導(dǎo)讀

　　基層發(fā)言你打斷,，暢所欲言你添亂,，話題勁爆你就換,，聊了半天說(shuō)“不算”,，寫完稿件“我要看”……

　　半月談?dòng)浾咴诙鄠€(gè)省份的基層調(diào)研采訪中,，發(fā)現(xiàn)不少基層干部面對(duì)提問(wèn)時(shí),，常常出現(xiàn)欲言又止、閃爍其辭,、轉(zhuǎn)彎抹角的情況,，不愿談、不愿多談,、不愿真談等“難講真話”怪象在一些地方一定程度存在,，這種現(xiàn)象不利于摸清基層的真實(shí)情況，不利于摸準(zhǔn)問(wèn)題的真正癥結(jié),，甚至導(dǎo)致調(diào)研內(nèi)容失真,、走形、不完整,，結(jié)果可能是“藏了真話,，壞了作風(fēng)，堵了言路”,。

　　“講規(guī)矩”與講真話,，為何竟然對(duì)立起來(lái)？其中八大怪象發(fā)人深省,，值得警惕,。

　　怪象一：訪不到

　　現(xiàn)場(chǎng)還原：在一次脫貧攻堅(jiān)情況調(diào)研期間,，半月談?dòng)浾呦蛞恍┲攸c(diǎn)扶貧地區(qū)的基層干部提出要到偏遠(yuǎn)地區(qū)貧困戶家中走訪，了解扶貧進(jìn)展等,。地方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或稱“道路不通”“已經(jīng)脫貧”,，或表示要調(diào)研的群體在當(dāng)?shù)夭淮嬖凇⒎鲐毠ぷ鳑](méi)有問(wèn)題,，再三婉拒,。相反，他們強(qiáng)烈向記者推薦當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期對(duì)外宣傳的“典型”“樣板”和“調(diào)研經(jīng)典路線”,。

　　記者點(diǎn)評(píng)：以不方便采訪為由推脫,，實(shí)際上是抱著一種報(bào)喜不報(bào)憂的心理，只愿意宣傳成績(jī),，害怕問(wèn)題暴露,，不想讓外界了解真情實(shí)情，或擔(dān)心調(diào)研采訪人員“不走尋常路”,，有“意外收獲或發(fā)現(xiàn)”,。

　　怪象二：坐不言

　　現(xiàn)場(chǎng)還原：有的地方圍繞調(diào)研主題組織干部座談時(shí)，行政級(jí)別低的基層干部坐在后排,，而且很少發(fā)言或基本不發(fā)言,，半月談?dòng)浾咴偃魡尽⒀?qǐng),，都不肯坐到前排,，有的基層干部發(fā)言時(shí)始終打量著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表情，時(shí)斷時(shí)續(xù),。在有的座談會(huì)上,，省、市,、縣,、鄉(xiāng)四級(jí)干部一視同仁，圍坐一圈,，以圓桌會(huì)議的形式暢所欲言,，還進(jìn)行了啟發(fā)式的互動(dòng)對(duì)話，效果很好,。兩種座談方式,，形成了鮮明反差。 記者點(diǎn)評(píng)：基層干部不敢坐到前排發(fā)言,，說(shuō)明官僚主義在一些地方依然存在。由于摸不清領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，基層干部希望能夠躲在后面先聽(tīng)清楚“調(diào)子”再發(fā)言,，產(chǎn)生了“領(lǐng)導(dǎo)先說(shuō),，基層后講；上級(jí)定調(diào),，下級(jí)再談”的現(xiàn)象,，這甚至在一些地方成了慣例。

　　怪象三：聊不得

　　現(xiàn)場(chǎng)還原：在有的座談會(huì)上,，常常出現(xiàn)基層干部發(fā)言,、介紹情況時(shí)，被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)打斷,、干擾的情況,。基層干部反映遇到不正之風(fēng),，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就迅速制止并轉(zhuǎn)移話題,；基層干部結(jié)合自身遭遇談問(wèn)題，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就插話說(shuō)這是“個(gè)別情況”,；基層干部想談?wù)鎸?shí)感受,，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就提醒“不適合在這里講”。

　　記者點(diǎn)評(píng)：這可謂是“別人發(fā)言你打斷,，談點(diǎn)細(xì)節(jié)你搗亂,，話題敏感你就換”，一些領(lǐng)導(dǎo)干部用自己的淺顯之見(jiàn),，充當(dāng)其他人講真話的“攔路虎”“把關(guān)人”,。這種行為看似“為了別人好”“為了本地好”，實(shí)際上是掩蓋了問(wèn)題,，堵塞了言路,。

　　怪象四：言不盡

　　現(xiàn)場(chǎng)還原：訪談中，半月談?dòng)浾呓?jīng)常聽(tīng)到這樣的話語(yǔ)——“算了,，還是不說(shuō)了”“我剛才說(shuō)的都不算,，以材料為準(zhǔn)”……部分干部吞吞吐吐，欲言又止,，即便是偶爾說(shuō)出一點(diǎn)“帶感”的內(nèi)容,，又立即表示這些話要“收回”。一場(chǎng)坦誠(chéng)的交流,，變得磕磕絆絆,。

