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山東開(kāi)年動(dòng)員:大膽使用“李云龍式”干部
2019-02-13 07:47:10 來(lái)源: 人民日?qǐng)?bào)
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  山東召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),吹響“一分部署,,九分落實(shí)”沖鋒號(hào)

  放開(kāi)手腳干起來(lái) 主動(dòng)作為拼起來(lái)(干部狀態(tài)新觀察)

  核心閱讀

  文山會(huì)海,、材料報(bào)表,、無(wú)謂考核,不僅無(wú)益于工作推進(jìn),,而且擠占了干部抓落實(shí)的時(shí)間,,導(dǎo)致工作空轉(zhuǎn),、效率低下。為調(diào)動(dòng)干事熱情,,山東日前召開(kāi)“擔(dān)當(dāng)作為,、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì),針對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為等問(wèn)題,,削減文山會(huì)海,,構(gòu)建獎(jiǎng)懲體系,探索精準(zhǔn)督查,,讓更多的干部深入一線抓好落實(shí),。

  “美好藍(lán)圖不是喊出來(lái)、等出來(lái)的,,而是干出來(lái),、拼出來(lái)的?!?月11日,,山東召開(kāi)“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì),,吹響“一分部署,,九分落實(shí)”的沖鋒號(hào)。

  “不能撲下身子抓落實(shí),,一切只能是‘空中樓閣’‘鏡花水月’?!鄙綎|省委主要負(fù)責(zé)人說(shuō),,要把藍(lán)圖變現(xiàn)實(shí),就要把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”,,把“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”,,擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí),。

  減 負(fù)

  精簡(jiǎn)會(huì)議文件,,壓減報(bào)表材料,讓更多干部深入一線抓落實(shí)

  “開(kāi)個(gè)會(huì),,發(fā)個(gè)文,,就算工作落實(shí)了,問(wèn)題解決了,?!庇械胤礁刹吭蛴浾咄虏郏斑@樣的會(huì)議文件太多,,擠占了真正落實(shí)工作的時(shí)間,?!?/p>

  山東下決心砍掉不必要的會(huì)議,精簡(jiǎn)文件,,讓干部從“文山會(huì)?!敝薪饷摮鰜?lái)。今年,,山東各級(jí)各部門會(huì)議數(shù)量將減少1/3以上,,各級(jí)制發(fā)文件數(shù)量將減少1/3以上,各級(jí)簡(jiǎn)報(bào)將壓減1/3以上,,基層上報(bào)的報(bào)表材料一律壓減一半以上,。

  山東提出,事關(guān)拍板定事,、研究政策,、解決問(wèn)題的會(huì)議,要及時(shí)開(kāi),,開(kāi)精開(kāi)好,。不開(kāi)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會(huì)議。提倡開(kāi)短會(huì),,不得要求無(wú)關(guān)人員層層陪會(huì),;提倡發(fā)短文,不發(fā)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的文件,。不得將“全國(guó)”“全省”改成“全市”“全縣”,,制定出所謂的“新”下發(fā)文件,搞“上下一般粗”,。文件要?jiǎng)?wù)實(shí)管用,,原則上不超過(guò)3000字。

  過(guò)度依賴材料報(bào)表調(diào)度工作,,必然加重基層負(fù)擔(dān),。山東規(guī)定,嚴(yán)格控制各種總結(jié)和報(bào)告,,各級(jí)黨委和政府每年除了按中央規(guī)定,、省委省政府要求向上級(jí)報(bào)告工作外,其他一律不報(bào),。對(duì)基層反映強(qiáng)烈的“空頭政策”“無(wú)效文件”,,將倒查部門責(zé)任。今年3月底前,,山東省直各部門要梳理近兩年下發(fā)的政策性文件,,責(zé)任不明確的,補(bǔ)充下發(fā)責(zé)任清單,。今后出臺(tái)政策性文件,,一律逐條明確部門責(zé)任,。

  山東省委主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),“抓落實(shí)的‘崗位’不在辦公室,、會(huì)議室,,不在文件堆、資料堆里,,也不在網(wǎng)絡(luò)和微信群里,。去哪里抓落實(shí)?基層一線,!”問(wèn)題要在一線發(fā)現(xiàn),,政策要在一線實(shí)施,工作要在一線推進(jìn),。

  山東省委決定,,省委常委和副省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,每年在基層調(diào)研不少于2個(gè)月,,采用不發(fā)通知,、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào),、不用陪同接待,、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)“四不兩直”方式,,掌握第一手情況,。

  領(lǐng)導(dǎo)干部要用“身影”指揮,不能用“聲音”指揮,。山東省市兩級(jí)部門,,凡有項(xiàng)目審批、資源管理,、民生服務(wù),、社會(huì)治理等職能的,,每月要有1周左右時(shí)間在一線,,強(qiáng)化過(guò)程指導(dǎo)和服務(wù)。山東還將開(kāi)通“省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直通車”“廳長(zhǎng)直通車”,,及時(shí)解決工作中的瓶頸制約,。

  激 勵(lì)

  構(gòu)建獎(jiǎng)懲體系,調(diào)動(dòng)干事熱情,,大膽使用“李云龍式”干部

  落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),,干事可能會(huì)得罪人。有些干部遇到問(wèn)題,,往上交,、往下壓,、往外推、往后拖,,導(dǎo)致一些工作“空轉(zhuǎn)”,。

  山東省委調(diào)研發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在,,基層仍有“等靠要拖”現(xiàn)象,,遇事“等”上級(jí)的意見(jiàn),“靠”上面推著干,,“要”條件講價(jià)錢,,能“拖”則拖,好像工作與己無(wú)關(guān),。

