十三屆全國人大二次會(huì)議新聞中心3月9日（星期六）15時(shí)在梅地亞中心新聞發(fā)布廳舉行記者會(huì),，邀請(qǐng)國務(wù)院國資委主任肖亞慶,，副主任翁杰明，秘書長,、新聞發(fā)言人彭華崗就“國有企業(yè)改革發(fā)展”相關(guān)問題回答中外記者提問,。?
十三屆全國人大二次會(huì)議新聞中心3月9日（星期六）15時(shí)在梅地亞中心新聞發(fā)布廳舉行記者會(huì),，邀請(qǐng)國務(wù)院國資委主任肖亞慶，副主任翁杰明,，秘書長,、新聞發(fā)言人彭華崗就“國有企業(yè)改革發(fā)展”相關(guān)問題回答中外記者提問。圖為肖亞慶回答記者提問,。新華網(wǎng)/中國政府網(wǎng) 陳杰 攝
人民日?qǐng)?bào)記者：對(duì)國企改革,，社會(huì)的關(guān)注度和期望值都很高，請(qǐng)問目前國企改革的進(jìn)展情況如何,？下一步,，改革的重點(diǎn)和突破口在哪兒,？謝謝。
肖亞慶：謝謝您的問題,。應(yīng)該說,，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)國企國資改革作出了一系列重要指示,，多次主持召開會(huì)議,，研究國企國資改革工作，作出了一系列重要的安排,，為深化國有企業(yè)改革提供了根本的遵循。國資委和中央企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院的決策部署,，落實(shí)“1+N”系列文件提出的各項(xiàng)改革要求，深入推進(jìn)各項(xiàng)改革措施落地落實(shí),。應(yīng)該說,，通過國有企業(yè)改革，解決了長期想解決而沒有解決的一些改革難題,。
比如說,，公司制的改制全面完成，公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,。83家中央企業(yè)建立了規(guī)范的董事會(huì),，15035戶中央企業(yè)所屬的二、三級(jí)單位都建立了規(guī)范的董事會(huì),。各省國資委也加大了改革力度,，省屬國資委這一塊就超過了90%的企業(yè)建立了規(guī)范董事會(huì)，落實(shí)董事會(huì)職權(quán),，經(jīng)理層任期制和契約化管理也在進(jìn)一步推進(jìn),，職業(yè)經(jīng)理人制度、中長期激勵(lì)這些試點(diǎn)工作也在有序推進(jìn),。
另外一方面,，結(jié)構(gòu)調(diào)整、布局優(yōu)化成效是非常顯著的,。去年完成了中核集團(tuán)和中核建,、武漢郵科院和電信科研院四家兩對(duì)中央企業(yè)的重組。同時(shí),，從中央企業(yè)看,，壓減法人數(shù)量12829戶，壓減的比例到了24.6%,，這是歷史上沒有過的,。
混合所有制改革有序推進(jìn),，上市公司已經(jīng)成為中央企業(yè)運(yùn)營的主體。中央企業(yè)資產(chǎn)的65%,、營業(yè)收入的61%,、利潤總額來源的88%都在上市公司。從混改來看,，2018年一年,，央企和地方企業(yè)又新增了2880戶混合所有制改革的企業(yè)。
剝離企業(yè)辦社會(huì)職能也取得了決定性突破,，去年全國國有企業(yè)689個(gè)所辦的消防機(jī)構(gòu),、1744個(gè)教育機(jī)構(gòu)完成了分類處置，“三供一業(yè)”的正式協(xié)議簽約率超過了99%,，共有5022萬戶成功完成了分離,。在改革過程中，我們也特別注意保持穩(wěn)定和增強(qiáng)職工的獲得感,。
國資監(jiān)管的職能也持續(xù)改進(jìn),，以管資本為主已經(jīng)成為國資監(jiān)管的重要導(dǎo)向。同時(shí),，我們還始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)黨的建設(shè)，為國企改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,。
2019年,，我們要以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，圍繞推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,，加快培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè),。重點(diǎn)在這么幾個(gè)方面：一是著力改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制，加快向管資本轉(zhuǎn)變,。要出臺(tái)2019年的監(jiān)管清單,，主要是明晰邊界，理順關(guān)系,，下放權(quán)力,。二是著力推動(dòng)國有資本投資運(yùn)營公司的試點(diǎn)。三是著力推進(jìn)混合所有制改革和股權(quán)多元化,。四是著力推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)和經(jīng)理層任期制的契約化,。五是著力多措并舉，強(qiáng)化正向激勵(lì),。最近國資委已經(jīng)出臺(tái)了新的考核辦法,，正在落實(shí)之中。
2019年是國企改革的攻堅(jiān)年,，我們將在前期工作基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深入總結(jié)一批典型經(jīng)驗(yàn),，在全國推而廣之。謝謝,。
