“云服務小鎮(zhèn)”內的企業(yè)員工在開早會(5月24日攝)。? 新華社記者 王君寶 攝
新華社哈爾濱6月28日電 題:生長在“云”上的“小鎮(zhèn)青年”——東北偏遠小城發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)吸引年輕人回流
新華社記者韓宇 王君寶
從北京坐約10個小時高鐵到黑龍江省齊齊哈爾市,,再轉兩個小時綠皮火車來到泰來縣,,河北出生,、在北京打拼多年的丁寶生,,不走尋常路,,在這個偏遠的小縣城里安了家,。
泰來縣地處黑,、吉、內蒙古三?。▍^(qū))交界,,是一個人口不到30萬的小城,。從2017年開始,該縣依托“云服務小鎮(zhèn)”項目,,大力發(fā)展“云服務產(chǎn)業(yè)”,,不僅把本地年輕人留在家鄉(xiāng)就業(yè),還吸引許多和丁寶生一樣的外地人才到泰來,,為縣域經(jīng)濟發(fā)展摸索出一條新路,。
“云服務小鎮(zhèn)為激勵年輕員工設置的“十佳崗位明星榜”(5月24日攝)。? 新華社記者 王君寶 攝
“無中生有”培育“云產(chǎn)業(yè)”
在26歲的劉國靜眼里,,大專畢業(yè)后在泰來縣做商場營業(yè)員不失為一份好工作,。但結婚生子,她失去了這份“好工作”,。在工業(yè)基礎薄弱,、以農(nóng)業(yè)為產(chǎn)業(yè)主體的泰來縣,,再想找到一份像樣的工作,,不是易事。
2018年3月,,劉國靜在朋友圈看到一家大型保險公司的招聘廣告,,這家企業(yè)落戶在泰來“云服務小鎮(zhèn)”,這樣的企業(yè)在泰來縣并不多見,。
劉國靜的好奇在泰來縣電商辦主任才紅這里得到了解答,。據(jù)才紅介紹,2015年泰來縣成為第二批國家電子商務進農(nóng)村示范縣,。在探索縣域電商發(fā)展過程中,,泰來縣了解到傳統(tǒng)咨詢、客服,、存儲等網(wǎng)上業(yè)務已經(jīng)擺脫地域限制,,從南方逐漸外包轉移到成本更低的北方部分縣市,便抓住機遇,,于2017年底招商引資,,開始打造“云服務產(chǎn)業(yè)”。
泰湖邊的一座五層橙紅色建筑,,被命名為“中國泰來云服務小鎮(zhèn)”,。中午時分,很多年輕人進進出出,,樓內上千個工位上電話響個不停,。這座大樓于2018年2月建成,進駐了包括保險,、電商,、電信等領域6家企業(yè),,提供座席1200個,主要開展呼叫,、客服和存儲等業(yè)務,。
劉國靜成為這里的第一批保險銷售員工?!案粜腥绺羯?,但經(jīng)過培訓,我和其他年輕人都慢慢找到了感覺,,工資也快速提升,。”
2018年,,“云服務小鎮(zhèn)”產(chǎn)值達6324萬元,,2019年預計產(chǎn)值將達到1.5億元以上。一戶企業(yè)已將總部遷至泰來縣,,一批外地員工在泰來安了家,。目前“小鎮(zhèn)”二期工程已投入使用,正在向鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步延伸,。
丁寶生在和同事討論工作(5月24日攝),。 新華社記者 王君寶 攝
“組合拳”讓小縣城“云”上有名
泰來縣泰恒電子商務有限公司總經(jīng)理白宇明看中了泰來縣發(fā)展“云服務產(chǎn)業(yè)”的潛力,把公司從哈爾濱搬到泰來,?!爱?shù)鼐o扣企業(yè)面對的現(xiàn)實問題,不斷出臺鼓勵‘云服務產(chǎn)業(yè)’發(fā)展的舉措,,不斷改善營商環(huán)境,,這方面必須點贊?!卑子蠲髡f,。
“進了泰來門就是泰來人”,這是泰來縣在招商引資時的承諾,。泰來縣電商辦“云服務小鎮(zhèn)”一期負責人徐麗麗介紹,,泰來成立“云服務產(chǎn)業(yè)”發(fā)展領導小組,在企業(yè)注冊,、審批等方面提供領辦服務,,壓縮時限,“小鎮(zhèn)內最大的企業(yè)從確定合作意向到實現(xiàn)營運,,只用了44天,。”
效率并不是白宇明獨為看重的?!拔疫@些桌椅,、電腦都是政府免費提供,一下子省了幾百萬元的成本,?!痹诠枮I打拼多年,白宇明在泰來實現(xiàn)了低成本創(chuàng)業(yè),。
為節(jié)省企業(yè)時間和人力成本,,當?shù)卣畮椭髽I(yè)進行招聘,“基本上入駐后企業(yè)只需要培訓員工即可營運,?!毙禧慃愓f。
為讓更多的“白宇明”在泰來安心發(fā)展,,當?shù)卦诎l(fā)展“云服務產(chǎn)業(yè)”過程中,,按企業(yè)對地方財稅貢獻的70%給予3年獎補,總部遷入泰來的按90%給予獎補,,入駐“云服務小鎮(zhèn)”的公司享受辦公場地租金3年全額補貼,。
在前不久舉行的中國國際服務貿(mào)易交易會上,泰來縣又與5家“云服務”企業(yè)簽署了戰(zhàn)略性合作協(xié)議,。
來“云服務小鎮(zhèn)”應聘的年輕人在填寫資料(5月25日攝),。 新華社記者 王君寶 攝
“云”上青年有“賬”可算
“若沒有小鎮(zhèn)的招商引資,,我也不會來,。”一年多前,,丁寶生還在北京做著培訓主管,,企業(yè)在泰來縣開疆拓土,讓人才流入東北小城成為可能,?!皠傞_始是因為好奇,但之后我拿著與北京差不多的工資在泰來生活,,幸福感就上來了,。”丁寶生說,。
姜琳琳和丁寶生有一樣的感覺,。她畢業(yè)后在浙江義烏做了一年多外貿(mào),于去年初回到家鄉(xiāng)泰來,,成為小鎮(zhèn)里一家企業(yè)的電話銷售,。她說這里的帶薪年假、上升渠道、五險一金等待遇對她很有吸引力,?!肮べY和外地一樣,我回來也能擁有一份體面的工作,,沒有過去壓力那么大,,還能陪在家人身邊?!?/p>
目前“小鎮(zhèn)”內企業(yè)在崗員工平均年齡為27歲,,月平均工資3000元,最高可達萬元以上,。
“云服務產(chǎn)業(yè)”不僅為泰來帶來可觀產(chǎn)值,,還促進了當?shù)鼐蜆I(yè),拉動了當?shù)叵M,,促進了其他行業(yè)發(fā)展,。
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