在武漢建工,，200余名職工主動(dòng)申請參加搶建火神山醫(yī)院,、方艙醫(yī)院；在云南錫業(yè),，企業(yè)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，投資建設(shè)一條日產(chǎn)5萬只的醫(yī)用口罩生產(chǎn)線……疫情防控期間,，各地充分發(fā)揮企業(yè)民主管理制度在凝聚人心、群策群力方面的獨(dú)特優(yōu)勢,，創(chuàng)新工作模式,，暢通訴求渠道，讓民主管理成為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“強(qiáng)助力”,。
自新冠肺炎疫情發(fā)生以來,，天津、江蘇,、浙江,、山東、重慶等地及時(shí)反應(yīng),，分別以下發(fā)通知,、制定工作指南等方式，對企業(yè)民主管理工作作出部署,，積極引導(dǎo)企業(yè)妥善處理好勞動(dòng)關(guān)系問題,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。并通過召開職代會(huì),、開展民主管理主題活動(dòng)等方式,，落實(shí)職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的民主權(quán)利,，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作與疫情防控,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)緊密結(jié)合。安徽省總工會(huì)廣泛開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”“優(yōu)秀職工代表提案”等活動(dòng),，鼓勵(lì)職工積極投身疫情防控,、勞動(dòng)競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),、創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,。山東省濱州市總工會(huì)對企業(yè)用工、裁員,、分流和安置方案提交職代會(huì)審議或?qū)徸h程序的履行情況進(jìn)行監(jiān)督,。江西省新余市分宜江鍛重工公司通過民主協(xié)商，中層以上干部主動(dòng)降薪,，保障普通員工工資支付,，確保職工與企業(yè)守望相助、共克時(shí)艱,。
與此同時(shí),，各地通過企業(yè)民主管理機(jī)制向職工亮實(shí)情、交家底,，爭取職工的理解支持,，在疫情防控,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和保障職工合法權(quán)益中找到“最大公約數(shù)”：
——天津市總工會(huì)指導(dǎo)企業(yè)通過廠務(wù)公開欄、車間班組宣傳欄,、微信公眾號(hào)等平臺(tái),，及時(shí)宣傳政府勞動(dòng)用工政策、企業(yè)生產(chǎn)生活安排和疫情防控措施,；
——湖北省成立由一線職工代表組成的監(jiān)督檢查小組,，完善防疫時(shí)期民主管理運(yùn)行體制，推動(dòng)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),；東風(fēng)汽車公司為一線職工購置20000套防護(hù)服,，100萬只口罩，慰問抗疫一線工作人員,、病患職工3570人次,；
——河南省新鄉(xiāng)市總工會(huì)第一時(shí)間組織300名職工代表、103名職工監(jiān)督員就本單位職工對疫情防控,、復(fù)工復(fù)產(chǎn),、疫情期間職工生活條件保障、企業(yè)發(fā)展等方面的建議進(jìn)行收集整理,，形成問題清單并逐一進(jìn)行整改落實(shí),。
據(jù)了解，面對職代會(huì)因疫情推遲的情況,，各地正不斷創(chuàng)新工作模式,，在企業(yè)民主管理制度框架下，探索開展網(wǎng)上職代會(huì),。數(shù)據(jù)顯示,，截至4月1日，浙江省內(nèi)已召開線上職代會(huì)5000余場,。而在河北,、四川、廣西等地,，通過微信,、QQ等線上平臺(tái)規(guī)范開展民主協(xié)商、網(wǎng)上廠務(wù)公開,、職代會(huì)籌備等工作,，也為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了有力保障。（記者郝赫）
