新華社貴陽7月17日電 題：莊稼漢的“水生意”——貴州易地扶貧搬遷移民就業(yè)新生態(tài)

　　新華社記者黃玥,、向定杰

　　搬入易地扶貧搬遷點金銀山社區(qū)已有2年,，貴州省赫章縣古達苗族彝族鄉(xiāng)中山村42歲的“莊稼漢”周訓朝逐漸適應了自己的新身份——“個體戶”。

　　“之前在老家種點玉米,、洋芋，靠種莊稼為生,，老母親和妻子常年患病,，入不敷出，生活很困難,?！敝苡柍f，萬般的困苦,，追溯起來都是一段段“吃水難”的回憶,。

　　在貧瘠的大山里，周訓朝“每天一起床就到5公里以外地方背水”,，生活猶如當?shù)赝恋匾话愀珊浴?018年,，通過易地扶貧搬遷，他和家人終于揮別了幾十年的大山生活,。

　　搬入新社區(qū),，“吃水難”成為往事，周訓朝“打起了水的主意”,。他和朋友們一合計,，同社區(qū)黨員干部一商量，桶裝水的商機浮現(xiàn)眼前,。

　　說干就干,。周訓朝告訴記者，一開始他果斷掏出三四千元購買了100桶水，通過發(fā)名片推廣,，第一天就賣出10桶,。短短5天，100桶水在社區(qū)里一售而空,。

　　熱烈的反響令他迅速擴大了銷售規(guī)模：100,、200、300……直到整整600桶,。

　　“一桶水成本為4元,，居民上門取水收7元，送去別人家里8元,?！敝苡柍詭ъt腆地向記者算起了細賬，平均每月能掙6000元左右,，可以支撐家庭的醫(yī)藥費用等支出,。

　　周訓朝的“水生意”讓金銀山街道黨工委副書記文兵感到驚喜?？此婆既坏纳虣C背后是貧困群眾思維方式,、價值理念的重大扭轉(zhuǎn)。

　　赫章縣地處烏蒙山集中連片特困地區(qū)腹地,，金銀山社區(qū)是易地扶貧搬遷的縣城安置點之一,，安置有2720戶13612名搬遷群眾。這些來自深山區(qū)石山區(qū)的移民大多是“老弱病殘困”的特殊群體,。

　　“他們來自不同區(qū)域,，最初有些難以適應社區(qū)生活?！蔽谋貞?，個別群眾大白天喝醉了倒頭就睡在社區(qū)草坪上；有些住戶為了省事,，一鏟子就把垃圾向窗外拋了出去,；社區(qū)組織就業(yè)招聘，沒有幾個群眾主動報名……

　　面對種種困難,，社區(qū)開出了一劑“黨建+積分”的良方,，“不管是改變較差的文明衛(wèi)生習慣、不良的家風家教,，還是改變淡漠的遵紀守法意識等,，用‘獎懲分明’的積分杠桿去撬動思想的桎梏，是從根本上解決問題的鑰匙,?！蔽谋锌?。

　　社區(qū)建立積分對象責任內(nèi)容加減分清單，以100分為基礎分值,，通過奉獻加分,、違規(guī)扣分的方式，對社區(qū)所有人的綜合表現(xiàn)進行全方位量化考核,。如貧困群眾穩(wěn)定就業(yè),、參加技能培訓、參加社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建等均能掙相應積分,。

　　積分的帶動效應顯現(xiàn)：將積分與就業(yè)關聯(lián),，培訓中心從門可羅雀變?yōu)殚T庭若市；將積分與教育掛鉤,，上學的孩子越來越多……點滴變化,，滋養(yǎng)出了社區(qū)的蓬勃新氣象。

　　對搬遷群眾來講,，樂業(yè)才能安居,。文兵表示，接下來要將積分的權重向就業(yè)傾斜,，通過加強專業(yè)培訓,，提升搬遷戶的技能，實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧摘帽,，鞏固脫貧成果,。

　　如今，周訓朝成為社區(qū)的“積極分子”,，不僅免費拿出100桶水用于整個社區(qū)的積分表彰，還雇用了一名搬遷戶搬運送水,，幫助他穩(wěn)定就業(yè),。

　　“后續(xù)扶持最關鍵的就是就業(yè)?！蔽谋f,，金銀山社區(qū)現(xiàn)已做好出列準備，預計今年能和全縣一道脫貧,。

　　周訓朝的“水生意”,，正是金銀山社區(qū)搬遷移民就業(yè)樣態(tài)的縮影。培訓就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心,、扶貧微創(chuàng)園,、微田園、合作社等,，協(xié)同譜寫著金銀山社區(qū)群眾就業(yè)的和諧樂章,。

　　從貧瘠久旱的大山,，到欣欣向榮的“水生意”……金銀山社區(qū)的“周訓朝們”，正成為自己生活的主人,，褪去貧苦,，澆灌出更加明亮的未來。

【糾錯】

責任編輯： 王頔