又到一年高校畢業(yè)季,。今年，應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)到834萬人,。面對(duì)龐大的求職大軍,，從國(guó)家到地方層面都出臺(tái)了配套政策：提供求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、嚴(yán)禁就業(yè)歧視,、放寬落戶條件……一系列舉措將為畢業(yè)生踏出校門保駕護(hù)航,。

　　資料圖：沈陽(yáng)師范大學(xué)2019屆畢業(yè)生春季大型就業(yè)雙選會(huì)。 中新社記者 于海洋 攝

　　應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高

　　根據(jù)教育部數(shù)據(jù),，2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到834萬人,，規(guī)模將再創(chuàng)新高。

　　2018年11月,，教育部就印發(fā)了《關(guān)于做好2019屆全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》

　　《通知》中明確提出,，要引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè),，落實(shí)基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償貸款代償,、考研加分等優(yōu)惠政策；促進(jìn)畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè),，積極配合有關(guān)部門落實(shí)小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的社保補(bǔ)貼,、培訓(xùn)補(bǔ)貼、降稅減費(fèi)等優(yōu)惠政策等,。

　　在就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼方面,，2019年的補(bǔ)貼范圍也得到擴(kuò)大。

　　根據(jù)2018年12月國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》,，從2019年1月1日起,，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16—24歲失業(yè)青年。

　　此外,，針對(duì)往年應(yīng)屆畢業(yè)生求職過程中遇到的一些歧視問題,，國(guó)家層面也有相應(yīng)政策出臺(tái)，進(jìn)行規(guī)范,。

　　例如,，教育部明確要求，各地各高校要加強(qiáng)校園內(nèi)招聘活動(dòng)管理,，嚴(yán)禁發(fā)布性別,、民族、院校,、學(xué)習(xí)方式(全日制和非全日制)等歧視性信息,。

　　人社部等9部門今年2月印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》中明確要求，各類用人單位,、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在擬定招聘計(jì)劃,、發(fā)布招聘信息、招用人員過程中，不得有限定性別(國(guó)家規(guī)定的女職工禁忌勞動(dòng)范圍等情況除外)或性別優(yōu)先,、詢問婦女婚育情況等行為,。

　　多地提供求職補(bǔ)貼 浙江符合條件者可獲3000元

　　除了國(guó)家層面出臺(tái)政策，為高校畢業(yè)生就業(yè)保駕護(hù)航,，地方政府也拿出了真金白銀的補(bǔ)貼,，這其中，寒門學(xué)子成為重點(diǎn)幫扶對(duì)象,。

　　例如,，河南規(guī)定，今年1月1日起,，畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭,、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭的高校畢業(yè)生以及殘疾,、獲得國(guó)家助學(xué)貸款,、特困人員中的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定申領(lǐng)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人一次性2000元,。

　　浙江規(guī)定，6類高校畢業(yè)生自愿申請(qǐng),，審核通過后可獲得3000元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。

　　這6類人分別是：來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭；孤兒,；持證殘疾人,；在學(xué)期間已獲得校園地或生源地國(guó)家助學(xué)貸款(在學(xué)期間有一學(xué)年及以上獲得過貸款即可，但必須在同一個(gè)學(xué)業(yè)階段內(nèi),，如研究生在本科期間獲得過貸款,，碩士期間沒獲得則不能申請(qǐng))；來自建檔立卡貧困家庭,；來自貧困殘疾人家庭(城鄉(xiāng)低保邊緣家庭且畢業(yè)生父母其中一方為持證殘疾人),。

　　江西出臺(tái)的《江西省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》中明確了社保補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)《辦法》對(duì)離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的三分之二，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年,。

　　廣東推“擇業(yè)期”政策 擇業(yè)期內(nèi)享受應(yīng)屆生待遇

　　今年,，地方政府除了推出不同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)外，還針對(duì)近年來大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)的新特點(diǎn),，出臺(tái)了新舉措,。

　　例如,，近期，廣東省教育廳發(fā)布消息,，決定對(duì)廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生實(shí)行就業(yè)擇業(yè)期政策,。

　　其中，碩士研究生,、本科生和?？粕膿駱I(yè)期為畢業(yè)兩年內(nèi)，博士研究生的擇業(yè)期為畢業(yè)5年內(nèi),。

　　根據(jù)政策細(xì)則,，畢業(yè)生離校前尚未落實(shí)就業(yè)去向的，按照政策回生源地派遣,，檔案,、黨(團(tuán))組織關(guān)系遷回生源地；畢業(yè)生離校后在擇業(yè)期內(nèi)落實(shí)或變更就業(yè)去向的,，可辦理調(diào)整改派,，按照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到和檔案、黨(團(tuán))組織關(guān)系遷移等手續(xù),。

　　此外,，畢業(yè)生就業(yè)后辭職(退)的,，如仍在擇業(yè)期限內(nèi),，可選擇繼續(xù)參照應(yīng)屆畢業(yè)生，享受前面所述的政策待遇,。擇業(yè)期政策實(shí)施前已畢業(yè)且仍符合“適用期限”的畢業(yè)生也可享受擇業(yè)期的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,。

　　業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，對(duì)于有較清晰就業(yè)目標(biāo)的畢業(yè)生來說,，擇業(yè)期政策實(shí)際上給了他們一個(gè)緩沖期,，讓他們能夠應(yīng)聘更多心儀的工作崗位，也有充分時(shí)間等待國(guó)考,、省考,、事業(yè)單位招聘等；對(duì)于希望繼續(xù)深造的畢業(yè)生來說,，他們可保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份,，準(zhǔn)備考研、出國(guó)等事宜,。

　　多城降低落戶門檻吸引應(yīng)屆生

　　值得注意的是,，進(jìn)入2019年以來，多個(gè)城市繼續(xù)加碼人才政策,，面對(duì)大批高校畢業(yè)生走出校門,，不少城市都伸出了“放寬落戶”的橄欖枝,。

　　今年2月，常住人口已突破千萬的西安,，發(fā)布放寬部分戶籍準(zhǔn)入條件的通知,。其中，本科(含)以上學(xué)歷,、本科(不含)以下學(xué)歷且年齡在45周歲以下,、全國(guó)高校在校生可直接落戶。

　　?？诮衲陮?shí)施的人才落戶新政進(jìn)一步放寬落戶的學(xué)歷,、年齡等條件，將學(xué)歷范圍擴(kuò)大至應(yīng)屆高校和職?；蚝Ｍ饬魧W(xué)歸國(guó)畢業(yè)生,。

　　除了能解決落戶問題，不少城市也開始用購(gòu)房補(bǔ)貼等來吸引人才,。

　　例如,，鎮(zhèn)江市此前已經(jīng)提出，將推進(jìn)“萬名高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)行動(dòng)”品牌建設(shè),，全年引進(jìn)本科以上人才1.6萬名,。

　　此外，鎮(zhèn)江還出臺(tái)新規(guī),，對(duì)在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的“雙一流”高校和駐鎮(zhèn)高校全日制碩士,、博士畢業(yè)生再分3年給予每人15萬元、20萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼,。

　　?？谝?guī)定，50歲以下?lián)芗馊瞬?急需緊缺人才可放寬至55歲) 住房租賃補(bǔ)貼每月5000元,，購(gòu)房補(bǔ)貼每年6萬元,。本科畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼每月1500元，購(gòu)房補(bǔ)貼每年1.8萬元,。(記者 張尼)

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