據(jù)外媒報道,，與中國許多地方相比，德國的夏天一直是非常涼爽的,，不過，今年似乎是個例外,。于是,，德國人開始關注：如果天氣太熱是否可以放假回家？

　　高溫炎熱,，公司能放假嗎,？

　　德國媒體報道說，如果室內(nèi)外氣溫超過26度,，雇主就應采取措施,，不過，這僅限于對重體力勞動者,、孕婦或長者，因為對他們來說,，26度以上就有可能對健康有影響,。

　　超過30度，雇主就必須采取某些措施,，如：安裝空調或電風扇,、遮光裝置、給房間通風,、提供冷飲等,。

　　如果超過35度,，那么，根據(jù)德國勞工部的技術規(guī)定,，這樣的房間就不再適合作為工作空間,。這時，雇主就需要對房間采取降溫措施,，或者為員工提供其它工作空間,。只有當這些措施不能發(fā)揮作用，或者雇主沒有采取這些措施時,，員工才有可能不用工作,。即便在這種情況下，員工仍需要事先跟雇主或工會聯(lián)系,。

　　如果是在建筑工地工作,，那就很難對環(huán)境采取降溫措施。因此,，雇主應用其它方式保護員工,，如：休息室、衛(wèi)生室,、食堂的室溫應在18-21度之間,。

　　報道說，真正因天氣熱而放假的可能性是很小的,。不過,，如果在30度以上，員工可以提出放寬著裝要求,，或者提早工作時間,。

　　無論如何，與雇主的協(xié)商都十分重要,。只因為天氣熱,，就關電腦回家，可能受到警告,，甚至被開除,。

　　在鄰國瑞士，蘇黎世湖船運公司宣布因炎夏而停船,，員工放假,，到至少本周六晚。這些船的頂棚是玻璃的,，極易吸熱,，“員工和乘客都受不了”。連續(xù)兩天33度后,，游船停止運行,。

　　德國電視二臺引述一位律師說,，德國有關在天熱的時候雇主應采取什么措施的規(guī)定，更多是建議性質,。不過,，根據(jù)德國勞工部的規(guī)定，倘若雇主在高溫情況下沒有采取相應的保護措施,，那可能被處以最多5000歐元的罰款,。

　　天熱，學?？梢酝Ｕn嗎,？

　　據(jù)報道，在德國多數(shù)聯(lián)邦州,，校長與老師協(xié)商決定是否因天氣炎熱而停課,。在黑森州，校長還需要跟附近的學校協(xié)商,。在北威州,，室溫必須在27度以上，才可以考慮停課,。

　　此外,，在北威州和下薩克森州，低年級學生才可以停課,，因為他們的年齡小,，身體的承受力相對較弱。不過,，要宣布停課,，校方還需考慮這些孩子如何回家，是否需要家長來接,。

　　通常,，小學很少停課，因為學校有義務在規(guī)定的時間照管學生,。不少學校會采取靈活的措施,，比如轉移到比較涼快的教室，或者去陰涼的休息區(qū),。老師還可以組織同學們?nèi)淞掷锝加蔚取?/p>

【糾錯】

責任編輯： 張樵蘇