新華社濟南2月24日電（記者邵魯文,、王陽）近日，6輛大巴車駛入山東威海市威高工業(yè)園,，車上125位縫紉工人經過體溫檢測,、行李消毒后進入廠區(qū)，加入迪尚集團疫情防控物資的生產一線,。陸續(xù)復工卻面臨用工難,、招工難，是不少民營企業(yè)近期遇到的棘手問題,。而在山東,，隨著各種“實招”頻出，這一問題正迎刃而解,。

　　發(fā)動協(xié)會力量協(xié)調務工資源,，是山東針對企業(yè)用工短缺的一項“實招”?！暗仙屑瘓F、威高集團啟動醫(yī)用防護服生產,，但此前勞動力有很大缺口,。”威海市人力資源公共服務中心主任王吉會告訴記者,，人社部門緊急督導人力資源服務業(yè)協(xié)會發(fā)動會員單位,，及時尋找務工資源，最終確保百余人的工人隊伍順利上崗,。

　　探索企業(yè)之間的“共享員工”模式,，是山東創(chuàng)新的又一“實招”。在山東乳山,，經過人社部門的溝通協(xié)調,，受疫情影響暫時無法開業(yè)的海天集團與一線加工工人短缺的福喜農牧發(fā)展有限公司達成合作。

　　海天集團共向福喜農牧輸出200多名員工參與到食品加工工作中,，在此期間,，這批員工的工資和社保由福喜農牧承擔,，海天集團則為員工提供一定的工作補助?！斑@不僅緩解了企業(yè)急需用工的難題,，職工在此期間的待遇也有了提高，實現(xiàn)了多方共贏,?！备Ｏ厕r牧相關負責人說。

　　山東“實招”還包括制定針對性的“獎勵”,。為充分發(fā)揮市場力量幫助企業(yè)招工,，山東各地通過制定補貼政策，充分調動職業(yè)中介機構的積極性,。

　　德州市規(guī)定,，對介紹技能型人才和職業(yè)院校、技工院校,、高校畢業(yè)生就業(yè)的各類公共就業(yè)服務機構,、經營性人力資源服務機構，按每人120元的標準給予職業(yè)介紹補貼,；東營市提出,，人力資源服務機構為東營企業(yè)招聘職工并依法繳納社會保險的，一次引進5人及以上的,，按每人500元標準給予補貼,，一次引進20人及以上的，按每人1000元標準給予補貼,。

　　記者了解到,，除了政策和制度創(chuàng)新，山東的“實招”還借助科技手段,，提升線上招聘效率,。山東省公共就業(yè)和人才服務中心相關負責人告訴記者，為保障重點企業(yè)新增的用工需求,，山東利用大數據手段,，能夠實現(xiàn)求職人員信息和企業(yè)用工需求的精準匹配。

　　隨著各項“實招”出臺,，山東各地民營企業(yè)“用工難”問題得到有效緩解,。從春節(jié)后開始，山東共幫助274家重點企業(yè)解決新用工23669人,。同時,，通過組織各類線上招聘活動，共有2.96萬家用人單位發(fā)布崗位需求77.15萬個,，達成就業(yè)意向5.88萬人,。

　　截至2月21日,，山東28369家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中已復工24411家，復工率達86%,?！吧綎|省人社部門精準施策，針對企業(yè)當前面臨的各類用工問題,，打出一套組合拳,，努力為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出貢獻?！鄙綎|省人力資源和社會保障廳廳長梅建華說,。

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責任編輯： 吳詠玲