據(jù)住建部網(wǎng)站消息，住建部日前印發(fā)《建筑工人實名制管理辦法(征求意見稿)》,。《辦法》指出,，進入施工現(xiàn)場從事建筑作業(yè)的建筑工人,，應經過基本安全培訓，并在全國建筑工人管理服務信息平臺上登記,。建筑用工企業(yè)應及時采集并上傳施工現(xiàn)場建筑工人實名制基本信息,，未登記且未經過基本職業(yè)技能培訓的建筑務工人員不得進入施工現(xiàn)場。

　　《辦法》指出,，本辦法所稱建筑工人實名制,，是指建筑企業(yè)通過單位和施工現(xiàn)場對簽訂勞動合同的建筑工人按真實身份信息對其從業(yè)記錄,、培訓情況、職業(yè)技能,、工作水平和權益保障等進行綜合管理的制度,。

　　進入施工現(xiàn)場從事建筑作業(yè)的建筑工人，應經過基本安全培訓,，并在全國建筑工人管理服務信息平臺上登記,。

　　《辦法》提出，建筑用工企業(yè)應嚴格規(guī)范用工管理,，及時采集并上傳施工現(xiàn)場建筑工人實名制基本信息,。

　　建筑工人實名制基本信息應包括姓名、年齡,、身份證號碼,、籍貫、家庭地址,、文化程度,、培訓信息、技能水平,、不良及良好行為記錄等,。

　　建筑用工企業(yè)應規(guī)范實名制管理方式，強化現(xiàn)場管理,。承包企業(yè)應配備實現(xiàn)建筑工人實名制管理所必須的硬件設施設備,。有條件實施封閉式管理的工程項目，應設立施工現(xiàn)場進出場門禁系統(tǒng),，并采用生物識別技術進行電子打卡,，落實建筑工人實名制考勤制度。

　　《辦法》要求,，承包企業(yè)應在承接工程的項目部建立統(tǒng)一的建筑工人實名制臺賬,。建筑工人進場施工前，應錄入建筑工人實名制名冊,。項目用工必須核實建筑工人合法身份證明,，必須簽訂勞動合同，并明確工資發(fā)放方式,，可采用銀行代發(fā)或移動支付等便捷方式支付工資,。

　　已錄入建筑工人實名制信息管理平臺的建筑工人，3年以上(含3年)無活躍數(shù)據(jù)的,，再次從事建筑作業(yè)時,，建筑用工企業(yè)應對其重新進行培訓及信息錄入，否則不得進入施工現(xiàn)場,，相關不良及良好記錄應予以保留,。

　　《辦法》強調,，未在全國建筑工人管理服務信息平臺上登記，且未經過基本職業(yè)技能培訓的建筑務工人員不得進入施工現(xiàn)場,，建筑企業(yè)不得聘用其從事與建筑作業(yè)相關的活動,。該規(guī)定自2020年1月1日起執(zhí)行。

【糾錯】

責任編輯： 張樵蘇