新華社長(zhǎng)沙3月21日電（記者譚暢）湖南省近日印發(fā)《湖南省鄉(xiāng)村人才振興行動(dòng)計(jì)劃》,，明確提出，對(duì)符合條件的海內(nèi)外農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才,，根據(jù)服務(wù)期給予每人50萬(wàn)元至100萬(wàn)元一次性補(bǔ)助,。

　　計(jì)劃提出，健全國(guó)內(nèi)外專家來(lái)湘工作激勵(lì)和補(bǔ)貼機(jī)制,，每年引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才10名以上，對(duì)依托重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、農(nóng)業(yè)科技園區(qū),、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的海內(nèi)外農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才,，根據(jù)服務(wù)期給予每人50萬(wàn)元至100萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。

　　計(jì)劃提出,，實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,，建立健全以“教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理,、定向扶持”為主要內(nèi)容的新型職業(yè)農(nóng)民培育服務(wù)體系，開展新型職業(yè)農(nóng)民（林農(nóng)）職稱評(píng)定試點(diǎn),。

　　在引導(dǎo)城市專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村方面,，計(jì)劃提出，推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師“縣管校聘”改革,，建立健全縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng),、教師交流輪崗制度，制定完善配套保障措施,，推動(dòng)城鎮(zhèn)學(xué)校優(yōu)秀教師,、校長(zhǎng)向鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng),。

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