原標題：彈性工作,、AB角工作機制、單人宿舍……? 除了買口罩,，企業(yè)復(fù)工還為職工做了這些
連日來,，河南省內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有條不紊地推進,。如何在恢復(fù)生產(chǎn)的同時做好疫情防控,，成為每一個企業(yè)都必須面對的問題。
提前準備防疫物資,，為職工配備口罩成為很多企業(yè)防控疫情的第一步,。“在復(fù)工前,，我們準備好了所有的防疫物資,，并向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T提出申請，驗收合格之后復(fù)工,?！备荒涂顺膊牧瞎煞萦邢薰矩撠?zé)人介紹說，公司在大門前,、辦公區(qū)等拉起了警戒線,，只保留一個進出口，對員工全身包括鞋底都要進行消毒,，統(tǒng)一發(fā)放防護裝備,。這家以先進超硬材料為主要產(chǎn)品的高科技企業(yè)2月10日便按下“復(fù)工鍵”,。
為了給職工提供一個安心的工作環(huán)境，很多企業(yè)制定了嚴格的防疫,、消毒制度,。“員工進廠,、上下班都需要測量體溫和進行消毒檢查,。”河南博源電力設(shè)備股份有限公司董事長助理李遠表示,，該公司還在釘釘上開了“防疫精靈”,，要求員工每天主動填報個人的健康狀況，確保員工安全生產(chǎn),。對于企業(yè)的辦公室,、生產(chǎn)車間等公共場所和相應(yīng)的生產(chǎn)設(shè)施，該公司要求一天必須完成3次消毒,，確保工作和生產(chǎn)環(huán)境安全,。
西繼迅達電梯公司負責(zé)人劉金忠表示，雖然該公司已實現(xiàn)智能化生產(chǎn),，但為確保安全,，返廠員工必須戴口罩、通過體溫測量后才能進入企業(yè),，且每隔兩個小時會對廠區(qū)進行消毒,，公司還實行了分工序上班制度，減少人群聚集,。
富耐克超硬材料股份有限公司則規(guī)定,，對來自疫情較為嚴重地區(qū)的職工，必須自行隔離24天,，比規(guī)定的時間還要多10天,，以確保企業(yè)復(fù)工不出意外。
除了發(fā)放防護設(shè)備,、嚴格防疫制度,，一些企業(yè)還結(jié)合實際，為職工推出一系列人性化的防疫服務(wù),。中信重工機械股份有限公司采取彈性工作,、AB角工作機制等措施，科學(xué)制訂員工上班方案,，還推出錯峰用餐,、專人領(lǐng)餐等服務(wù)，減少人員聚集,。據(jù)介紹,，所謂AB角工作機制,，就是在每個一線崗位中設(shè)置A、B兩名工人,，A角為崗位主要負責(zé)人,，B角為替補人員。A角離崗前,，向B角交接,，由B角在其離崗期間代為行使崗位職責(zé)。
富耐克超硬材料股份有限公司也實施了職工錯峰就餐,，并安排監(jiān)督員流動檢查,。河南博源電力設(shè)備股份有限公司則為即將返崗的工人準備了50間單人宿舍和配套隔離用房，要求工人返崗后就住廠里,，疫情過后再出廠,。三全食品股份有限公司則通過鄭州交運集團的定制服務(wù)，以“點對點”形式接回大批返崗復(fù)工的工人,。
盡管企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步推進,，但有專家指出，目前河南省推動全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)還面臨著雇工人員不足,、防疫物資供需缺口比較大,、產(chǎn)業(yè)鏈上下游不配套等問題。（記者 余嘉熙）
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