原標(biāo)題:房子要換,?工作要變,?家庭要亂?——二孩媽媽的焦慮癥
2015年,,“全面二孩”政策實(shí)施,。雖然有了政策的支持,但無(wú)論是生了二孩的還是正懷二孩的,,很多媽媽們?nèi)匀唤箲]不減,,她們焦慮什么?
二孩媽媽的日常
抱著二寶喂奶,,大寶在一旁吃醋:“媽媽,,你用雙手抱抱我,,你都好久沒(méi)抱我了”;到了晚上,,好不容易把娃哄睡,,自己剛閉眼睛,娃一翻身馬上要給娃蓋被子,,又醒了,,睡睡醒醒天亮了又要趕著去上班;生完二娃,,突然發(fā)現(xiàn)家里一下子擁擠了,,房子換還是不換?回到職場(chǎng),,自己原來(lái)的位置換了人了……以上狀況看上去就令人十分頭痛,,卻是很多二孩媽媽不得不面對(duì)的日常。
秦海紅(化名)今年34歲,,是一名律師,,經(jīng)濟(jì)情況尚可,大孩5歲,。2016年12月,,秦海紅生下了老二。女兒的到來(lái),,給家里帶來(lái)不少歡笑,,可秦海紅的感受卻是“生活全亂了?!睉言凶屗至?0多斤,,卻沒(méi)時(shí)間沒(méi)精力減肥。
生二孩遠(yuǎn)不止多一個(gè)人那么簡(jiǎn)單,。對(duì)于二孩,,需要付出更多精力去觀察、照料日常,,看是否有不舒服的地方,。而大孩在二孩出生之后,進(jìn)入一個(gè)心理“相對(duì)退化期”,,通過(guò)啼哭,、吵鬧博取大人的注意力。這個(gè)時(shí)候媽媽需要對(duì)大孩進(jìn)行更多心理層面的輔導(dǎo),,讓他學(xué)會(huì)分享,。而秦海紅工作忙碌,經(jīng)常需要出差加班,,知道卻做不到,,這令她倍感焦慮,。
休完產(chǎn)假的二孩媽媽云會(huì)(化名)回到公司,突然發(fā)現(xiàn)部門(mén)項(xiàng)目做決策很少叫她參與了,。而在生二孩以前,,管理人員開(kāi)會(huì)談事、做項(xiàng)目都會(huì)叫上她,。被邊緣化之后,,出差少了,補(bǔ)貼也少了,?!梆B(yǎng)家的擔(dān)子突然就變重了?!痹茣?huì)苦笑著說(shuō),。
方方面面的壓力帶來(lái)焦慮
二胎孕婦謝萍因?yàn)閼言屑に胤置谧兓瑢?dǎo)致情緒不太穩(wěn)定,。
“有時(shí)候我老公說(shuō)句‘你怎么當(dāng)媽的,,連孩子都管不好’,我立馬就要炸,?!敝x萍希望老公能多給她一點(diǎn)支持和認(rèn)可。
對(duì)于雙職工家庭來(lái)說(shuō),,誰(shuí)看孩子也是個(gè)令人頭痛的大問(wèn)題,。對(duì)于云會(huì)來(lái)說(shuō),現(xiàn)在家里有老人幫忙帶小孩,,給了她莫大的支持,。但是令她擔(dān)心的是老人歲數(shù)大了,身體也不好,,一旦生病,孩子就只能去姑姑,、舅舅家“打游擊”,。
到年齡上幼兒園更是個(gè)頭疼的難題。對(duì)于工薪階層來(lái)說(shuō),,養(yǎng)育兩個(gè)孩子的壓力不小,。公立幼兒園價(jià)格便宜,可學(xué)位有限,,云會(huì)家的二寶將來(lái)只能上價(jià)格數(shù)千元的私立幼兒園,。
半月談?dòng)浾卟稍L了解到,二孩給很多家庭帶去了歡樂(lè)和希望,。大部分媽媽能擁有積極的心態(tài),,但也因一些新情況,、新問(wèn)題,普遍面臨隱形的壓力和焦慮,。
緩解焦慮亟須多管齊下
半月談?dòng)浾咴诓稍L中發(fā)現(xiàn),,也有不少戰(zhàn)勝了“二孩焦慮”的媽媽。有的媽媽利用生育二孩的備孕時(shí)間修煉自身,,有的辭職考博士,,讓自己之后以更好的面貌復(fù)出,有的發(fā)現(xiàn)了兒童領(lǐng)域的商機(jī),,自主創(chuàng)業(yè),。
除了個(gè)人調(diào)整心態(tài),修煉自身,,不少專家呼吁營(yíng)造更良好的社會(huì)環(huán)境,,為二孩媽媽提供支持。
廣州市人大代表?xiàng)詈Q噙B續(xù)幾年關(guān)注二孩媽媽的保障與心理健康問(wèn)題,。她建議,,每年衛(wèi)計(jì)、婦聯(lián)等部門(mén)能牽頭,,提供給二孩媽媽免費(fèi)心理評(píng)估和咨詢活動(dòng),;成立二孩媽媽互助團(tuán)體,定期策劃交流活動(dòng),,讓二孩媽媽在心理疏導(dǎo)方面能夠?qū)で蟮綄I(yè)的服務(wù),;在女性生育前,相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)開(kāi)設(shè)家庭教育等方面的課程,。
廣州市政協(xié)委員曹志偉對(duì)目前女性就業(yè)環(huán)境感到擔(dān)憂,。曹志偉認(rèn)為,隨著“全面二孩”政策放開(kāi),,為營(yíng)造女性公平就業(yè)環(huán)境以及加強(qiáng)學(xué)前教育更為迫切,。他建議,加強(qiáng)對(duì)女職工多的單位的政策扶持,,降低企業(yè)負(fù)擔(dān),,營(yíng)造女性公平就業(yè)環(huán)境。
不少媽媽呼吁提升當(dāng)前托幼機(jī)構(gòu)的數(shù)量和質(zhì)量,。專家建議,,增加公辦園比例,并探索實(shí)踐0至3歲托幼機(jī)構(gòu)開(kāi)辦方式,,釋放家庭勞動(dòng)力,。同時(shí),提升學(xué)前教育專任老師薪酬,吸納和留住學(xué)前教育優(yōu)秀老師,。(記者 周穎)
來(lái)源:《半月談》2018年第3期
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