新華社杭州4月27日電 海島教師謝振華:心有光芒,,必有遠方
新華社“中國網(wǎng)事”記者顧小立 唐弢
說起來,,今年是浙江省象山縣高塘學校校長謝振華堅守海島的第24個年頭,。他時常把自己比作海島上的一棵小草,?!靶〔蓦S遇而安,,卻又富有生命力,。吹吹海風,,澆澆水,就能生根長起來?!?/p>
不過,,在學校近1500名學生的眼中,這棵小草卻擁有參天大樹般的庇蔭與力量,。謝振華用8000多個日夜的付出,,詮釋了一名海島教師的品格與情懷。
“海島外可以做好的,,我們也一定能做好”
謝振華是土生土長的象山人,。從小,他就特別想當一名教師,。
象山位居東海之濱,,在這座擁有608個島礁、925公里海岸線的縣城里,,流傳著老一輩海島教師們的故事:因為車船不便,,進一趟城需要自帶被褥;在海島一扎就是半輩子,,和親戚見面卻一年難得幾回,。
“不知道為什么,我對這樣的人生充滿向往,。如果說從小想當老師的執(zhí)念是一顆種子,,那海島老教師們的故事,就是讓這顆種子破土而出,、不斷生長的動力源泉,。”謝振華說,。
1996年8月,,謝振華被分配到高塘小學工作,。高塘小學位于象山縣南端的高塘島,,謝振華剛來的時候,從城區(qū)出發(fā)去學校需要走水路,,一走就是兩三個小時,。
不過,謝振華沒有時間在意這些,,因為他把心思都撲在了教學上,。一到雙休日,他無償給后進生補習功課,;為了幫助學生排練舞蹈,,他連續(xù)一個多月每晚用自行車將十幾個孩子一一送回家,。
清晨六點起床,每天工作10到11個小時,,一年睡午覺的時間不超過10次,。這樣的作息節(jié)奏,謝振華堅持了多年,。最忙的時候,,他即便入睡半夜也會驚醒,然后爬起來坐著,,在電腦旁繼續(xù)打字。
“你發(fā)神經(jīng)嗎,?大半夜的不睡覺,。”妻子管靈波有次實在看不下去,,對她發(fā)了脾氣,。
謝振華沒有說話,。他還在電腦前思考著,,滿腦子都是最近學校的重點工作應該如何開展。這一坐,,又是三個小時,。
付出沒有白費,。2003年后,,高塘的小學和初中撤并成為高塘學校,,在謝振華與同事的努力下,高塘學校中考連續(xù)6年名列全縣農(nóng)村前列,,2014年排名全縣第四,。越來越多的家長愿意把孩子留在高塘接受義務教育,,原來生源流失嚴重的現(xiàn)象得到了遏制,,去年今年學校小升初僅流失2名學生,“高塘現(xiàn)象”這個詞在象山不脛而走,。
“有時候我就是爭口氣,,海島真的不容易,海島外可以做好的,,我們也一定能做好,,要給這里的家長一個交代,。”謝振華說,。
“我希望他們能懂,,我們是一家人”
好教育,離不開好學校,。好學校,,離不開好教師,。
但如何讓好教師安心留在海島工作,,卻是謝振華面對的最大難題?!昂u留人難,。每次看到一張張調(diào)動申請,心真的會痛,?!?/p>
由于海島位置偏僻,各方面條件相對艱苦,,許多海島教師來了卻留不住,。老師們一撥撥來又一撥撥走,學生們的課程不可避免地受到影響,。
謝振華對2014年8月,,那個炎炎烈日中一路飆車的下午記憶猶新。
“當時我接到電話,,說一個已報到的新老師因路遠要辭職,。我馬上請教育局領導留住這位老師,然后開車一路狂奔追過去,?!敝x振華匆匆趕到,請新老師吃飯,、拉家常,,誠邀其留下。
寢室舊了,,謝振華給老師們裝修,;待遇不好,謝振華向政府要支持,。為了留住老師,,他引進團隊蹲點,派出骨干教師進修提升,;為了留住老師,,他打造“家園”文化,,搞歸屬感研究;為了留住老師,,他和大家一起燒烤踏青,,一起在晚會中載歌載舞……
“我希望他們能懂,我們是一家人,?!?/p>
鑒于海島地區(qū)教學力量不足的情況,象山縣教育局近年來加大了對海島學校的政策扶持,,除了每年分配一定名額的新教師指標,,評優(yōu)評先、職稱晉升也會向海島教師傾斜,。
八年校長生涯,,一批青年教師在謝振華的帶領下茁壯成長,學校教師論文,、課題獲獎數(shù)量屢創(chuàng)新高??粗恍├蠋熢诰毦鸵簧肀绢I后獲得了更好的發(fā)展機會,,謝振華雖有割愛之不舍,但他卻一直相信:“高塘教師,,聚是一團火,,散是滿天星?!?/p>
留下來,,是為了祖國花朵的明天。送出去,,是為了海島園丁的未來,。
心有光芒,必有遠方
“當老師,,最大的幸福是什么,?那就是擁有孩子,那么多孩子,?!?/p>
謝振華對孩子有深刻的感情。他總想陪孩子們多待一會兒,,甚至有18個大年夜,,他都在學校守著。
他愿意用實際行動去感染孩子,,也時常被孩子們所感動,。學校鋪了塑膠跑道,,他拿了一根釘子滿地去戳,發(fā)現(xiàn)一個地方不行就跑去找供應商交涉,;夏末,,他趴在講臺上睡著,突然被一陣熱意弄醒,,發(fā)現(xiàn)孩子們在他后背上披了一疊外套,。
為了激勵這些海島學生,他從9萬元的馬云鄉(xiāng)村教師獎金和鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎勵的5萬元獎金中,,拿出8萬元成立了一個小基金,,專門用來獎勵家庭貧困但是有上進心的孩子。
謝振華堅持讓每一個孩子享受公平的教育,。他拒絕擇班行為,,采用抽簽分班。自己的女兒在學校兩年換了五個老師,,妻子勸他“想想辦法”,,他回了句“我做不到”;他讓智障學生也隨班就讀,,并上門送教……
在2019年寧波市教育大會上,,謝振華作為海島教師代表發(fā)言。在場的浙江省委副書記,、寧波市委書記鄭柵潔兩次為他鼓掌,,并評價道:“在這么艱苦的條件下,培養(yǎng)了一批又一批學生,。如果沒有情懷,、沒有境界,那是做不到的,?!?/p>
謝振華想過未來。他覺得,,自己不能保證會一輩子在海島停留,,但他可以承諾,只要在海島一天,,他就會跟孩子們一道,,去追逐他們共同的夢想。
“用愛鋪路,,用心引領,。心有光芒,必有遠方,?!彼f,。

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