資料圖:一名外墻清洗工人在北京某住宅小區(qū)高空作業(yè),。中新社發(fā) 侯宇 攝
1978年,,國家制定政策允許特殊作業(yè)從業(yè)人員提前退休,。但時隔41年,工種類別和用工環(huán)境發(fā)生了較大變化,,新舊興替但目錄卻未能及時更新——
【焦點關(guān)注】特殊工種目錄遭遇“成長的煩惱”
有關(guān)專家建議結(jié)合新產(chǎn)業(yè),、新業(yè)態(tài)發(fā)展定期核定更新目錄
“我從事空調(diào)清洗這一行10年了,,高溫、高空作業(yè)很辛苦,,再過三五年可能就干不動了,。”37歲的空調(diào)清洗工申雪峰說,。如果按法定退休年齡計算,他離退休還差23年,。但高強度的高溫,、高空作業(yè)環(huán)境,對他和周圍年紀(jì)相仿的同事而言已不輕松,。
制定于上世紀(jì)中后期的特殊工種提前退休政策,規(guī)定從事井下,、高空,、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,,男職工年滿55周歲、女職工年滿45周歲,,連續(xù)工齡滿10年即可退休,。但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,后續(xù)出現(xiàn)的空調(diào)維修,、清洗等高空作業(yè)工種并未被列入特殊工種名單。
今年全國兩會期間,,針對空調(diào)等家電安裝維修需要高空戶外作業(yè),,安全風(fēng)險高、勞動強度大,、工作時間長的實際,,全國總工會建議將家電戶外安裝維修工作為高空作業(yè)工種,納入特殊工種,。在此情況下,《工人日報》記者近日采訪勞動法領(lǐng)域相關(guān)專家,,建議特殊工種目錄應(yīng)將新產(chǎn)業(yè),、新業(yè)態(tài)發(fā)展考慮在內(nèi),定期核定更新,。
在發(fā)展中“成長”的特殊工種
“一到旺季,一天工作10個小時是常有的事,?!鄙暄┓甯嬖V記者,每年一進入4月,,訂單就開始增多,直至入秋,。
對他而言,,在40攝氏度高溫下工作再正常不過??蛻綦S時有需求,最多時他一天需要清洗六七臺空調(diào)外掛機,,平均每臺40分鐘,。“頂著太陽,、掛在樓外”是他最熟悉的工作狀態(tài)。
最辛苦的不止于此,。因大部分建筑內(nèi)電梯無法到達(dá)樓頂,,開工前,空調(diào)清洗工人需要扛著三四十公斤的懸吊繩,,走約兩層高的樓梯,。在清洗空調(diào)設(shè)備時,,清洗劑和水會不斷地流到皮膚和腿上,。申雪峰說,“干我們這行,,皮膚不可能好,,腿疼太常見了,。”
據(jù)某商業(yè)保險公司統(tǒng)計,,在家電服務(wù)過程中,我國每年因意外事故導(dǎo)致非正常死亡的人數(shù)超過500人,??照{(diào)安裝旺季嚴(yán)重缺工,,每組安裝維修工(一般為2人)每天都要安裝或者維修6~8臺空調(diào),正常情況每臺60~90分鐘,,不含路程每天工作時間為9~12小時,,加班到深夜是旺季的常態(tài),幾乎沒有休息日,。
從事高溫、高空作業(yè),,卻無法享受到提前退休政策,,是空調(diào)等家電戶外維修、清洗工的權(quán)益“盲點”,。申雪峰和他的同行大多有風(fēng)濕疾病,。而且這份工作對體力要求很高,,很難堅持干到60歲。
目前,,我國關(guān)于職工退休年齡的規(guī)定,,執(zhí)行的是1978年頒發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》,。據(jù)此規(guī)定,從事高溫,、高空工作的應(yīng)為可提前退休的特殊工種,。但由于早年空調(diào)等家電尚未普及,,維護,、清洗工人少,空調(diào)維修相關(guān)工種并未進入特殊工種目錄,。
此外,,也有專業(yè)人士表示,紡織女工,、公交駕駛員、翻砂工等面臨職業(yè)病威脅,,建議將其列為特別繁重體力勞動工種,。
“目錄的時效性、完整性,,覆蓋范圍的準(zhǔn)確性都存在問題”
記者查閱相關(guān)政策文件發(fā)現(xiàn),目前較新的審批,,包括1998年關(guān)于將膠片公司有毒有害作業(yè)工種列為提前退休工種的批復(fù),,及1997年關(guān)于鑄造工等13個工種列為兵器工業(yè)提前退休工種的批復(fù)。這些特殊工種的審批文件集中在上世紀(jì)八九十年代,,也基本上是針對當(dāng)時生產(chǎn)條件下的作業(yè)工種而制定。
隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,,一些工種或消失,、或被機械化作業(yè)取代,而一些新興的特殊工種尚未被納入,。對此,,中國勞動關(guān)系學(xué)院副教授劉文軍指出,“目錄的時效性,、完整性,,覆蓋范圍的準(zhǔn)確性都存在問題?!倍鴼w其原因,他認(rèn)為有如下3點:長期條塊分割的管理體制容易造成政出多門,,且協(xié)調(diào)困難,;勞動法律法規(guī)的交叉重疊且不完備,容易導(dǎo)致相關(guān)規(guī)定的零散、疏漏甚至沖突,;勞動評測技術(shù)相對滯后導(dǎo)致特殊工種的認(rèn)定在技術(shù)上存在困難。
記者梳理發(fā)現(xiàn),,1978年以來,,原國家勞動總局負(fù)責(zé)全國提前退休工種的審批工作。1985年,,原勞動人事部發(fā)出《關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》,將提前退休工種改由各有關(guān)主管部門審批,,送原勞動部備案,。
1993年,原勞動部下發(fā)《關(guān)于加強提前退休工種審批工作的通知》,,規(guī)定自當(dāng)年7月3日起,國務(wù)院各有關(guān)主管部門停止審批新的提前退休工種,。提前退休工種由國務(wù)院主管部門審核后,報原勞動部審批,。原勞動部根據(jù)實際情況對各有關(guān)部門已審批的提前退休工種進行清理和調(diào)整,。
對此,,中央財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院教授、勞動法和社會保障法中心主任沈建峰認(rèn)為,,這就形成了我國目前既有原各主管部門審批的特殊工種,,又有原勞動部審批的特殊工種,相對零散,、不夠統(tǒng)一的格局,。
而另一方面,,范圍局限也是目前現(xiàn)有特殊工種目錄存在的問題。根據(jù)1978年《國務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》,,從事特殊工種提前退休的職工被限定為“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān),、群眾團體”。
這在當(dāng)時是符合實際的。劉文軍指出,,但現(xiàn)在經(jīng)濟體制和相關(guān)具體政策都發(fā)生了很大變化,。“消除各領(lǐng)域之間的壁壘,,統(tǒng)一待遇,,既是當(dāng)前的做法,,也是未來的方向?!?/p>
建議細(xì)分特殊工種確定新目錄
根據(jù)1999年原勞動和社會保障部印發(fā)的《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》,,原勞動部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種,隨著科技進步和勞動條件的改善,,需要進行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關(guān)部門清理審定后予以公布,,公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行,。
但從目前情況來看,特殊工種目錄仍亟待及時核定,、更新,。劉文軍表示,,這需要綜合考慮到生產(chǎn)技術(shù)、勞動環(huán)境和勞動條件的發(fā)展與進步,。
上述《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》明確,,從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
而《社會保險法》規(guī)定,,參加基本養(yǎng)老保險的個人,,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。
“這就要求我們在具體做法上要分步驟考慮周全,?!睂Υ耍瑒⑽能娊ㄗh,研究整理出勞動評測的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),;系統(tǒng)梳理各工種的特點,,工種可以更加細(xì)分以更加符合實際;確定新的目錄及相應(yīng)的具體政策待遇,。他認(rèn)為,,在此過程中需要統(tǒng)籌規(guī)劃,,通盤考慮,要有周延的思路,,也要與社保法規(guī)和政策結(jié)合起來,。(記者 郝赫)
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