  山東規(guī)定,,對(duì)任何工作,都要有功論功,、有過(guò)追過(guò),,獎(jiǎng)?wù)乱獟煸诰唧w人“胸前”,獎(jiǎng)金要發(fā)到具體人“手里”,,板子要打在具體人“身上”,。山東將探索創(chuàng)設(shè)“攻堅(jiān)克難獎(jiǎng)”“勇于創(chuàng)新獎(jiǎng)”等,對(duì)重點(diǎn)工作,、重大項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)的,,給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  山東省委主要負(fù)責(zé)人說(shuō):“要大膽使用《亮劍》中‘李云龍式’的干部,。這類干部政治可靠,、對(duì)黨忠誠(chéng)、能打勝仗,,但不見(jiàn)得受個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)‘待見(jiàn)’,;敢抓敢管、敢于碰硬,,但容易‘得罪人’,,直來(lái)直去、個(gè)性鮮明,,可能會(huì)被認(rèn)為‘不靈活’‘不成熟’,。這類干部推薦時(shí)即使‘得票’不最高,也要為他們撐腰鼓勁,,放到重要崗位,,為山東多造就一些攻堅(jiān)克難的闖將、干將?!?/p>

  為此,,山東從今年起,組織部門考察干部,,要探索設(shè)置“落實(shí)力考察評(píng)價(jià)”項(xiàng)目,,對(duì)善抓落實(shí)的干部,給予特別關(guān)注,。要大膽使用在基層扎實(shí)歷練,、在吃勁崗位和艱苦地區(qū)經(jīng)受磨煉、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,,讓擔(dān)當(dāng)有為的干部有平臺(tái),、有空間、有盼頭,、有奔頭,。

  有些擔(dān)當(dāng)任事的干部,往往沖在前面,,因無(wú)意過(guò)失絆倒了,、摔了一身傷。按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的原則,,山東建立激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任分擔(dān)制度,,不能搞“泛化問(wèn)責(zé)”,絕不允許用問(wèn)責(zé)代替管理,、以問(wèn)責(zé)推卸責(zé)任,,避免“干事多出錯(cuò)多、不干事不出事”的逆向懲罰,。

  考 核

  改進(jìn)督查方式,,不搞“一刀切”,側(cè)重考量重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)內(nèi)容

  對(duì)于河道治理,、整治加油站等任務(wù),有的地方把責(zé)任全部壓給鄉(xiāng)鎮(zhèn),,而有執(zhí)法權(quán)的部門只負(fù)責(zé)督導(dǎo)問(wèn)責(zé),。針對(duì)這類現(xiàn)象,山東提出,,落實(shí)責(zé)任要按照“權(quán)責(zé)一致”的原則,,不能簡(jiǎn)單以“屬地管理”名義把責(zé)任層層下移,,搞“降格落實(shí)”“懸空落實(shí)”,,最后都?jí)航o鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居。今年5月底前,山東將制定出具體意見(jiàn),,完善主體責(zé)任清單和配合責(zé)任清單,。

  督查要重實(shí)地、察實(shí)情,、見(jiàn)實(shí)況,,不能依靠看照片、看資料,、看臺(tái)賬,,更不能以“留痕”多少來(lái)評(píng)價(jià)工作好壞。比如,,督查“雙招雙引”,,不能只看簽了多少協(xié)議或合同,要看到位資金,、看項(xiàng)目開(kāi)工率,、看落地項(xiàng)目實(shí)物工作量。山東將構(gòu)建創(chuàng)新“精準(zhǔn)督查”機(jī)制,,改進(jìn)督查方式,,克服督查表象化、無(wú)序化,、多頭化,,從嚴(yán)控制總量,未經(jīng)批準(zhǔn),,部門嚴(yán)禁以黨委政府名義開(kāi)展督查,,各類督查減少50%以上。

  過(guò)去,,有的縣屬于重點(diǎn)生態(tài)保護(hù)區(qū),,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),卻同樣考核工業(yè)項(xiàng)目,、GDP增速,。山東提出,考核重在看發(fā)展,、看變化,,以實(shí)績(jī)論英雄,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),,講究差異化,,不搞“一刀切”。

  山東對(duì)各市黨委和政府綜合考核,,突出新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)內(nèi)容,。比如,“雙招雙引”專項(xiàng)考核,,對(duì)象是16市書(shū)記和市長(zhǎng),,前三名重獎(jiǎng),后三名約談,,連續(xù)落后要有說(shuō)法,;考核前三名的市,公務(wù)員優(yōu)秀等次比例增加1個(gè)百分點(diǎn),,后三名降1個(gè)百分點(diǎn),。

  據(jù)介紹,今年山東將推行“電視問(wèn)政”“網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政”,,每周安排一名省直部門主要負(fù)責(zé)同志,,公開(kāi)向社會(huì)和群眾答疑。省直部門和各市主要負(fù)責(zé)同志,,每年初要對(duì)自己的本職工作,、省里安排的重點(diǎn)任務(wù),在新聞媒體上向社會(huì)作出公開(kāi)承諾,。

  此外,,山東還將針對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為“庸懶散”問(wèn)題、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題,、民生領(lǐng)域侵害群眾利益問(wèn)題,、營(yíng)商環(huán)境中存在的突出問(wèn)題、涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問(wèn)題等5個(gè)方面,,開(kāi)展專項(xiàng)整治,。

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【糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯: 韓家慧
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