　　記者點(diǎn)評(píng)：這些干部在面對(duì)訪談時(shí)放不開(kāi)、顧慮多,，一些真知灼見(jiàn)在猶豫糾結(jié)中磨滅,，一些真實(shí)情況在“可能會(huì)對(duì)地方抹黑”的顧慮中打折扣。這種“言不盡”的情況,，暴露出當(dāng)?shù)馗刹繉?shí)事求是,、求真務(wù)實(shí)的底氣不足,，導(dǎo)致一些真實(shí)的情況無(wú)法發(fā)現(xiàn)或引起重視。

　　怪象五：落不實(shí)

　　現(xiàn)場(chǎng)還原：有的干部在接受采訪時(shí)侃侃而談,，雖然介紹了大量問(wèn)題和情況,，但談完后卻表示，這些問(wèn)題在本地不存在,，并稱“我們這里情況還是好的”“這都是其他地方的問(wèn)題”,。當(dāng)再求證具體是哪些地方等細(xì)節(jié)時(shí)，卻搖手說(shuō)“不知”“說(shuō)不清楚”,。

　　記者點(diǎn)評(píng)：看似虛指卻言之鑿鑿,，看似問(wèn)題遠(yuǎn)在天邊卻又感同身受，這種現(xiàn)象折射出,，一方面相關(guān)干部對(duì)存在的問(wèn)題看得清楚,、想得明白，確實(shí)想反映真實(shí)的情況,；另一方面,，也有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的“鄰避效應(yīng)”存在，即問(wèn)題都在別人家中,，自家后院是干凈的,，處理問(wèn)題時(shí)先從別人家開(kāi)刀，千萬(wàn)不能引火燒身,。

　　怪象六：潑不進(jìn)

　　現(xiàn)場(chǎng)還原：有的干部在接受訪談時(shí),，完全按照準(zhǔn)備好的文字稿“照本宣科”。即便偏離調(diào)研主題,，即便被提醒糾偏,，他們也依然故我，就像被事先設(shè)定好的電腦程序一樣運(yùn)轉(zhuǎn),，一條道跑到黑,，始終不離手中文稿。對(duì)于調(diào)研人員提出的新問(wèn)題,，也是從文稿中找“標(biāo)準(zhǔn)答案”,，或干脆避開(kāi)，讓調(diào)研人員針插不入,、水潑不進(jìn),。

　　記者點(diǎn)評(píng)：這些干部把真實(shí)觀點(diǎn)藏在層層把關(guān)的文字稿背后，組織語(yǔ)言時(shí)四平八穩(wěn),、密不透風(fēng),，害怕言語(yǔ)犯了地方主官“忌諱”。這些發(fā)言看似規(guī)矩，卻少了真知灼見(jiàn),、忠言諍言,，這才是最大的不講規(guī)矩,、不講政治,。

　　怪象七：痕不留

　　現(xiàn)場(chǎng)還原：有的干部在接受采訪或參加調(diào)研座談時(shí)，談到關(guān)鍵話題時(shí)常常說(shuō)“這一部分你們就不要記錄了”,，看到調(diào)研人員不再記錄時(shí),，才肯繼續(xù)談下去。最終導(dǎo)致有的訪談,，調(diào)研人員記錄下來(lái)的都是一些不痛不癢,、不觸及問(wèn)題實(shí)質(zhì)的話。 記者點(diǎn)評(píng)：基層干部對(duì)“留痕”普遍擔(dān)心,，有些話既想講出來(lái),，不吐不快，又不敢變成白紙黑字,，千方百計(jì)不留痕跡,。他們希望自己的觀點(diǎn)都在“可控”范圍，不要給自己帶來(lái)麻煩,，這種“不敢真言”“不敢言真”的情況在不少干部中存在,。

　　怪象八：心不安

　　現(xiàn)場(chǎng)還原：有些干部在參加集體座談會(huì)后，特意派人打聽(tīng)上級(jí)部門對(duì)自己發(fā)言的態(tài)度,，比如發(fā)言是否有“逾矩”之處,。甚至還有的直接向調(diào)研人員提出，調(diào)研材料寫完后,，稿子要交給本人再審看一下,。還有部分干部不愿意留姓名、職務(wù),，甚至提出調(diào)研材料中不要體現(xiàn)其所在省份或單位的要求,。

　　記者點(diǎn)評(píng)：面對(duì)調(diào)研，不少受訪者抱著多說(shuō)不如少說(shuō),、少說(shuō)不如不說(shuō)的態(tài)度,，有的人甚至想左右調(diào)研材料的具體寫作、內(nèi)容表述,，這種內(nèi)心極度不安的背后,，既有明哲保身的想法，也有出于現(xiàn)實(shí)考量的無(wú)奈,。（記者 李亞彪 席敏 孫仁斌）

　　來(lái)源：《半月談》2019年第21期

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責(zé)任編輯： 楊婷