新華社東京10月2日電（記者劉春燕）日本總務(wù)省2日公布的調(diào)查結(jié)果顯示,，8月日本失業(yè)率繼續(xù)上升,，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后的完全失業(yè)率環(huán)比上升0.1個(gè)百分點(diǎn)至3.0%。

　　數(shù)據(jù)顯示,，與去年同期相比,，8月完全失業(yè)人數(shù)增加49萬(wàn)至206萬(wàn)。與此同時(shí),，小時(shí)工,、合同工等非正式從業(yè)人員就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，8月非正式就業(yè)人數(shù)同比減少120萬(wàn),。

　　當(dāng)天,，厚生勞動(dòng)省發(fā)布的調(diào)查報(bào)告說(shuō)，8月日本有效求人倍率降至1.04倍,，為6年多以來(lái)最低水平,。有效求人倍率指勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)與求職人數(shù)之比，該數(shù)值持續(xù)下降意味著招聘人數(shù)減少,、求職人數(shù)增加,。

　　今年以來(lái)，受疫情影響,，日本就業(yè)環(huán)境不斷惡化,，失業(yè)人數(shù)持續(xù)增加，有效求人倍率快速下降,。

　　專(zhuān)家表示,，與失業(yè)人數(shù)劇增的美國(guó)等國(guó)家相比，日本失業(yè)率看起來(lái)變動(dòng)不顯著,，這一方面是由于日本勞動(dòng)力市場(chǎng)長(zhǎng)期供不應(yīng)求,，另一方面與日本企業(yè)大量使用非正式員工等因素相關(guān)。疫情期間,，日本企業(yè)大多采取停聘非正式員工或讓員工“休業(yè)”的方式規(guī)避裁員,。

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