從“短工化”趨勢明顯到逐漸追求穩(wěn)定

　　疫情后,，青年農民工就業(yè)觀變了

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　　疫情發(fā)生前,，新生代農民工就業(yè)“短工化”的趨勢明顯，疫情發(fā)生后,，能有一份穩(wěn)定工作則成了多數(shù)農民工的愿望,。專家建議，提升技能才是農民工立足之本,。

　　8月2日,，33歲的唐菠在重慶軌道九號線施工現(xiàn)場一邊鋪排列車信號線，一邊跟工友談論著這場疫情帶來的影響,。唐菠表示,，本來去年想換份工作，這場疫情的到來則讓他及身邊的同齡人都改變了擇業(yè)觀念。

　　近期,，中國社科院社會學研究所公布的調研報告顯示,，后疫情時代，農民工的就業(yè)意愿正在發(fā)生改變,，穩(wěn)定的工作成為首先考慮的因素,，記者對此進行了采訪調查。

　　每次都想換個不錯的工作

　　來自重慶渝北兩路鎮(zhèn)農村的唐菠高中畢業(yè)后就外出打工,，“漂”了很多年,，一直也沒有穩(wěn)定下來，“我送過快遞,、跑過出租,，也在建筑工地搬過磚?！碧撇じ嬖V記者,，自己出身農村，沒有一技之長,，再加上年紀輕,，比較浮躁，靜不下來,，總想著多闖蕩幾年,，多學點本事。

　　“以前的收入不高,，也極不穩(wěn)定,，所以每一份工作都干不了多長時間?！?/p>

　　唐菠表示,，他每次換工作時,，總想著找到一份上班時間比較自由,，且收入也不錯的工作，但總是事與愿違,?！艾F(xiàn)在想想還是太年輕了?！碧撇ふf,。

　　和唐菠有一樣想法的新生代農民工不在少數(shù)。事實上,，疫情發(fā)生前,，農民工就業(yè)“短工化”的趨勢已經(jīng)越來越明顯，選擇一個更具靈活性、自主性強的工作成了潮流,，有的新生代農民工甚至喊出了“拒絕流水線”“拒絕重復勞動”的口號,。重慶新生代農民工王平告訴記者，自己離開工廠的原因主要是生產線上做的大多是簡單的重復性勞動,，而他想學更多技能,。王平表示，工資高低及工作環(huán)境,、工廠是否正規(guī),、能否按時發(fā)放工資等都會成為影響大家換工作的因素。

　　重慶萬盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)南木村人熊波今年36歲,，初中畢業(yè)后,，他選擇了技校?！氨０矊I(yè)3個月就能拿上崗證,，我個頭也還行?！?個月后,，熊波在重慶主城一家單位當上了保安。干了一年多,，有了一定積蓄,，對讀書充滿向往的熊波又選擇去讀中專學習計算機專業(yè)。然而畢業(yè)后,，熊波并沒有從事本專業(yè)的工作,，而是輾轉在成都、廣西等地打工,，還回老家萬盛務農一年,，之后又買了輛貨車跑貨運。

　　“過去來來回回折騰,，換了多個職業(yè),，每個月收入都沒超過3000元?！毙懿ɑ貞浧疬@些年的漂泊有些懊惱,。

　　一份穩(wěn)定的工作成為新愿望

　　4年前，“漂”了許久的唐菠開始跟著表弟學習與軌道信號相關的技術,。然而,，由于他是從零開始，學了幾年也只能干一些基礎性的工作,，并且要跟著勞務班組到處跑,。

　　“去年的時候我就想重新?lián)Q一份工作,，有孩子以后，現(xiàn)在換工作主要考慮的就是穩(wěn)定,?！碧撇ふf?？删驮谔撇に伎几鼡Q工作的時候,，一場突如其來的疫情打亂了他的節(jié)奏?！耙咔樽顕乐氐哪嵌螘r間,，整天只能呆在家里?！碧撇け硎?，當時他最盼望的就是接到公司通知復工的電話，同時也在心里埋怨自己之前“漂”得久了點,，技術學得不夠硬,。

　　“我現(xiàn)在只求有一份穩(wěn)定的工作和收入來源，不會隨便更換工作了,?！碧撇け硎荆@場疫情讓他和很多朋友都改變了擇業(yè)觀念,，以前大家都想著自己還年輕,，有資本可以折騰，疫情之后大家也都尋求穩(wěn)定,，“我準備就在這行干下去,，把核心技術學到手?！?/p>

　　重慶黔江人江大建今年剛滿 30歲,，已經(jīng)來重慶6年了，在建材市場做過銷售,，后來學習做小面后開了一家面館,。疫情期間，江大建將餐館轉讓出去,，隨后在另一家餐館當廚師,，每個月拿著固定工資外加15%的分成，這讓他感到踏實,。江大建表示，以前自己開餐館,，早上6點多就開門營業(yè),，一直到晚上8點才能休息，房租、員工工資等都是難以承受之重,，現(xiàn)在,，穩(wěn)定成為了他的座右銘。

　　在中國社會科學院社會學所社會心理室主任王俊秀看來,，工價在疫情期間出現(xiàn)了較大的波動,，雖然換工頻繁、參與社會保障積極性不高,，生活壓力大是農民工,、特別是青年農民工的普遍生存狀態(tài)，但疫情增加了農民工穩(wěn)定工作的意愿,。對農民工群體來說,，從穩(wěn)就業(yè)到保就業(yè)，是解決農民工真正實現(xiàn)城市融入的首要問題,。

　　提升技能才是立足之本

　　受此次疫情影響,，農民工回流的速度進一步加快，年齡較長和新時代農民工開始回流到省會城市,。以重慶為例,，目前全市農民工總量758.6萬人，其中,，外出農民工541.9萬人,，下降2.2%;本地農民工216.7萬人，增長2.2%,。

　　重慶市人大代表趙芾說,，實地走訪以及和青年農民工面對面交流時，了解到他們的就業(yè)痛點,。而今,，這個痛點在疫情中更加明顯：想在家門口就業(yè)而不得，找到合適的工作不容易……趙芾認為,，疫情后,，農民工就業(yè)還存在不少問題：市場整體崗位供給減少，吸納青年農民工就業(yè)人員較多的餐飲,、娛樂,、交通、物流等行業(yè)和生產制造業(yè)受到的沖擊較大,，面臨市場停滯,、產業(yè)鏈上下游斷供、資金流緊張,、不得已降薪,、縮減員工招募計劃等問題,。疫情給社會經(jīng)濟活動帶來的影響傳導到勞動關系領域，可能會增加不穩(wěn)定因素,。部分行業(yè)企業(yè)面臨較大的生產經(jīng)營壓力,，勞動者面臨待崗、失業(yè),、薪資減少等風險,，勞動關系矛盾可能會局部凸顯。

　　“對于農民工來說,，除了養(yǎng)家,，能夠讓他們更好地去工作，更好地對未來投資,，一個重要因素就是安家,。”趙芾說,。

　　重慶社科專家莫遠明研究員對農民工提出建議,，務工者提升自身的身心健康和專業(yè)技能才是立足之本。學習相關法律知識,，提升法律意識和維權意識,，充分了解與用人單位簽訂勞動合同中的各項條款，避免合法權益受到損害,。此外,，積極響應和參加各類培訓，提升勞動技能和職業(yè)素質,，才是農民工真正的硬核本領,。（記者 李國）

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責任編輯： 薛濤