時(shí)，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議也強(qiáng)調(diào),，各地要優(yōu)先清償政府投資項(xiàng)目拖欠導(dǎo)致的欠薪,。
如何打破“年年欠薪年年難還”的局面？在企業(yè)層面,，要與農(nóng)民工簽訂合法的勞動(dòng)合同,，建立施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制。法律的權(quán)威在于實(shí)施,，有關(guān)部門(mén)必須認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)法,，為解決欠薪問(wèn)題提供有力的法治保障。
