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　　據(jù)教育部網(wǎng)站消息,，近日,，教育部、國(guó)家發(fā)展改革委,、財(cái)政部,、人力資源社會(huì)保障部研究制定《陳援疆萬名教師支教計(jì)劃實(shí)施方案》，方案提出,，各單位不得從分流或下崗對(duì)象中選派援藏援疆教師,。

　　資料圖：西藏布達(dá)拉宮腳下的拉薩中學(xué)師生。中新社記者 李林 攝　　

　　方案要求,，按照“合理,、可持續(xù)、可實(shí)現(xiàn)”的原則,，每年從內(nèi)地學(xué)校選派一批優(yōu)秀教師(包含專任教師和教育管理人員)赴西藏,、新疆支教。原則上以對(duì)口援藏援疆省市學(xué)校為主體,，以理科教師為主,、兼顧其他學(xué)科；以中學(xué)教師為主,、兼顧小學(xué)學(xué)段,，每10-20名教師組成1個(gè)工作小組，鼓勵(lì)組團(tuán)支援1所學(xué)校,。

　　方案指出,，選派援藏援疆的教師要求政治可靠、師德高尚,、愛崗敬業(yè),、業(yè)務(wù)精良,，堅(jiān)決執(zhí)行黨的民族和宗教政策，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),；有較強(qiáng)的工作能力和責(zé)任感,；作風(fēng)扎實(shí)，不怕吃苦,，甘于奉獻(xiàn),，身體健康；學(xué)校管理人員除符合上述要求外,，還應(yīng)具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),。各單位不得從分流或下崗對(duì)象中選派援藏援疆教師。

　　方案稱,，對(duì)口援藏援疆省市采取政府向市場(chǎng)購(gòu)買服務(wù)方式選派教師的,，要嚴(yán)格按照國(guó)家關(guān)于政府購(gòu)買服務(wù)的有關(guān)規(guī)定，集中委托,，組團(tuán)派出,，可直接面向社會(huì)開展選派，或向符合條件的社會(huì)機(jī)構(gòu)購(gòu)買服務(wù),，選派的教師應(yīng)當(dāng)符合《教師法》規(guī)定的學(xué)歷,，具備相應(yīng)的教師資格，有一定的教育教學(xué)能力,，師范專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,。援藏教師年齡一般在45周歲以下，身體健康,，能適應(yīng)高原工作環(huán)境,。援疆教師年齡不限。支教教師進(jìn)藏進(jìn)疆前,，由派出省份統(tǒng)一組織針對(duì)性體檢,。

　　方案表示，援藏援疆教師每批在藏在疆時(shí)間一般為1年半左右,。高海拔地區(qū)和有特殊情況可視情由援受雙方協(xié)商確定,，支教期間確有特殊情況需要調(diào)換人員的，須及時(shí)補(bǔ)充,，確保教學(xué)管理工作的連續(xù)性。鼓勵(lì)延長(zhǎng)支教時(shí)間或留藏留疆工作,。

　　方案要求,，支教學(xué)校范圍為縣城或中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有周轉(zhuǎn)宿舍的學(xué)校。受援地區(qū),、單位要在支教學(xué)校為支教教師配備必要的交通,、生活設(shè)施,。一般不安排援藏教師到海拔4000米以上的學(xué)校支教。

　　此外,，參加培訓(xùn)的西藏,、新疆當(dāng)?shù)亟處熞笳嗡刭|(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,，具有培養(yǎng)潛質(zhì),。年齡原則上在40周歲以下。

　　方案指出,，援藏援疆教師在藏在疆期間人事關(guān)系保留在原工作單位,，援藏援疆期滿后仍回原單位工作。援藏援疆期間由原工作單位發(fā)放工資,，享受原工作單位同類同級(jí)別人員的各項(xiàng)福利待遇,。援藏教師同時(shí)由西藏按照當(dāng)?shù)赝愅?jí)人員工資標(biāo)準(zhǔn)(含補(bǔ)貼)計(jì)發(fā)差額，援疆教師同時(shí)享受新疆所在地區(qū)同類同級(jí)人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,，在南疆工作的援疆教師按規(guī)定享受南疆工作補(bǔ)貼,。

　　對(duì)口援藏援疆省市可按照現(xiàn)有援派干部和人才的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，給予援藏援疆教師適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助,。西藏,、新疆受援地應(yīng)按規(guī)定為每位支教教師購(gòu)買援藏援疆期間人身意外傷害保險(xiǎn)，每年組織援藏援疆教師在藏在疆體檢一次,。因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。援藏援疆教師按受援地有關(guān)規(guī)定正常享受探親和寒暑假,，可不參加受援地在寒暑假組織的活動(dòng)和學(xué)習(xí),。未休假的，按有關(guān)規(guī)定可由受援單位報(bào)銷一名家屬進(jìn)出受援地的交通費(fèi),。

　　方案還稱,，援藏援疆教師在藏在疆工作經(jīng)歷視同城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村基層任教經(jīng)歷，累計(jì)為其申報(bào)評(píng)聘職稱(職務(wù))的任職經(jīng)歷,，取得的業(yè)績(jī)成果經(jīng)審核后作為其評(píng)聘職稱(職務(wù))的條件,。職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行職稱評(píng)審時(shí)，應(yīng)對(duì)援藏援疆教師給予重點(diǎn)傾斜,。有條件的援藏援疆省市可以對(duì)已經(jīng)符合標(biāo)準(zhǔn)條件的援藏援疆教師(不含正高級(jí)教師),，按照程序經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)定，進(jìn)藏進(jìn)疆之前晉升一級(jí)職稱,。援藏援疆期間符合受援地上一級(jí)職稱評(píng)聘條件的,，可在西藏、新疆參加職稱評(píng)聘,，不占受援學(xué)校職數(shù),，援藏援疆期滿回原選派單位后,，在原單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例與規(guī)模允許的前提下，經(jīng)考核合格應(yīng)按在藏在疆的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和崗位予以聘任,。援藏援疆期滿后如原單位撤銷,、合并或改制，派出省市和單位要負(fù)責(zé)妥善安排好他們的工作,。其他有關(guān)激勵(lì)政策由對(duì)口支援省市和單位參照現(xiàn)有同類援派人員的待遇研究確定,。

　　通過購(gòu)買服務(wù)方式派出的援藏援疆教師，期滿后在藏在疆或回派出省市參加中小學(xué)教師招聘,，同等條件下優(yōu)先錄取,。具體待遇保障政策由對(duì)口援藏援疆省市會(huì)同西藏、新疆自行制定,。

　　方案要求,，置換參加培訓(xùn)的西藏、新疆當(dāng)?shù)亟處?，由培?xùn)學(xué)校所在地教育行政部門和培訓(xùn)學(xué)校共同管理,。培訓(xùn)期間由原工作單位發(fā)放工資，享受原工作單位同類同級(jí)別人員的各項(xiàng)福利待遇,，按照有關(guān)規(guī)定享受探親,、休假。培訓(xùn)學(xué)校要對(duì)參加培訓(xùn)教師培訓(xùn)情況進(jìn)行認(rèn)真考核,，提出考核意見,。

　　教育部就援藏援疆萬名教師支教計(jì)劃實(shí)施方案答問

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責(zé)任編輯： 聶晨靜