新華社北京10月10日電? 題：著力提高年輕干部解決實際問題能力——學習習近平總書記在中青年干部培訓班開班式重要講話
新華社評論員
“提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要,，也是年輕干部成長的必然要求,。”習近平總書記10日在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話,，對干部尤其是年輕干部提出了提高“七種能力”的明確要求,，為年輕干部成長成才、更好肩負起新時代的職責使命指明努力方向,。
歷史總是在不斷解決問題中前進的,。我們黨領導人民干革命、搞建設,、抓改革,，都是為了解決我國的實際問題。面對外部復雜環(huán)境和國內改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務,，干部能力是否跟得上,，關系事業(yè)成敗、關乎發(fā)展全局,。提高政治能力,、調查研究能力、科學決策能力,、改革攻堅能力,、應急處突能力、群眾工作能力,、抓落實能力——習近平總書記提出的七個方面的能力要求,，突出問題導向，把握干部成長規(guī)律,，對于年輕干部加強思想淬煉,、政治歷練、實踐鍛煉,、專業(yè)訓練,，不斷提高解決實際問題能力，具有很強的針對性,、指導性,，必須認真貫徹落實。
年輕干部提高解決實際問題能力，要在把握正確政治方向中固本強基,。政治標準是衡量干部的第一標準,。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的,。要站穩(wěn)政治立場,，堅定政治信仰,，在堅持黨的領導和我國社會主義制度的根本性問題上,，決不能有任何迷糊和動搖。要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,，觀察分析形勢首先要把握政治因素,，善于透過現象看本質，做到眼睛亮,、見事早,、行動快。要自覺加強政治歷練,，注重提高馬克思主義理論水平,，始終做政治上的“明白人”“老實人”，做馬克思主義的堅定信仰者,、忠實實踐者,。
年輕干部提高解決實際問題能力，要在深入實際,、深入群眾中干事成事,。調查研究是做好工作的基本功。堅持到群眾中去,、到實踐中去,，是察實情、通民情的必然選擇,，也是做到科學決策的重要基礎,。要深入調查研究，進行科學分析,，把比較成熟的調研成果上升為決策部署,，轉化為具體措施。站位決定高度,，視野決定格局,。領導干部想問題、作決策,，要有戰(zhàn)略眼光,，對國之大者心中有數，善于把地區(qū)和部門的工作融入黨和國家事業(yè)大棋局，全面權衡,、科學決斷,，做到既為一域爭光、更為全局添彩,。要心中有民,、務實為民，切實解決群眾“急難愁盼”的問題,，用群眾易于接受的方法開展工作,，維護社會公平正義，讓人民群眾心熱起來,、行動起來,，凝聚團結奮斗的合力。
年輕干部提高解決實際問題能力,，要在攻堅克難,、應對風險挑戰(zhàn)中增強本領。改革越是深入,，越要闖難關,、涉險灘。推進改革攻堅,，要把干事熱情和科學精神結合起來,，把加強頂層設計和堅持問計于民統一起來，在把握規(guī)律的基礎上實現變革創(chuàng)新,，注重增強改革系統性,、整體性，協同性,，使各項改革舉措相互配合,、相互促進、相得益彰,。要增強風險意識,，做好風險預判。只有下好先手棋,、打好主動仗,，做好隨時應對各種風險挑戰(zhàn)的準備，才能有效掌控局勢,、化解危機,，牢牢把握主動權。
成事興業(yè),，實干為要,。年輕干部提高解決實際問題能力,，要在敢于擔當、真抓實干中開拓新局,。干事業(yè)不能做樣子,，必須穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走。作為領導干部,，既要定好盤子,、理清路子、開對方子,，又要以上率下,、狠抓落實，帶領大家擼起袖子加油干,。身處大有可為的新時代,，年輕干部起而行之,、勇挑重擔,，經風雨、見世面,，真刀真槍錘煉能力,，就一定能以過硬本領展現新作為，創(chuàng)造無愧于黨和人民的新業(yè)績,。
