新華社北京3月1日電（記者王優(yōu)玲）住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部,、人力資源社會保障部近日印發(fā)《建筑工人實名制管理辦法（試行）》,，以規(guī)范建筑市場秩序，加強建筑工人管理,，保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),。

　　根據(jù)管理辦法，建筑工人實名制是指對建筑企業(yè)所招用建筑工人的從業(yè),、培訓,、技能和權(quán)益保障等以真實身份信息認證方式進行綜合管理的制度。

　　管理辦法適用于房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程。建筑工人實名制信息由基本信息,、從業(yè)信息、誠信信息等內(nèi)容組成,。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部,、人力資源社會保障部負責制定全國建筑工人實名制管理規(guī)定，對各地實施建筑工人實名制管理工作進行指導和監(jiān)督,；負責組織實施全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺的規(guī)劃,、建設(shè)和管理，制定全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺數(shù)據(jù)標準,。

　　管理辦法規(guī)定,，各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)及個人弄虛作假、漏報瞞報等違規(guī)行為,，應(yīng)予以糾正,、限期整改，錄入建筑工人實名制管理平臺并及時上傳相關(guān)部門,。拒不整改或整改不到位的,，可通過曝光、核查企業(yè)資質(zhì)等方式進行處理,，存在工資拖欠的,，可提高農(nóng)民工工資保證金繳納比例，并將相關(guān)不良行為記入企業(yè)或個人信用檔案,，通過全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺向社會公布,。

【糾錯】

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