新華社沈陽2月14日電（記者王瑩）研究生導師不得虛假套取或不當占有研究生應得的津貼或獎金,，在有關學術成果中強行安排無關人員署名或不按實際貢獻排序署名……遼寧省教育廳近日印發(fā)《關于全面加強新時代研究生導師隊伍建設的實施細則》，對研究生導師基本權利,、導師職責,、高校導師管理等提出要求，對研究生培養(yǎng)質(zhì)量出現(xiàn)問題的導師,，應視情況給予約談,、限招、停招,、取消導師資格等處理,。

　　實施細則指出，導師是研究生培養(yǎng)的第一責任人,，導師應遵循研究生教育規(guī)律,，創(chuàng)新研究生指導方式，潛心研究生培養(yǎng),，全過程育人,、全方位育人,，做研究生成長成才的指導者和引路人。

　　實施細則明確劃定了5條導師行為紅線：導師不得虛假套取或不當占有研究生應得的津貼或獎金,，在有關學術成果中強行安排無關人員署名或不按實際貢獻排序署名,；客觀公正評價研究生學業(yè)水平，不得以追求高水平學術成果為目的擅自延長研究生修業(yè)年限,；嚴肅認真行使導師權利,不得敷衍填寫研究生培養(yǎng)鑒定,、評審意見等或違規(guī)委托他人代簽；積極,、主動,、認真指導研究生，不得長時間不回復研究生提出的學術問題,、不批閱研究生提交的學位論文等,；嚴格遵守培養(yǎng)紀律，不得在中期考核,、論文評審,、答辯等環(huán)節(jié)向研究生違規(guī)收取費用。

　　對因?qū)熉穆毑涣е卵芯可霈F(xiàn)學術不端行為或違反學術道德的,，按照相關規(guī)定進行處理,；對研究生培養(yǎng)質(zhì)量出現(xiàn)問題的導師，應視情況給予約談,、限招,、停招、取消導師資格等處理,；對師德失范,、有嚴重失職行為，造成嚴重后果或影響惡劣的,，應取消導師資格并追究導師相應責任,；培養(yǎng)單位要建立健全研究生轉導師機制，對于因?qū)熚茨苈男辛⒌聵淙寺氊熡绊懻W業(yè)進展的研究生,及時予以更換導師,。

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